介護施設の採用面接においては、現職の退職理由を必ず聞かれます。本当は給料が低くて辞めたのに、面接でそれをそのまま言っていいのかな?と迷っている方もいらっしゃるかもしれませんね。この記事では、内定の可能性を引き上げる退職理由の伝え方や、実際に使える例文を紹介します。 データで見る 介護職の退職理由ランキング 前職の施設を辞めた本当の退職の理由を、面接の場で伝えるかどうか悩みますよね。 介護職の「本音」の退職理由として最も多いのはどんな理由でしょうか。介護労働安定センターが行った令和元年度の調査を見てみましょう。 出典:『令和元年度介護労働実態調査』(公益財団法人介護労働安定センター)よりWe介護編集部で作成 退職理由1位は「結婚・妊娠・出産・育児(26%)」で、2位「職場の人間関係に問題があった(16. 3%)」、3位「将来の見込みが立たなかった(15. 6%)」と続きます。 1位の「結婚・妊娠・出産・育児」はライフステージの変化のためそのまま伝えやすいですが、 人間関係や待遇面が退職理由の場合は、伝え方を工夫する ことが大切です。 次章では、キャリアアドバイザーからのアドバイスを踏まえて、人間関係や収入や休日日数などの待遇関連の退職理由を 面接でそのまま伝えるかどうか、伝える際にはどのような点に気をつけるべきか を解説していきます。 面接で本当の退職理由を伝えてもいいの?
介護は離職・転職が多いと言われます。 さまざまな職種がある介護の職場では、求められるスキルも異なり、入職したものの「合わなかった」と感じて別の職場への転職を考えたり、人間関係などで退職を決意することもあります。 そんな転職時の面接で、必ず尋ねられるのは退職理由です。 同じ介護業界に転職する場合、その理由はどのように答えるのが正解なのでしょうか? 良い印象を与える退職理由の答え方について考えてみました。 目次(読みたい所をタップ) 面接で前職の退職理由を聞かれるのはなぜ?
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3%、「 法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため 」が17. 8%と続きます。 「給料が安い」「人間関係が嫌だった」「労働条件が悪い」など、転職理由はどうしてもネガティブなことが多くなりますが、それををそのまま伝えるのはNGです。 前職の不満や愚痴ではなく、自身の目標と合致しなかった点について述べましょう。 併せて、状況改善のためにどのようなアクションをとったかということも伝えられると良いでしょう。 <回答例>ネガティブな転職理由はこう言い換えよう! ネガティブな転職理由(退職理由)だとしても、視点をずらせばポジティブな内容に言い換えることができます。 ここからはネガティブな転職理由を伝える時の注意点と回答例を紹介します。 転職理由①┃「人間関係に問題があったため」 転職理由に最も多い「人間関係の問題」は、人が関わり合う仕事であればどの職場でも起こりうることです。介護の仕事をする上でも、スタッフ同士はもちろん、利用者の方とのコミュニケーションは必須で、避けることはできません。 「人間関係が嫌だった」と、そのまま伝えてしまうと、「協調性がなく自己中心的なのでは?この職場でもうまくやっていけないだろう」という印象を与えかねません。 「 人間関係にどのような問題を感じていたのか 」「 改善するためにどう動いたか 」という点を論理的に話し、その上で転職を決めた理由を伝えられるとよいでしょう。 「人間関係に問題があった」はこう言い換える! ネガティブ:人間関係に問題があった ↓ ポジティブ:チームワークを活かした仕事をしたい <回答例> 「前職では、若手社員の意見を取り入れてもらうことが難しく、必ず上司からの指示の元に各自業務を遂行することが原則とされていました。 3年間経験を積み、もう少し主体的に行動できる力と介護スキルを身につけていかなければならないと感じるようになりました。ですが、職場の方針を変えることはできないため、スタッフ皆の意見を尊重しあえる新たな環境でチャレンジしたいと考えています。 今後はチームワークで業務を行いスキルアップも目指していきたいです。」 転職理由②┃「事業所の理念や運営に不満があったため」 事業所の理念や運営に疑問を感じて転職を決めた場合、それをそのまま伝えても説得力がありません。「会社の方針に納得できなかった」と伝えると、単なる不平不満ととられてしまうことも。 「仕事をする上で大切にしていることは何か」「何をやっていきたいのか」を伝えることで、転職理由に説得力を持たせましょう。 「事業所の理念や運営に不満があった」はこう言い換える!
ありがちなパターンとして、私が一番気になってしまうのは、「スキルアップ」や「資格取得」を理由にすることです。 特に、私の勤める老人保健施設(以下老健)という形の施設は、履歴書に「医療的な分野を学びたいため」と書いて提出してくる希望者が多数います。 老健はリハビリと医療的ケアを受けるための施設だからですかね。 ですが、 施設は学校ではありません。プロを求める現場です。 医療的な分野を学んでいない人は学んでから入ってきてください。 たぶん、建設現場の面接で「建設関係のことよくわかりませんがこれから学んでいきます」とか、食品関係の営業職希望で「食品の営業とかよくわかりませんが積極的に学ばせてください」という人はいないと思います。 これは介護も同じですね。 少しきつく感じるかもしれませんが、本音を言えばこうなのです。 5、短くまとめて! 面接官は忙しく、多数の希望者を相手しなければならないことも多くあります。 そして、介護職の特徴として「人事」は「現場の上司」が持っていることが多いです。 就職面接は短く済ませたいので、 内容を絞って、短くはっきりと伝えることが大事ですね! 参考にしたい2つの転職理由 チェックポイントはわかった。 でも理由をどうまとめたらいいかわからない。 そんなあなたに、 ここからは実際に使っていける理由をご紹介していきますよ。 面接では、理由を言うだけではなく必ずそこから話を広げてきますので、そのネタになる部分も一緒に解説していきますよ。 1、より長く利用者に寄り添っていきたいから! (小規模から大規模) 小規模施設から大規模施設に転職するとき、もっとも大きな理由は「経済的安定感」だと思いますが、まぁそれを言うわけにも行きません。 小規模施設(デイサービス、デイケアなど)と比べたとき、大規模施設(特養、老健、有料ホームなど)の特徴として、ケアをする相手がいつも同じということがありますので、これを攻めていきましょう。 デイサービスやデイケアは朝来て夕方には帰ってしまう上に、毎日来る施設ではありません。 そのため、日によってケアの対象が変わってきます。 もちろん、専門的なことはできませんので、医療的ケアや重点的なリハビリが必要になると別施設に移ってしまいます。 一方、大規模施設はいわゆる「ゆりかごから墓場まで」の「墓場まで」をケアすることが多いです。 元気だったときから入所し、墓場まで(死ぬまで)の間にはさまざまなイベントや出会いがあります。 ドラマチックなその人の人生により長く寄り添うことができるのは、大規模施設へ転職する理由があるといえますね。 2、より利用者によりそった介護がしたいから!
更新日:2020年06月13日 公開日:2019年07月26日 「転職理由は何ですか?」 「前職を退職されたのはなぜですか?」 介護職の面接でも、必ずと言っていいほど聞かれるこの質問。 答え方によっては、マイナスな印象を与えてしまうこともあるんです。 本コラムでは、 ●面接で転職理由を聞かれる理由 ●転職理由を答える際のポイント ●言ってはいけない転職理由 ●ネガティブな理由の言い換え方 について書いています。 「給料が安いから転職したい!」 「人間関係が嫌だから今の職場を辞めたい!」 こんな理由伝えてもいいの?と悩めるあなたの疑問を解決します。 介護職の面接で転職(退職)理由を聞くのはなぜ? 面接で採用側が転職理由を必ず聞く理由は、 前職を辞めた理由が何かを知ることで「 仕事への取り組み方やモチベーション 」、「 同じような理由で退職しないか 」を知りたいから です。 面接官はこの質問で、 「すぐに辞めないか?」 「介護の仕事に覚悟はあるか?」 「仕事への意欲は高いか?」 という点を知りたいと思っています。 特に介護の仕事は離職率が高く人手不足が深刻な業界。どこの事業所も長く続けてくれる人に来てもらいたいと考えています。 「この人は教育しても、同じ理由ですぐに辞めそう」 「どこでもいいから働きたいだけでは?」 と思われるような発言にならないように注意しましょう。 転職理由を伝えるときのポイント それでは、転職理由をどのように伝えると好印象なのでしょうか。 ポイントはこちらです。 ・嘘をつかずに正直に話す ・自信をもって堂々と話す ・納得してもらえる転職理由を ・前向きな転職であることを伝える 転職理由に説得力があり、かつ好印象を持ってもらうために、 「転職してどうなりたいのか」「入職後あなたがどう活躍できるのか」 を面接官がイメージできるように話しましょう。 そのためには具体的な転職理由と、今後の目標やキャリアプランを明確にしておく必要があります。 不採用確定!?介護業界でこんな転職理由はNG! 公益財団法人 介護労働安定センターが実施した 平成29年度 「介護労働実態調査」 による「前職の介護職を辞めた理由」では、 介護職員の退職理由の上位が、職場環境や経営理念に対する不満 であるというデータが出ています。 介護関係者21, 520名の回答の中で、最も多かった退職理由は「 職場の人間関係に問題があったため 」で20%。次に「 結婚・出産・妊 娠・育児のため 」が18.
ネガティブ:事業所の理念や運営に不満があった ↓ ポジティブ:利用者の方に向き合い、信頼関係を築いていきたい <回答例> 「前の事業所では、常に人手が足りず利用者の方の声に耳を傾けることができない状況で、スタッフからの不満の声も上がっていました。 業務上の問題点を具体的に洗い出してスタッフの増員を依頼するなど、より良い環境にできるよう試みましたが、改善されることはなく転職を決意しました。 こちらの施設見学をした際、利用者の方へのケアが非常に行き届いていると感動しました。今後は一人ひとりの利用者の方に向き合い、信頼関係を築いていきたいです。」 転職理由③┃「労働条件(休日、時間)が悪い」 「残業が多い」「休日が少ない」「人手が足りず一人当たりのマンパワーに頼りすぎている」。働き手にとっては非常に大きな転職理由になりますが、これらも自分の不満と要望だけを言ってしまうと印象は良くありません。 「メリハリをつけて仕事をしたい」「気持ちの切り替えをすることで、利用者の方により良いケアができる」など、 前向きに仕事に取り組むために環境を変えたいという意志 を伝えましょう。 「労働条件(休日、時間)が悪い」はこう言い換える! ネガティブ:労働条件(休日、時間)が悪い ↓ ポジティブ:オン、オフのメリハリをつけて働きたい <回答例> 「事業所の慢性的な人員不足により、サービス残業や休日出勤を余儀なくされていました。 十分な休息や睡眠をとれないことが続き、気持ちの切り替えがうまくできなくなったことが転職を考えるようになったきっかけです。 このままでは利用者へ満足のいくサービスができなくなるのではと感じました。 しっかりとオンオフのメリハリをつけて取り組むことができる環境で、仕事のパフォーマンスを上げていきたいと思っています。」 転職理由④┃「収入が少ない」 「給与が少ない」「もっとほしい」というアピールは企業側からは好まれません。 特に 介護職は給与水準が低い 事業所も多いです。「この人はその給料以上の仕事ができているのか?」というマイナスの印象を与えてしまうので、ストレートな表現は避けましょう。 これまで自分が頑張ってきたことや成果を上げたことを述べ、「その結果が評価されればやりがいになる」という風に繋げましょう。 くれぐれも「私はこんなに頑張ったのに評価してもらえなかった!」という 愚痴にならないように 注意してください。 「収入が少ない」はこう言い換える!
Wi-Fi 無料 Wi-Fi のことは詳しくないけれど、これはアコーメンバーに限らず宿泊者は使えるものだと思っていましたが?! 連泊すると1週間ごとに接続が切れてしまうので、その都度更新が必要です。 アーリーチェックイン ?? 【2021年最新】沖縄×いま最も売れているホテルランキング - 【Yahoo!トラベル】. ↑お昼ごろにチェックインしていただけたけれど、正確な時間はわかりかねます(^^; レイトチェックアウト 17:00 少しでも長くホテルに滞在できると嬉しいですね。 朝食無料 朝食は毎日のことなのでとてもありがたいですm(_ _)m 朝食や昼食ビュッフェ、そして夜はバーとしてOPENしているドゥ ラメール。 館内の飲食店は1軒のみ。 朝食会場の営業時間は6時~10時頃だったかな。 天井が高く ガラス張りで開放感があります。 メルキュールの 自動販売 機につづいてドリンクサーバー。 映し忘れていますがフルーツジュースや ティー 類も左側にあります。 右の ビタミンウォーター を愛飲していました。 コーヒー類はこちら。 ※ドリンク類はコップに入れて持ち帰り可能です。 ビックリしたのは" 泡盛 飲み放題!" 沖縄らしい! 泡盛 がお好きな方なら朝からでも余裕なのかな?!
3m、全幅:1. 96m、全高:2. 05m、重量:2.
チャーハン、フーチャンプル、唐揚げ、ソーキのパイナップルソース焼きを食べて満足♪ジョッキサイズのコーラ、シークワーサージュース、ウーロン茶も含めて合計なんと2, 600円! おまけで息子にコアラのマーチをくれました。ありがとうございます。子連れに優しいお店です。 そのあと、翌日用の朝食やお土産などを買いにマックスバリュ壷川店へ。ホテルから徒歩5分くらいの距離です。 ご当地パンメーカー、オキコパンとぐしけんパンの菓子パンを買いました。うず巻サンドはバタークリームが懐かしい味です。ゼブラパンは軽くトーストしてピーナツクリームがとろっとした状態で食べるのが美味しいです!なかよしパンは自宅に持ち帰って食べる用に買いました。ボリューミーな黒糖パンにバニラクリームがサンドされています。 昼間はあまり気にならなかったのですが、夜間はホテルの隣にある大きな郵便局の集荷・配荷によるコンテナのぶつかる音が響いてちょっとうるさかったです(;^ω^) 23時ごろまで音が聞こえてきましたが、その後は静かになりました。 メルキュールホテル沖縄那覇の宿泊費用を公開! 【宿泊記＆レビュー】メルキュールホテル沖縄那覇：ゆいレール壺川駅駅近（徒歩約2分）＆16歳まで無料の「添い寝」が家族連れに嬉しい「2020年10月に開業したアコーホテルズ系列のホテル」 - 心の風に吹かれて～for Travelers～. 今回は楽天トラベルで予約しました。 宿泊費:8, 802円(大人3人、スーペリアルーム) 楽天クーポン割引: -880円 実質合計額:7, 922円 1人当たりなんと 2, 640円! しかも、駐車場が無料&チェックイン13時・チェックアウト13時の24時間滞在可能なプランでした。コロナゆえの特別価格プランなのかもしれません。 楽天トラベルやじゃらんは頻繁に割引クーポンを発行しているうえに、公式サイトにはない魅力的な特典がついたプランがいろいろあるので、ぜひチェックしてみてくださいね。
ホテルに到着。お部屋も毎回同じにしてくださり、今や第2の我が家な感じです。 このホテルのお風呂、深くて大きくて、水量も強いので、ストレスなくお湯が溜まります。入浴剤を持参して、音楽を聴きながらの、ゆっくりお風呂タイムも楽しみになりました。 1泊して、翌朝は、いつもの始発で那覇空港へ出発。 2週続けて同じスケジュールです(^_^;) 保安検査からラウンジもルーティーン。 朝のファーストクラスラウンジは結構いっぱいです。 7:30。またまた、いってきま~す(^o^)丿 機材は767-300。 ディズニーでした♪ 羽田空港に到着。またまた実家にイン。。 ただいま~(^▽^;)/ 実家に2日泊っての羽田空港です。 週末に近い便だからか、なぜか羽田到着の翌日のフライトはあまりお安くなくて。。 なので、前回も今回も那覇1泊、実家2泊、那覇1泊というスケジュールです。 タイムセールで那覇、羽田の普通席往復で13,920円。FOPを得るためには、どうしても、この往復が必要でした。 14:50。この日は日曜日。乗客の方、多かったです。 安定の定時出発で那覇に行く?戻る?帰る? もはや、わからない気持ちに。。 羽田から3時間ほどで、ただいま~。 何日か離れただけなのに暑くなってる気がしました。 羽田からは伊丹からより到着が30分遅いので、ちょっと急ぎ足になります。 ここは、ゆいレールの県庁前駅です。 今夜の夕食は「てびち屋本舗」さん。 このお店は1回目の夕食にうかがった、あぐ~しゃぶしゃぶのお店の近くにあるお店で、その時から何となく気になっていたお店です。 「てびち」とは「豚足」のことです。 琉球酒場 てびち屋本舗 松山店 てびち刺しに揚げてびちとコラーゲン三昧。 明日のお肌が楽しみ?♪ 行ったり来たりも、これで終わり。。 最終日が晴れてくれたのは、ご褒美? こうしてお部屋から青空を見ているだけで、じゅうぶん旅気分を味わえました。 帰りの伊丹便はお昼なので、お部屋から見えていた橋を渡って公園をお散歩。 2週間に渡って行ったり来たりしましたが、今回の修行はこれで終わりです。 チェックアウトをして那覇空港。 1階の奥、こちらも修行僧御用達の空港食堂。 こちらは現在モーニング営業休止で10時オープンになってます。 空港食堂 お弁当。おかずもご飯もたっぷり。すごいボリュームです。 これで440円。このお弁当でも相当なご飯の量なのに、さらにご飯の大盛バージョンもありました(@_@)売り切れたらそれで終わりだそうです。 テイクアウトして、ラウンジでお味噌汁といただきました(^_^) 2週に亘った行ったり来たりも、とうとうこれで終わります。 次は半月後にね~(^.
仕事で沖縄へ行きました。 その際、アコーホテルズ修行を兼ねて メルキュールホテル沖縄那覇 に宿泊してきました。 一度宿泊しようと思っていて宿泊できなかったこのホテル。 ようやく宿泊できたホテルのレビューです。 日本人初のBoardingAreaオフィシャルブロガー PAR@Seasoned Travellerです。 目次 1 ホテル概要 1. 1 部屋 1. 1. 1 天井チェック 1. 2 レストラン 1. 2. 1 スクランブルエッグ 1.
那覇といえば、高級ホテルも多い人気の観光地。せっかくなら普段よりも少し贅沢な時間を過ごしてみませんか?今回は、那覇の高級ホテルの、朝食にもぴったりなレストラン情報から周辺の観光情報までご紹介!ぜひ旅行の計画を立てる際の参考にしてみてくださいね♪ 首里城付近の古都、首里の丘に建つ「ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城」。高級ホテル系列、ヒルトンのホテルです♪ 那覇空港から車で約30分とアクセスがよく、那覇市内の観光にぴったりなホテルになっています。 お部屋はこのような感じ。コンテンポラリーな雰囲気が印象的ですよね♪ 空気清浄機やバスソルトも完備!清潔で快適な時間を過ごせますよ◎ 椰子の木と緑に囲まれたガーデンプールは、リゾート気分を盛り上げてくれます! 子ども用のプールもあるため、小さなお子様とも一緒に楽しむことができますよ♪ 沖縄那覇の繁華街、国際通りから徒歩約3分の好立地に位置する「ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄」。アクセスが良く利便性に優れている上に、国際通りの喧騒からは離れているという好条件のホテルです。 「沖縄の水と風を感じる」をコンセプトに作られた高級感のあるロビー。開放的な空間で、非日常的な時間を過ごすことができますよ◎ ホテルの3階部分にある屋外プール。昼には沖縄の日差しを浴びながら、夜には幻想的な雰囲気の中プールを楽しむことができます♪ プールサイドにはデッキチェアとテーブルがあり、またキッズプールやジェットバスも楽しむことができるため、小さなお子さんのいる家族から友達同士の旅行まで、幅広くオススメです◎ 好立地のホテルで高級な時間を過ごしたい、という方は「ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄」に宿泊してみてはいかが? 「ハイアット リージェンシー 那覇 沖縄」から徒歩わずか約3分の場所にあるのが、「那覇国際通り商店街」! 国際通りは、文字通り国際色豊かな那覇市のメインストリートで、通りには、「レストラン、カフェ、バー、土産物店、ブティック、デパート」などが並んでいます。 近くには、沖縄の民族衣装を着て記念撮影できるスポットもありますよ♪ 沖縄の中心地、那覇にありながら落ち着きのあるリゾート気分を味わえる高級ホテル「ザ・ナハテラス」。緑に囲まれた優雅な時間を過ごせます♪ 写真は「スタンダードデラックスキング」のお部屋。シンプルで落ち着いた雰囲気が特徴です♪お部屋によっては那覇の街を見渡すことができます◎ 南国の緑に囲まれた開放感のある屋外プール。都会の那覇にいることを忘れてしまいそうなリゾート感です♪ このプールの他にも、系列ホテルのプールも利用することができます◎専用無料シャトルでの送迎もあるので、様々なプールを楽しむことができますよ。 レストラン「ファヌアン」のお写真。自然の光と緑のあるレストランです。テラス席もあり。優雅なリゾート気分を味わえるでしょう◎ 「ザ・ナハテラス」では、他にもホテル内のレストランが充実しています!