04. トレジャーファクトリー アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 25 / ID ans- 2524981 株式会社トレジャー・ファクトリー 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 無い 人数が全く足りておらず、バイト、パートありきで運営が成り立っている。バイトやパートも定時以降の残業は暗黙の了解。... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 人数が全く足りておらず、バイト、パートありきで運営が成り立っている。バイトやパートも定時以降の残業は暗黙の了解。 新人が増えても十分な教育が行き届いていない。 少ない人数だからこそ個々のメンバーを大事にすべきなのに、仮に誰かが退職、転職するとなっても情報を共有しようとしない。 仕事内容も下らないの一言につき、将来性など微塵も無い。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4203053 トレジャー・ファクトリー の 評判・社風・社員 の口コミ(365件) トレジャー・ファクトリー 職種一覧 ( 2 件)
30 / ID ans- 3235284 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 福利厚生は本当に良くないです。 なんの魅力もございません。 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、かなり低い。 異動を多くかける会社の割には低すぎて、それがネックで辞める人も。 上げれないのであれば無責任な異動は控えるべきかと。 退職金制度 前払い退職金制度で毎月少しづつ支給されると聞いていたが、年に一回くらいしか入ってない気がする。 よくわからない不透明さ。 投稿日 2018. 06. 08 / ID ans- 3109184 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 無い。 生き生きして働いている人間はアルバイト、パートを含めてもただの一人もいない。 業務は単調で成長性はない。 色... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 色々なブランドを知ることが出来るとか言っているが、逆にそんなことも知らないの?と驚いてしまうような、知識の無い社員も多い。 客の立場からしたら、トレファクの店員は物知りだなあなんて思うかもしれないが、実際は聞かれたことをバックヤードでググって受け売っているだけ。 お客様の携帯のバッテリー残量を考慮した粋な計らいともいえる。 投稿日 2020. 03. 01 / ID ans- 4203061 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ユーザーとしては品揃えや雰囲気や店舗の場所など非常に良いと思います。 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり... トレジャー・ファクトリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全202文字) 【良い点】 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり整っていなかった。中途採用でした。流石に初日は諸々指示がありましたが、まだまだ右も左も分からない状態の2日目から基本放置状態で居心地が悪く感じました。慣れているアルバイトの子たちが仕事をどんどんやっている中でポツーンとしている状態です 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3880691 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 月の休みはしっかり取れる。 有休も取れなくは無い。 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定... 続きを読む(全406文字) 【良い点】 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定を遵守しようとしていて、過度な残業は戒めている。もう一度言いますが小売の中ではマシです。 上司や部署により非常に大きく左右される。過酷な店舗に配属されると1日12時間労働、休憩30分なんて日もありアフター5なんてあり得ません。それでも出店を計画した人や決定した人は定時であがり、配属された現場の人達の汗と涙で乗り切る事を要求されます。増員と言う選択肢は基本的には採用されません。 小売なので当然、土日出勤、GW無し、配属先によっては年末年始も出勤です。 部署によっては有休を使って10連休できますが、部署によっては出来ません。 上の人達は休んで良いよと言いますが、その為の方法は全く担保されていません。 投稿日 2016.
3. 33 ( 10 件のクチコミ) クチコミ 10 件 (1~10件を表示) ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 店長と2人で面接。応募動機ややりたいこと(家具・服・家電など)について聞かれた。シフトについても聞かれたので学校があることを伝えながら自分の希望を伝えた その場で採用をもらった、時間にして15分程度。 ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 スタッフは主婦から学生まで幅広くいた。頻繁ではないが仕事終わりに食事に行くこともあり、全体的に雰囲気は良かった。若い人達ではカラオケに行くこともあり仕事外でも良い関係を築けた。 ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 お客から買い取ったものをこちらでクリーニング等をしてまた新たに売り出す。家電などについて色々触れてみたかったので応募した。普通に毎日を過ごすよりも多くのことを知れたのでよかった。自宅での掃除についても… もっと見る ▼ ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 男性であったらある程度力がある人が良い。覚えることも多いので頭の引き出しがうまくできる人の方が向いている印象がある。女性は袋詰め等を行うので細かい作業が得意な人が良さそう ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 身だしなみについて特に何かしらの規定があるわけではなかった。ただ接客業ではあるので最低限のマナーとしての身だしなみを整えることは必要であった ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 家具が重いものが多いので肉体的に疲れることが多かった。後は扱う商品の幅が広いので多く覚えなければならないこともありそういう面では大変だった。お客の車に運び入れたりする積荷の時は神経を使った ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 普通に過ごしているだけでは知らないような家具や家電について知ることができたし、掃除の仕方を学べたので家族の役にも立った、また新しい家電等を買うときも自分の知識が役立つことが多い ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 自分で希望の日をカレンダーに書いて社員の人に渡す。その上で社員の人がシフトを組んでくれる。日によって人の偏りがあるので自主的に変更を申し出る場合もある。休みたい日でも基本的に代わりの人を見つける必要が… もっと見る ▼ ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4.
02. 01 / ID ans- 4161451 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にありません 一番の理由は自分自身が未熟だったと思いますが、新人の教育制度がもう少し整備されていたらば長く続けていた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 一番の理由は自分自身が未熟だったと思いますが、新人の教育制度がもう少し整備されていたらば長く続けていたかもしれません。今はどうかわかりませんが、買取査定という少し特殊な仕事なので、研修等をしっかり行い、お客様と会社がウィンウィンになれるようにしっかりと新人を教育してより良い会社にしてほしい 投稿日 2019. 08. 06 / ID ans- 3880754 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 皆生き生きとして働いている。若い社員が多いため活動的でスピード感のある会社だと感じられた。自分の意見やアイディアは、許可さえあればすぐに受けいれられる。 【気... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 拘束時間が長いと感じました。忙しい時間帯であれば昼食は取れないことも良くありました。買い取り業務に忙殺されるため、売り場の編集等を行いたい人もなかなか時間が取れない。 投稿日 2016. 01. 20 / ID ans- 2082502 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 若手のうちは良い店舗に行ければ、好きなことをさせてもらい、楽しい。 上長次第。時代を感じる上長がまだまだいるイメージ。... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 上長次第。時代を感じる上長がまだまだいるイメージ。ゆとり世代には結構きついかも。仲の悪い社員に挟まれ業務が進まないことがよくある。上に行くためには転勤を繰り返さないといけない。同じ店舗ばかりの人はキャリアアップが遅い。近い距離の転勤が少ない 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4684527 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金がなく、かといって社員に利益が還元されているかと言われれば全くそうではない。 住宅手当も雀の涙ほど。 いくら残業してもその分... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 いくら残業してもその分給料が増えるわけでもない。 服も取り扱っているのにもかかわらず上司が服好きではなくむしろ無頓着。 社員数と新店舗出店数が比例しておらず慢性的に人員不足。 ポストは多少空いているが数字を出してもそれはほぼ考慮されない。 投稿日 2018.
2を排除し部下が野心を抱いても互いに牽制しあうという状況が作り出されることとなった。オーベルシュタインの策を聞き、ラインハルト軍はそれぞれオーディンへ急行する。繰り返しワープを行い遅れた艦を置いていったため2万隻数えた艦隊がオーディンに着くころには3千にまで減っていた。オーディンに着くなりリヒテンラーデを押さえ、国璽を押さえる。ラインハルトはアンネローゼの通信が入ったとオーベルシュタインから報告を受け、箝口令を破ったため激昂する。オーベルシュタインの説得により、ラインハルトは通信を行うのだった。アンネローゼとの会話はお互いこれから距離を置くというものだった。アンネローゼの話を聞き、キルヒアイスの望みを叶えるため、ラインハルトは宇宙を手に入れてからアンネローゼを迎えに行くと約束するのだった。ロイエンタールからリヒテンラーデとその一族を監禁したと言う。ラインハルトは刑の執行はロイエンタールたちに任せるといい、一族も女子供以外は処刑を言い渡すのだった。守る者を失ったラインハルトは心が飢え、戦いのみに縋るようになる。ラインハルトが飢えを忘れさせるほどの好敵手は自由惑星同盟にいるのだった。 感想「キルヒアイスが死亡!オーベルシュタインの計画通り?」 【 スピンオフイラスト 】 第23話「さらば、遠き日」 ご視聴ありがとうございました! 今後放送終了後に 各話スピンイラストを更新! 今回のイラストはコチラ!
2の地位を確立し、元帥府の諸提督からも有能な軍人として認められたが [3] 、その人柄に由来する穏やかな物腰と年上の同僚や部下に対する謙虚な姿勢で、そのことを自然と周囲に認めさせるに至り、これ以降は次々と才覚に相応しい功績を挙げていった。 また、幼い頃から喧嘩が得意で 白兵戦 の技量も非常に高く、 ヴァンフリート4=2での地上戦 では、同盟軍最強、作中キャラで陸戦においても最強の一人である シェーンコップ との攻防では押されながら、息を切らしながらも攻撃をしのぎ切った [4] 。また、 フライングボール の名人でもあり、外伝「汚名」で刺客に襲われて無重力状態で格闘した際にその片鱗を見せている。更には、射撃能力も卓越している。幼年学校時代に大会で何度も金メダルを獲得する程の腕前で、作品中ラインハルトを射撃の腕で救った回数はトップである。ラインハルトが護衛役としてキルヒアイスに武器の携行を許していたのは、信頼関係と同時に、キルヒアイスの射撃能力を評価していたからとも考えられており [5] 、 リップシュタット戦役 終結後の捕虜の謁見においても武器携行が認められていればアンスバッハの襲撃は瞬時に阻止されていたとラインハルト自身が認めている。 敵手であるヤンも、彼を「能力的にもラインハルトの分身である」と評し、名実共に帝国軍のNo.