労働問題マガジン ニュースや会社などでよく聞く『働き方改革』ですが、どのような取組みがあるのかご存知でしょうか? 働き方改革では以下のことを目的として、さまざまな取組みが行われています。 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 長時間労働の是正と柔軟な働き方の実現 雇用形態にかかわらない公平な待遇 参考:厚生労働省|働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱(労働政策審議会29. 9. 15答申)の概要 この記事では、今さら聞けない 『働き方改革』の具体的な取組み内容 をご紹介するとともに、 労働者が気をつけるべき労働問題 についてグラディアトル法律事務所の原田先生に伺いました。 『働き方改革』って具体的に何をするの? 働き方改革 わかりやすく解説. 働き方改革では、冒頭にご紹介した『長時間労働の是正』や『賃金などの均等待遇』を実現させるために、法改正や新しい働き方の導入推進事業を行ってきました。 この項目では、その中で労働者として押さえておくべきものをご紹介します。 長時間労働対策や新しい働き方についての取組み 裁量労働制の拡大 裁量労働制の対象業務を拡大し、一部の営業や品質管理を行う業務も対象とすることが検討されています。 高度プロフェッショナル制度の導入 一部の労働者を労働法による労働時間の考えから除外し、労働賃金を時間ではなく成果で評価します。 テレワークの導入推進 インターネット通信技術を使った、事業所に縛られない働き方を実現させるために助成金などの推進事業を行っています。 均等待遇に向けた取り組み 同一労働同一賃金の導入推進 アルバイトや契約社員などの雇用形態にかかわらず、 同様の業務を行う場合には同様の待遇を受ける べきという働き方の考えを推進します。 無期転換ルールの実施 一定期間、反復更新が行われた有期雇用労働者は、無期転換への申し込みができる権利が発生します。 『働き方改革』はいつからはじまる? 実は、『働き方改革』は構想から数えると約10年前からはじまっているのです。ただし、法改正や新しい働き方の導入は、まだ時期が検討されているものもあります。 この項目では、働き方改革ですでに実施されているもの、これから実施が検討されているものについてご紹介します。 テレワーク、無期転換ルールはすでに実施 テレワークなどの働き方は、大手企業が海外に拠点を置くなどの方法ですでに実施されています。また、無期転換ルールは2018年4月より実施されました。 裁量労働制、高度プロフェッショナル制度は2020年4月から実施予定 裁量労働制の拡大や高度プロフェッショナル制度は2020年4月からの実施を検討しています。ただし、裁量労働制のデータ改ざんなどの問題から、今後も実施が延期される可能性も考えられます。 同一労働同一賃金は一部の企業で導入されている 同一労働同一賃金制度は、大手家具メーカーなど一部の企業ではすでに導入されています。一方で、均等待遇を目指す取組みは、導入すると正社員の給料が下がるのではないか?
これはすっごく簡単にいうと「 昔からある当たり前の働き方を変えていこう 」という事。 昔からある当たり前の働き方っていうのはいわゆるこんな感じ 当たり前の働き方 平日働いて、土日を休む。 9時〜18時勤務で昼休憩1時間。 残業するのは普通。 新卒で雇用され、年功序列で給料が上がっていく 定年までその会社で働く 公務員みたいな働き方ってことです。 ここに関してはすでに色んな業種の色んな所で変わってきていますよね。 実際にこのように働いている人はどんどん少なくなってきていて、もっとフレキシブルに動いている人がたくさんいます。 よく言われている多用な働き方には フレックス制 在宅ワーク 副業・兼業 育児や介護をしながらの就業 パラレルワーク こういったものがあります。 この「多用な働き方」と「一億総活躍社会」を合わせると・・・ 今まで働きに出られなかった人にも活躍の場を与え、その人その人の能力を引き出し、生きがいを感じて仕事をしてもらう人を増やしていく。 僕はこう思いますね。 中間層の厚みを増し 「中間層の厚みを増し」ってなに??一番分かりにくいんじゃない?
という声もあるため、なかなか普及が進まないのが現状です。 弁護士に聞いた!働き方改革で気をつけるべき労働問題 Q:働き方改革について、特に注意すべき問題点はなにかありますか?
労働人口の減少に歯止めをかけるためには、現状の働き方を見直していく必要があります。その上で、今後は採用した従業員が長く働き続けられる環境をつくり、企業の魅力を上げて離職率を低下させる「リテンションマネジメント」が重要視されると考えられます。 人材定着力を上げるリテンションマネジメント リテンションマネジメントは人材定着・従業員活躍のための管理手法のひとつ。従業員満足度の向上やワークライフバランス、働く環境・制度の整備といった点に着目して職場環境を改善していくことで、人材定着力を上げるという考え方です。詳しくは下記の記事で解説しています。 リテンションマネジメントで離職を防ぐ!10つの要素と事例を紹介 編集部おすすめ無料eBook おかんの給湯室編集部
働き方改革推進を有効に活用するには?
お悩みケース. メディリフト ほうれい線 経過. 1 ほうれい線編 「筋肉って、 こんなに動くんだ!」 顔の下半分に左右される、見た目の印象。 マスクを外した瞬間、「あれ?」と感じたら、下半分の表情筋がおサボりしている証拠です。 そこでメディリフト プラスの登場。 たるんだ印象でお悩みでも、1回10分つけるだけ ※1 で、 驚くほどの表情筋トレーニング実感とともに、気分の上がるフェイスラインに仕上げます。 隠したい下半分から、見せたい下半分へと変える、この結果こそ、10分間 ※1 の表情筋チャレンジです。 お悩みケース. 2 目もと編 「目力って、 こんなに変わるんだ!」 「疲れてる?」「寝不足?」と言われるのも、目もとに年齢が出やすいのも、 目ヂカラ筋® ※3 がおサボりしているせいだから。 目ヂカラ筋® ※3 を鍛える ※2 メディリフト アイで、目もとのお悩みを、自信に変えるアイケアを。 変身時間は、たった10分 ※1 。 マッサージされるように気持ちがいい10分 ※1 の後は、思わず鏡を二度見するほどの目力アップに出会えます。 この変化実感こそ、表情筋チャレンジの特権です。 お悩みケース. 3 首もと編 「フェイスラインから、 首、肩までスッキリ!」 首もとは、年齢が出やすいパーツの一つ。 でも、ケアを忘れたり、ケアの正解が分からなかったりすることも。 だからって、放っておくのは赤信号。 エイジングサインが目立って隠したくなる、その前に。 メディリフト ネックで、首もとケア迷子の自分に、終止符を。 心地よい温かさが巡る感覚とともに、顎の下から耳の後ろ、肩まで まんべんなく、筋肉を刺激していく10分間 ※1 。 そのひとときを体感したら、「首のケアって顔以上に大事かも」その答えにたどり着くはず。
売り切れ続出「メディリフト」って何? メディリフトの正式名称は「ヤーマン メディリフト3Dウェアラブル型EMS美顔器」 顔にパックのように貼り付けるだけで、美顔になれると言うシロモノ。 公式HPでは10分つけるだけで、顔の印象が違うと書かれています。 本当に顔に効果があるの? 【楽天市場】【P10倍★7/26 1:59まで】【ヤーマン公式】美顔器 メディリフト 1回10分ウェアラブル美顔器 着けるだけで表情筋トレーニング マスク (YA-MAN) メディリフト MediLift(ヤーマン楽天市場店) | みんなのレビュー・口コミ. 結論から言いましょう。私はめちゃくちゃありました! さてどのような使用心地かバッチリ解説していきましょう。 「メディリフト」使ってみる 被験者は28歳OL。 最近リモート会議が多く顔の映りに自信がないことが悩みの筆者。 年齢とともに深くなっていくほうれい線や、ホームベース型の輪郭から顔が大きく見えるのも嫌なところ。 メディリフト〜1週め〜 開封した状態はこんな感じ。 シリコン素材のマスクと、三角のリモコン、そして充電器が梱包されています。 基本の使用方法は、マスクにリモコンを埋め込み、顔にたっぷりジェル(パックでも可! )をつけて、装着するだけ。 メディリフトをつけるとリモコンが、 紫・・・・オートモード、 青・・・・ストレッチモード、 赤・・・・アップモード とボタンを押すごとに3色に光ります。 このモードの違いがメディリフトのすごいところ! 顔の表情筋は2つ、咬筋(こうきん)と大小頬骨筋(だいしょうきょうこつきん)に分かれているのですが、この2つって鍛え方が全くちがうのです。 咬筋は日頃噛んだりするときに使っている筋肉。 だからこそほぐしてあげる必要があります。 対して大小頬骨筋は引き上げる目的の表情筋なので、使って鍛えてあげる必要が。 普段の筋トレと一緒で、正しいアプローチを加えてあげないと、全く意味のないエクササイズになってしまうのです。 メディリフトは、ストレッチモードで咬筋をほぐし、アップモードで大小頬骨筋を鍛えるので、正しいアプローチをしてくれる。 ちなみに赤のオートモードは2つのモードの繰り返しです。 まずはオートモードで。 付けてみると凄まじい振動が頬を襲います。 うわー超きいている感じ、EMS特有の筋肉が揺さぶられる感があります。 私は食いしばりがひどいと歯科医で指摘されるのですが、ストレッチモードだといつもこわばっている筋肉がほぐされるよう。 そして、アップモードはかなりの刺激! めちゃくちゃ鍛えられている感があります。 さて、10分使ってみるとどうでしょうか。 心なしか、顔の輪郭が引き締まった気がします。 さあ、ここから使い続けてみましょう。 メディリフト〜2週め〜 使ってみて2週目に突入。 この2週間で3つの驚きがありました。 まずはほうれい線が薄くなったこと。 2つめは化粧ノリが良くなったこと。 3つめは目の下のクマが薄くなったこと。 着実に上記の部分は、よくなったように感じています。 特に、ファンデーションの伸びが良いのが嬉しいところ。 また、ある日遅くなってしまいリモート会議にほぼ化粧なしで出席することになった私。 仲の良い同僚から「あれ、スッピン?」とチャットが。 どうやら、アイメイクはしていないのに肌が綺麗に見えることで驚いたよう。 ちゃんと違いを人から指摘されるまで、効果が見えたメディリフト、恐るべし。 ちなみに最初つけてみてですが、リモコンの頬に当たる位置が若干試行錯誤を繰り返した感が。 ですが1週間も経つとマスクが顔に慣れてくるのか、それともコツを掴んでくるのか、すぐに欲しいところに当たるようになりました。 使い心地も1週間でまたよくなったのも、特徴です。 メディリフト〜3週め〜 まず3週めになると首、肩こりが心なしかよくなった感じ!
さて、気になる効果ですが、美容整形では無いので劇的変化はありませんが、毎日続けていると、 心なしか顔が少し引き締まってきた ような気もします。 フェイスラインがスッキリしたような。。 ビフォーアフター画像とか載せたい所なんですが、何かそういう画像は載せちゃいけないらしいので、残念ですが自粛します。 朝の洗顔後と、夜寝る前に30秒ずつ洗面所でやりました。 エステナードリフティが届いた 次にエステナードリフティ。 画像で見た感じはイカツく感じましたが、手のひらサイズですね。 コンセント充電式だけど、使う時はコンセントから外して使えます。 本体 充電器 ジェル(80g) 説明書 保証書 袋 クロス 気に入らなかったら返金保証がついているので、全部取っておいた方がいいと思います! 洗顔後にジェルを塗るのですが、かなりしっとりするジェルです。 一本で、6つの役割を果たしてくれる というだけありますね。 化粧水 美容液 乳液 クリーム 化粧下地 パック これを塗って手で1分間程マッサージした後に、美顔器を当てていきますよ。 ボタンが少なくてシンプルなので、操作は簡単です。 RF波は肌がぽかぽかしてくる感じです。 EMSは、筋肉がグングン鍛えられてる感じ。 強い出力で当てると、ちょっとピリっとするパーツもありました。 不安な時は弱めの出力で使うようにしてました。 効いてるのかな?という実感はかなり! 洗顔後、週2回だけのケアです。 使用手順がわかりやすい使い方動画もあったので気になる人はみてみて下さい。 ジェルの効果もあって、 使用後は肌がもちもちぷる って感じです。 かなりリフトアップ効果も高いような気がします。 フェイスラインがすっきりしたし、肌自体にハリが出てきました。 写真を撮った時によくわかります。 ただ、こちらもビフォーアフター載せるのNGみたいなので、自粛。。 週に2回だけですが、ジェルはリフティなしでも使っています。 どちらがおすすめ? 2つとも使ってみて、 私がおすすめなのはエステナードリフティ です。 おすすめの理由はこちら。 週2回手軽にできる リフトジェルで保湿も一緒に出来る 全額返金保証が付いているので試し買いが出来る 両方とも良い商品だったと思うのですが、リフティの方がPAOよりも手軽な所は大きかったですね。 PAOはサイズが大きくてちょっと邪魔になるのですが、毎日やらないといけないので、しまいこんだら最後です(;´Д`) 取り出しやすい所に出しておかないといけません。 あとは立った姿勢で朝と夜2回というのが、ズボラな私にはめんどくさくなりました。 それに対してリフティは座ったままの姿勢で使えるし、コンパクトサイズだし、洗顔後にスキンケアのついででやれちゃう手軽さがあります。 もう一つは返金が出来る事ですね。 使ってからでも合わなかったらそのまま返す事ができちゃう から、 気軽に人にすすめられる というのも大きいです。 ▶ エステナードリフティの返金保証についてチェック。 エステナードリフティについてはもっと詳しくレポした記事があるので、よかったら参考にしてみて下さいね(^^) エステナードリフティの口コミと、効果を美容マニアが実際に試して検証!