【至急】知らない人からメールが来て「ご飯いこうよ」と言われました。 まず、簡単に私の身の回りの関係から。 私は中3の15歳女子 メールのやり取りをしている友達は2人 普段はそんなにメールを使いません そこで本題です。昨日の夜、メールが届いてメールボックスを開けてみると知らないアドレスから。 「iPhoneに変更しました。 登録お願いします♪ 最近会ってないけど元気にしてますか?」 と綴られていました。顔文字もたくさん使われていてかわいくてフレンドリーだな~という感想。友達2人ともよく顔文字を使うし、確かに最近はどちらともあんまり会ってないな~と思い疑いはありませんでした。友達2人のどっちかからだと思うのですが、名前はどこにも書かれてなく、おいおいこれじゃ誰かわからんやんけ(^^;) うっかりしてるなぁ~(笑)と思い、私は 「はーいって言いたいんだけど、誰だ? (^^;)」 と返信しました。その20分後くらいに返信が帰ってきて、 「ごめんね名前を書くのををすれてた! 一馬だよ^^ アッキーは空いてる日ってあるかな?
制定 2013. 6. 20 改正 2013. 7.
質問日時: 2018/03/22 10:53 回答数: 8 件 全く知らない人からメールが来たんですが、無視で良いのでしょうか? No. 5 ベストアンサー 回答者: Yonakikko 回答日時: 2018/03/22 10:59 無視でよろしいです。 知っている人でアドレスを変えたのであれば、また詳しい内容のメールがくるでしょう。 6 件 No. 知らない人からメール 被害. 8 ifuurin 回答日時: 2018/03/22 13:59 _その新しいメールアドレスは、 心当たりでもあるというのでしょうか。 堅い人、というか常識的な方であったなら、 素性もわからないメールを相手にすることはありません。 そのようなメール、 関心を持ってはいけません。 素性を明かすでも無いメールなんて、 ゴミでしかないからです。 そのようなメールはこれからも届くことはいうまでもありませんが、 返信などしますと招かざるメールが増えてしまうことが想像出来るハズです。 そのようなメールを受け取った(あなた)がこのように、 負担を感じていることを理解するならば、 送る立場に立った時は、その様なメールをその方に対して、 送ってはいけないということがわかるハズです。 最後に、そのメールのアドレスを表示させて、 どのようなアドレスなのか確かめてみましたか。 あるある! 昨日同じようなメール来ましたよ(笑) 無視ですね! 前に面白がって返信したら、全く噛み合わない返事が反って来ました(笑) 返信すると、機械で自動で返事されてるみたいです。 悪質サイトに登録させて、架空請求させようとしてるのではないかと思うので、完全無視した方が偉いですよ(^ω^;) 5 No. 6 sarry77777 回答日時: 2018/03/22 11:04 はじめまして。 この、メアド変更メール、僕にもよくきていましたが、出会い系サイトみたいです。 僕も、これを 1回信じて、返信したことがあります。 僕「誰ですか?」 相手「あれ?間違えましたか?すみません。あっ、この際、何かの縁なので、仲良くしませんか?」 以後、会話を繰り返し、 URL が送られてくる。 相手「次話す時には、こちらにお願い致します」 開くと、相手の顔写真とコメント欄が、表示され、1回の返信で、⚪⚪円かかります。 要するに、出会い系サイトですね。 無視して大丈夫ですよ。 8 No.
4 ガン無視で 3 聞くまでもないこと。 そんなのに反応するからトラブルが起きる。 この回答へのお礼 おきてませんけどね お礼日時:2018/03/22 16:04 無視でいいよ 会話したいなら会話すればいいと思う No. 1 mmmm1103 回答日時: 2018/03/22 10:55 アドレスに見覚えがなければ迷惑メールだと思うので、無視でいいと思います。 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
カテゴリ: インターネット > メールについて 迷惑メールと考えられます。基本的には無視をして削除してください。 またKCNでは迷惑メールをブロックするメールセキュリティサービスをオプションにてご提供しております。 詳細はこちら をご覧ください。
「辞めたいと思ったけど辞めなくてよかった」と感じた経験がある薬剤師は、63%でした。 辞めなくて良かったと感じた理由の最多は、こちらも「人間関係で」39. 7%。 続いて「長期間働くメリットを感じた」が22. 2%となりました。 「はい」と答えた方の、実際のエピソードや理由はこちらです。 ※「はい」と回答した方の中での割合 1位 人間関係が改善した 39. 7% ベテラン事務さんが、自分の悪口やありもしない不満を上司に行って辞めていき、今では薬局の雰囲気が良くなりました。耐えてよかったなと思います。 苦手で自分をあまり評価してくれない上司が異動になり、理解があり現場の話もよく聞いてくれる人が上司になったので。 自分以外の多数の人員に、実際の業務遂行においてかなり影響が出ており、数人で上の立場の方に伝えたところ、原因となっていた方々が異動になり、状況が改善された。 2位 長期間働くメリットを感じた(報酬面・スキル・評価など) 22. 司法 書士 補助 者 辞め たい 違い. 2% 産休に入るときに雇用保険から手当が出たとき。辞めていたら、ある程度の日数働かないと出なかったから。 そこで調剤経験を沢山積めたからです。そして次の転職で有利になったので、ストレスはすごかったけど辞めなくて良かったと思いました。 有給が取りやすかったり、シフトの自由がきいたり、勤務体系の融通などがあった。多少の時間外労働よりも、その他のメリットが上回ると感じた。 3位 患者さんや他の職種に感謝された 14. 3% ある年配の男性患者さんから、執拗に辞めろと言われた時期があったが、根気よく接していくうちに、その方やそれを見ていた他の患者さん、ナース達から信頼して頂けるようになったため。 心療内科の門前のため気難しい患者様が多い中、何回か連続で投薬させていただいた方から相談を受けることができたりアドバイスしたことでいい方向に向かいましたと感謝された時。 4位 労働環境が改善した 12. 7% 土曜日出勤をなくしていただきたいと上司に相談し、シフトを少し見直してもらえたので、退職しませんでした。 仕事量が多く体力が足りずに遅刻が多かったため、それを相談し人数が増え、仕事量が分散し改善された。 トラブル当事者の異動や退職で、人間関係が改善されたという声が多く聞かれました。 激務の職場で、相談により労働環境が改善した方も。 1位の「人間関係の改善」、4位の「労働環境の改善」では、自ら相談して解決に向かったという回答が多く見られています。 改善は無理と最初から諦めず、問題が解決できないか考えてみることも大事です。 薬剤師の人間関係の悩みとその解決方法として、薬局内での話し合いや上司への相談、異動希望を出すことが考えられます。 辛いと感じていることが、後々自分の経験として返ってくる可能性も。 特に薬剤師のスキルアップ面では、長期間同じ職場で働くことも大切。 本当に辞めた方がいいのかどうか、一度客観的に考えてみるといいでしょう。 ■薬剤師が辞めてよかった職場とは?
A4 本人の判断能力が失われていないものの,著しく不十分な場合(日常的な買物程度は単独でできるが重要な財産行為は単独でできない)に,保佐開始の審判とともに,本人を援助する人として保佐人が選任されます。この制度を利用すると,お金を借りたり,保証人となったり,不動産を売買するなど法律で定められた一定の行為について,家庭裁判所が選任した保佐人の同意を得ることが必要になります。保佐人の同意を得ないでした行為については,本人または保佐人が後から取り消すことができます。ただし,自己決定の尊重の観点から,日用品(食料品や衣料品等)の購入など「日常生活に関する行為」については,保佐人の同意は必要なく,取消しの対象にもなりません。また,家庭裁判所の審判によって,特定の法律行為について保佐人に代理権を与えたりすることもできます。保佐が開始されると,資格などの制限があります(Q1参照)。 Q5 保佐人はどのような仕事をするのですか? A5 保佐人の主な職務は,本人の意思を尊重し,かつ,本人の心身の状態や生活状況に配慮しながら,本人が重要な財産行為を行う際に適切に同意を与えたり,本人が保佐人の同意を得ないで重要な財産行為をした場合にこれを取り消したりすることです。代理権付与の申立てが認められれば,その認められた範囲内で代理権を行使することができます。 保佐人は,申立てのきっかけとなったこと(保険金の受取等)だけをすればよいものではなく,保佐が終了するまで,行った職務の内容(保佐事務)を定期的に又は随時に家庭裁判所に報告しなければなりません。家庭裁判所に対する報告は,本人の判断能力が回復して保佐が取り消されたり,本人が死亡するまで続きます。 保佐人になった以上,本人の財産は,あくまで「他人の財産」であるという意識を持って管理していただく必要があります。保佐人に不正な行為,著しい不行跡があれば,家庭裁判所は保佐人解任の審判をすることがあります。不正な行為によって本人に損害を与えた場合には,その損害を賠償しなければなりませんし,背任罪,業務上横領罪等の刑事責任を問われることもあります。 Q6 補助が始まるとどうなりますか? A6 本人の判断能力が不十分な場合(重要な財産行為を単独で適切にできるか不安であり,本人の利益のためにはだれかに代わってもらった方がよい場合)に,補助開始の審判とともに,本人を援助する人として補助人が選任されます。 補助開始の申立ては,その申立てと一緒に必ず同意権や代理権を補助人に与える申立てをしなければなりません。補助開始の審判をし,補助人に同意権又は代理権を与えるには,本人の同意が必要です。 Q7 補助人はどのような仕事をするのですか?
A28 任意後見制度とは,本人があらかじめ公正証書で結んでおいた任意後見契約に従って,本人の判断能力が不十分になったときに,任意後見人が本人を援助する制度です。家庭裁判所が任意後見監督人を選任したときから,その契約の効力が生じます。 任意後見制度の詳しい内容や手続方法などについては,お近くの公証役場でご確認ください。 Q1 未成年後見とはどのようなものですか? A1 法律上,未成年者は,自分では財産管理や契約行為等ができず,身上面での監護教育を必要とされています。親権者が死亡したりして未成年者に対し親権を行う人がいない場合には,未成年者の権利を守るために,未成年者を監護教育したり財産を管理する人を決める必要があります。この役割を果たすのが未成年後見人です。 Q2 未成年後見人はどのような仕事をするのですか? A2 未成年後見人は,未成年者の身上監護と財産の管理を行います。 まず未成年後見人になったときは,未成年者の財産の調査をして,1か月以内に財産目録を作成するほか,未成年者のために,毎年支出すべき金額の予定を立てなければなりません。その後,未成年者が成年に達するまで,身上監護と財産管理を行います。 未成年者が成人に達するなど,後見が終了したときは,2か月以内に財産管理の計算をし,未成年者に引き継ぎます。また,10日以内に,後見人から戸籍取扱の役所に後見終了の届出を行います。 Q3 未成年後見人には,必ず候補者が選任されるのですか? A3 家庭裁判所では,申立書に記載された未成年後見人候補者が適任であるかどうかを審理します。その結果,候補者が選任されない場合があります。事案によっては,候補者以外の方(弁護士,司法書士,社会福祉士等の専門家など)を未成年後見人に選任することがあります。 Q4 未成年後見人,未成年後見監督人に第三者が選任された場合の報酬はどのくらいの金額ですか? A4 未成年後見人,未成年後見監督人に対する報酬は,家庭裁判所が公正な立場から金額を決定した上で,未成年者の財産の中から支払われます。 具体的には,未成年後見人等として働いた期間,未成年者の財産の額や内容,未成年後見人等の行った事務の内容などを考慮して決定します。 Q5 未成年後見監督とは何ですか? A5 未成年後見人は,申立てのきっかけとなったこと(保険金の受取等)だけをすればよいものではなく,後見が終了するまで,行った職務の内容(後見事務)を定期的に又は随時に家庭裁判所に報告しなければなりません。 ケースにより,未成年後見監督人が選任される場合があります。その場合には,未成年後見人は行った職務の内容(後見事務)を定期的に未成年後見監督人に報告しなければなりません。 Q6 未成年後見人としての責任を問われる場合として,どのような場合がありますか?
A22 成年後見人等,成年後見等監督人に対する報酬は,家庭裁判所が公正な立場から金額を決定した上で,本人の財産の中から支払われます。 具体的には,成年後見人等として働いた期間,被後見人の財産の額や内容,成年後見人等の行った事務の内容などを考慮して決定します。 (報酬のめやすについては 「成年後見人等の報酬のめやす」 (PDF:97KB) をご覧ください。) Q23 後見人・被後見人が転居した場合にはどのようにすればよいでしょうか。 A23 後見人・被後見人が転居したり,氏名が変わるなど,住民票や戸籍に変更が生じた場合は,家庭裁判所に報告するとともに,法務局に住所変更の申請をしなければなりません。 Q24 高齢や病気のため,後見人の仕事をすることが困難になった場合はどうすればよいのでしょうか。 A24 正当な事由がある場合は,家庭裁判所の許可を得て後見人を辞任することができます。「正当な事由」があると認められる例としては,後見人の職業上の必要から遠隔地に転居しなければならなくなった場合や,高齢や病気などの理由により後見人としての職務の遂行に支障が生じた場合などが考えられます。 Q25 後見監督とは何ですか? A25 成年後見人等は,申立てのきっかけとなったこと(保険金受取等)だけをすればよいものではなく,後見が終了するまで,行った職務の内容(後見事務)を定期的に又は随時に家庭裁判所に報告しなければなりません。 事案によっては,家庭裁判所が,弁護士や司法書士などの専門家を後見等監督人に選任して,監督事務を行わせる場合もあります。その場合には,後見人等は行った職務の内容(後見事務)を定期的に又は随時に後見等監督人に報告しなければなりません。 Q26 成年後見人等としての責任を問われる場合は,どのような場合ですか? A26 後見人に不正な行為,著しい不行跡その他後見の任務に適さない事由があるときには,家庭裁判所が後見人解任の審判をすることがあります。「不正な行為」とは,後見人が被後見人の財産を横領するなど,違法な行為又は社会的にみて非難されるべき行為をいいます。「著しい不行跡」とは,品行がはなはだしく悪いことをいいます。「その他その任務に適しない事由」とは,後見人の権限を濫用したり,不適当な方法で財産を管理したり,任務を怠ったりした場合をいいます。また,これとは別に,不正な行為によって被後見人に損害を与えた場合には,その損害を賠償しなければなりません。さらに悪質な場合には,業務上横領罪等の刑事責任を問われることがあります。 Q27 後見人を辞めたり,被後見人が死亡したときはどうしたらよいでしょうか。 A27 2か月以内に管理していた財産の収支を計算し,その現状を明らかにして家庭裁判所に報告し,新しい後見人又は被後見人の相続人に対し,管理していた財産を引き継がなければなりません。 まず家庭裁判所に戸籍謄本を提出していただき,被後見人が死亡したことを連絡してください。 法務局まで被後見人が死亡したことの届出をしてください。届出用紙は,お近くの法務局にてお求めください。 Q28 任意後見制度とはどのようなものですか?