意外と社員の休職中の手当の傷病手当金の申請で人事も産業医も困ることが多いでしょう。 よくあるのがこれ! 社員から「傷病手当金について申請書をクリニックに渡したが、主治医が記載してくれない」と相談してくるパターン です。傷病手当金を申請する際には療養担当者の意見の記入が必須です。人事も産業医も社員も困ってしまいますよね。しかし就業規則や保険組合の都合もあ り、どうしていますか? 傷病手当金申請書の医師の意見書について夫が精神疾患により休職中です。入... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 今回はそんな緊急事態にそなえて主治医の意見書がもらえないときの対策を書いていきます! 傷病手当金が支給されるには? 以下の条件をすべて満たすと支給対象になります。 ①仕事以外でかかった病気、ケガを治すための休業であること ②病気やケガのために仕事に就くことができないこと ③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ④休業した期間について給与の支払いがないこと 詳しくは→ 病気やケガで会社を休んだとき 傷病手当金の困ったケースに産業医の出番あり! 傷病手当金の申請時に「主治医から意見書を書いてもらえないとき」の対策です。 実は、人事や産業医の先生の多くが、傷病手当金の療養担当者=主治医と考えていると思います。 そのとおりなのです。 しかし必ずしも主治医のみがというわけではないようです。 厚労省から健康保険組合へ保健局保険課から平成26年9月1日付けで「傷病手当金の支給に係る産業医の意見の取扱いについて」というQ&A形式で事務連絡されています。 その資料によれば、意見書を作成する医師等(医師または歯科医)は被保険者の主症状と経過の概要などを記載することとされていることから、『被保険者が診療を受けている医師等が書く』必要があります。 ということは…診療を受けている医師が企業内の産業医だったら、病院に居る医師でなくても産業医が意見書を作成することは問題無いのです!
(3)もし、主治医=産業医だった場合、休職期間は?
投稿日:2018/03/05 13:45 ID:QA-0075257 大変参考になった 増沢 隆太 RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント 判断 復職判断をするのは医師ではなく貴社です。医師はあくまで医学的所見を述べているにすぎません。貴社事業を具体的にわかっている訳ではありませんから、医師がOKでも全く機能しなかった例は全く珍しくありません。 ゆえに復職は勝手に社員が決めるのではなく、2月末まで加療が必要であれば、前もって2月の産業医面談に間にあるよう面談を行う、その上で産業医からもOKが出れば、貴社に呼び、判断などのプロセスを経て、経営判断で決まるものです。急に戻りたいという勝手が通用するものではありませんので、貴社側の手続きが遅れたのであれば休業補償、本人が勝手に突然申し立ててきたのであれば無給で良いのではないでしょうか。 投稿日:2018/03/01 12:34 ID:QA-0075181 今回の件は、休職期間終了(まだ延長する余地はある)間際まで本人と連絡を蜜にとらず 復職できるのか、できないのかの確認を怠ったことが原因だとおもわれます。 本人が復職の意思があり、かかりつけ医の同意もある場合において 経営判断=会社都合ということになるかとおもうのですが。。。 無給でよいという根拠が乏しいのでは?
解決済み 傷病手当金申請書の医師の意見書について 夫が精神疾患により休職中です。 入院したり、ゆっくりと休養したおけげでとてもよくなり、 医師からも復職の許可が下りました。 傷病手当金申請書の医師の意見書について 医師からも復職の許可が下りました。しかし、産業医は復職を認めてくれません。 何度が面談し、規則正しい生活をしながら復職を目指しています。 有給休暇もすべて消化したので、傷病手当金を申請しようと主治医に お願いしたところ、 「著しいうつ状態のため、従来の職場への復職は困難である」 「薬を乱用する傾向があり、うつ状態もひどく今後も改善の見通しがたたない」 といった厳しい内容が書かれていました。 小さい会社なので、これを会社に提出したらもう復職は難しくなるし、 みんなに見られてしまい、かなりの偏見をもたれてしまう・・・ とかなり落ち込んでいました。 傷病手当金申請書の意見書は、就労不能が明確にわかるように 厳しめに書かれるものなのでしょうか? この意見書が復職に不利になることはないのでしょうか?
従業員が病気で休職しておりました。 都度、診断書をもらい休職期間を延長しておりました。 1月に2月末までの加療が必要との医師の診断書を提出してきたため、休職期間を2月末まで延長しました。 そのご本人から3月1日での復職したいとの連絡をうけ 医師の復職可能の診断書等を提出してほしいと連絡しました。 さて、問題なのは 当社の復職プログラムとして、 産業医 の面談後、復職となります。 毎月1日にその月の産業医との面談者の時間割りを作成するのですが だいたい産業医は10日ごろに来社します。 産業医の意見でも復職OKの場合、復職することになりますが 3月1日~復職日までの給与はどうしたらよいのでしょうか? 特に 就業規則 等にはそのことについての記載はありません 休職者にきいたところ、3月1日から復職可としているので3月以降復職日までの傷病手当金については 医師の証明がうけれないため、貰えないとのこと。 この場合、実際の復職日まで会社都合で就労をさせていないということで、休業補償を支払う必要があるのでしょうか?
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現在、千葉県で登録販売者を掲載している講座はありません。 通信講座をチェック 千葉県周辺の登録販売者講座 千葉県周辺の登録販売者講座を開講しているスクール・講座をまとめ、解説します。 [ 続きを読む] 千葉県の登録販売者の受講料金は、36, 000円~。標準学習期間は、3ヶ月~です。 千葉県は、関東地方南東に位置し、東京都・埼玉県・茨城県に接しています。人口は623万人 全国第6位で、県庁所在地は千葉市。東京のベットタウンとなっている北西部、九十九里浜や銚子漁港を抱える北東部、観光地として発展している南部と地域により違った顔を見せています。週末などはアクアラインを通って、東京や神奈川方面から多くの方が訪れています。アクアライン上にある海ほたるPAは、県内3位の集客数です。 千葉県にある登録販売者講座をお探しの場合は、下部のリンクから希望のエリアを選択してください。 講座一覧を見る まとめて チェック 全 5 件 資料請求 通信講座 全国平均の2倍!圧倒的合格率の講座をご自宅で 登録販売者受験対策通信講座/合格率82%の実績! 三幸医療カレッジ/通信(学校法人三幸学園グループ) 費用: 35, 200 円 期間: 約3ヶ月 就職支援 資格:登録販売者 ★☆合格率82%の大人気授業が1年間見放題☆★ 三幸医療カレッジ受講生の合格率は、82%で全国平均の約2倍です。高い合格率の理由は、とにかく授業がわかりやすいということ!通学講座と同じ授業をWEBやDVDで繰り返し受講することができます。また、使用するテキストは、医薬品の勉強が初めての方にもわかりやすい工夫が満載です。 【学習環境によって選べるコースは2種類!】 ◆eラーニングコース◆ パソコン・タブレット・スマートフォンで受講可能。通勤や休憩時間を利用するなど場所を選ばず効率的に学習ができ... 【Web申込みで1万円割引実施中】 「登録販売者試験」の第一人者が監修!効率的な学習で 短期合格! 千葉県 登録販売者. (医薬品)登録販売者 講座〈3〉/合格できなければ全額返金! 資格のキャリカレ / キャリアカレッジジャパン 38, 500 分割 就職支援 試験不合格の場合は、「全額返金!」。合格の場合は「好きな講座を無料で受講できる!」という絶対の自信をもって作成された講座内容。 プロが利用する専門書を執筆する「登録販売者試験」の第一人者が監修し、資格取得の対策がしっかりとられた映像講義を用意。 【テキスト+ 映像講義 のポイント】 厚生労働省が発行する「試験作成の手引き」をかみ砕いて解説した分かりやすいテキストを使用。さらに現役のベテラン講師による丁寧な映像講義付きで初学者でも安心です。難しい医療用語をサッと確認できる用語集も付属しているの... 公的資格である登録販売者を目指す!
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