Help Me Help Me・・・ 心の病気と前向きに付き合いながらも、 内心はいつも助かりたい・・・ 克服したい・・・でもどうしていいのか分からない そんな皆様、どんどんトラバしてください。
ようこそゲストさん( 会員登録 ・ ログイン ) TOPページ / TOBYO図書室 / 闘病記・ブログを絞り込む 闘病記・ブログを絞り込む 小児急性リンパ性白血病の闘病記・ブログ 新着順 人気順 評価順 89件中1~10件表示 1歳4ヶ月の息子の闘病記録. 小児急性リンパ性白血病 ~19才男性 2018年 1users 日記 薬剤 検査 リンク 小児急性リンパ性白血病 | 寛解導入療法 入院記録 抗がん剤 ★★★ 2021-05-15 14:26:21 2歳児長男の小児白血病闘病記録 ~19才男性 2020年 1users ★★★ 2021-05-15 14:22:33 ちーちゃんの日記*小児急性リンパ性白血病 ~19才女性 2020年 1users ★★★ 2021-05-15 14:14:03 小児白血病、未来に向かって。 ~19才男性 2019年 1users 日記 年表 薬剤 検査 リンク 前駆B細胞急性リンパ性白血病 ★★★ 2020-07-04 11:00:53 *2020. 03.
テーマ投稿数 132件 参加メンバー 23人 色弱について 色弱・カラーユニバーサルデザイン(CUD)・色覚バリアフリーなどについて、どなたでもご自由にトラックバックしてください。 テーマ投稿数 2件 参加メンバー 2人 声にならない声 伝わらない、伝えても届かない、 苦しみ、悲しみ、悩み、傷ついた心。 医者・卵医者の呆れた素顔 「驚いたこと」「電気が奔ったような医者の言葉」「医者や医者の卵から意味の通らない事を聞いた」 そんな時にはココで愚痴をTBすれば少しは気が治まるかも。しかし誰も読んでくれない可能性大。(w 禁煙?〜喫煙?〜分煙!多事争論? 禁煙(きんえん)とは、公共の場所や職場などでの喫煙(きつえん)を禁止する、若しくは喫煙者が喫煙、喫煙習慣を止めることである。しかし喫煙者全てが不健康と言うわけではない〜分煙は必要だが〜両者が多事争論し仲直りしましょう! タバコが好きな人も嫌いな人も快適に。 糖尿病:高血糖と上手に付き合おう!
自分のやり方を貫くタイプ 他人のアドバイスを受け入れないで、自己流で仕事を進めてしまうタイプ。ベテランになってくると、仕事のことを人に聞けなくなるのも分かります。 私も仕事が慣れてくると「スムーズに仕事ができているから」と新しいやり方など改善しませんでした。ある時、先輩のやり方を見れる機会がありました。 とっち あの道具を使えばもっと楽に作業できるんだ!! 職場で孤立しても気にしないで良い7つの理由 | 心理学の時間ですよ！！. と気づかせてもらいました。 親切に教えてくれるのは、新入社員だけです。あとは、自分で聞くか調べないと誰も教えてくれませんよね。常に「このやり方は間違っているかもしれない」と自分に問いかけることで、さらに成長していくでしょう!! 仕事ができなくて孤立 過去に私は、営業で売上が最下位になった月がありました。社員40人いて初めての最下位でした。。何だか、自分だけ目立っていて周りから笑われていると思うように。 さらに、売上が悪い社員は「できない社員」と烙印を押されるので上司のマウント攻撃が始まりました。普通のメンタルなら、これで悩まない人いませんよね。 では、どう対処したらいいのか。 やる気があって仕事に向き合っているのなら「自分が悪いんだ。」と思わないでください!! 上司は「お前が悪い」と言っているのですが、そもそも部下を教育しない上司が悪いんです。 やる気が出なくて、売上が上がらないのであれば職場の環境や、仕事が自分にあっていない可能性があります。他の企業では「どんな仕事をしているのか」視野を広くして転職も考えましょう。 [おすすめ転職サイト/エージェント]転職4回で本当にやりたいことが見つかった。 どうも、とっち(@ClassT15)です!! ブラック企業から4回転職して、現在では残業「0時間」のホワイト企業に転職に成功。その経験からオススメする転職サイトと転職エージェントをご紹介します。 &n... 大きになミスをしてしまった 大きなミスをすると噂が広まり、孤立してまう職場がありました。 それなのに、ミスをしただけで孤立させられてしまうのは会社の環境がよくありません。さらに、ミスできない環境だと「ミスをバレないように隠している」可能性があります。 大きなミスでも挽回できるならいいのですが、お客さんの信用をなくして会社が傾いてしまう取り返しがつかない大きな問題に発展するかもしれません。 大きなミスをしても、周りがフォローしてくれない職場はあまりよくありませんね。 仕事でミスが多い人[6つの前兆あり] どうも、とっち(@ClassT15)です!!
しかし、職場で孤立していれば、ランチに誘われることもありません。 誰かに合わせて、食べたくもないランチを食べる必要も、興味のない職場内の噂話に耳を傾ける必要もない のです。 あなたがグルメな人なら、ひとりで美味しいランチに出かけても良いでしょう。 カフェで読書しながら、美味しいコーヒーを飲んで、リフレッシュするのもオススメです。 また、あなたが何かの資格を取りたいと考えているのであれば、デスクでコンビニ弁当を食べながら勉強もできます。毎日1時間の勉強は、積み重なれば、素晴らしい結果を生み出すでしょう。 愛想やおべっかを使わなくても、必要とされる人材であることの証 職場で誰かと常に群れていたい人や、グループを作りたがる人の共通の心理としては、心細さや不安があげられます。 同僚たちに愛敬をふりまいたり、上司におべっかを使って取り入ったりしないと 自分が嫌われるのでは? ひとりぼっちになってしまうのでは? 居場所がなくなるのでは?
ちょっとした世間話、お天気・趣味・TVドラマ・芸能人・・・・・ 何でもいいじゃないですか、きっかけを持つ事が大事です。 周りとコミュニケーションを取るのも、社会人でである以上、 仕事の範疇だと思います。 3人 がナイス!しています ちっとも変じゃないですよ、仕事に打ち込めば時間も忘れますから、ランチを1人でとか、仕事以外の無駄話もする時間もないし、時間外も残業仕事、あるいは自分の時間を持ちたいでしょうからまっすぐ帰宅、職場で人付き合いしないで「孤立」するのは決して変ではありません。 仕事を一生懸命やっている人を会社がクビにする理由も、権利もないではないですか。 でも、仕事だけでは寂しくないですか?同僚の中には、気の合いそうな人、いませんか? おとなしそうな人ならあまり気遅れせず話しかけられるのではないでしょうか? 仕事のことでもいいし、他愛のない話でもいいので、誰か気楽に話せる人、一人くらいは作った方がいいです。 多分今のままだと、周囲も距離を置く(あなたが会話をいラがっていると思うので)し、あなたも仲間・輪に入りづらくなっていくと思いますから。 ですから、周囲の目も気になりつつあるのでしょうね。 気楽に話せる人を早く見つけて、一人でもいいから友達を作りましょう。そうすれば、職場も楽しくなりますよ。 3人 がナイス!しています 悪いことしなければ大丈夫だと思います。 1人 がナイス!しています
職場で孤立していても、ひたすら仕事に打ち込めば、クビにはなりませんか?
どんなに周りから避けられようが、自分にとってマイナスにはならないんだよね。 プライベートとは関係ないから 職場の同僚に嫌われたとしても、別にプライベートの友達から嫌われるというわけではない。 【職場の関係】と、【プライベートの関係】は全く別の世界なので 干渉 していない。 つまり、職場で悪い噂が立っていたとしても別に自分の居場所が奪われるわけじゃないんだよね。 職場の仲良しごっこがめんどくさい そもそも職場の仲良しごっこがめちゃくちゃ面倒臭い。 誰もがまるで小学生の席替えと同じような、 しょうもないこと で揉めている。 そんなトラブルの中に、わざわざ自分から首を突っ込むこともないでしょ! 別にクビにはならないから どんなに職場で孤立しても、仕事さえまともにやっておけば別にクビにはならない。 確かにコミニュケーションは仕事内容に直結することもあるけど、仕事の【 報・連・相 】の会話さえ成立させておけば、特に問題ない。 嫌われたところで仕事には影響しないんだから、いっそのこと孤立したほうが楽だと思うよ。 どう思われようが気にしないから 基本的に職場で孤立するのが嫌な人って、感情的に「悲しいから」という理由だけなんだよね。 自分が「孤立してもいいや」と割り切ってしまえば、悲しくもないし別に問題は無いんだよね。 それに頑張って孤立しないようにしたとしても、結局孤立してしまう事だってあるから、 意識するだけ無駄 なんだよね。 職場で孤立しても平気な人って? ここまでは、職場で孤立しても平気な理由を解説してきたが これは「どんな人でも平気だよ」と言っているわけではない。 場合によっては職場で孤立しないほうがうまくいくタイプの人間もいる。 ではここからは、職場で孤立しても平気な人の特徴を具体的に解説していこう。 職場で孤立しても平気な人というのは、ズバリ職場以外で 【自分の生きがいがある人】 だと思う。 例えば プライベートで遊べる友達がいる 休日は趣味で充実した時間を過ごせる などの、職場以外で既に充実した生活を送っている人だ。 なぜかと言うと、そういう人たちは職場が自分の居場所にならないからだ。 逆に職場以外で自分の生きがい見つかっていない人は職場が自分にとっての全てみたいになってしまうので、孤立してしまうとものすごい 孤独感 に襲われる。 仕事に依存してしまうとそれだけ自分の中で職場関係の重要度が高くなってしまうので、孤立してしまうと情緒的に不安定になっちゃうんだよね。 いずれにしても「職場の人間は後回し」という姿勢が大事なので、あまり思いつめずに軽い気持ちで職場に通ってはいかがだろうか?
新しいことに挑戦した結果のミスは、成功にちかづきますよね?? しかしケアレスミスの場合、ミスを取り戻すまでに時間が取られて精神的にもよくありません。防げた... 孤立を感じるのは、日本だけ!? 外国の人は、孤独を「個性」と考えます。日本は義務教育から、 正解と違った答えに反発するように教育されてきました 。なので、他人と違う意見や行動をすると孤立にさせられたり、孤独を恐れてみんなと同じ行動をとってしまうのです。 昔の日本はそれで発展してきたかもしれないが、個人が頭を使い稼ぐ時代にみんなと同じことをしてたら、毎年わずかな額の定期昇給を期待する人生となってしまいます。 なので、孤立は個人として生きていく「成長痛」です。孤立を楽しみ、自分のスキルを磨くいいチャンスをもらっていると考えましょう!!