公開日 2020年5月27日 最終更新日 2021年3月12日 事実婚は、法律婚と異なり、対外的に証明することが難しい関係でもあります。 「いつから事実婚なのか?」 その証明に一役買ってくれるのが「住民票」になります。 住民票以外で、事実婚関係にあることを証明する材料としては… ・事実婚契約書を取り交わす 「事実婚契約書」の詳細はこちら ・結婚式を挙げる ・賃貸借契約書の同居人の「続柄」覧に「内縁の妻」「妻(未届)」「婚約者」等と記載されている ・子どもを認知している ・夫婦連名のはがき ・社会保険の被扶養者になっている ・お互いの親が夫婦と認めている などがあります。 今回は、事実婚での住民票の手続き等について解説します。 (1)住民票とは? 住民票とは、「家族構成や住所等の居住関係を公的に証明する書類」のことです。 住民票の届出は、 事実婚カップルを実践していることが証明できる、貴重な公的書類となる ので、大切な手続となります。 なお、戸籍は「出生・死亡・婚姻・離婚等の重要な身分関係を登録・証明する公的書類」となります。 夫婦の戸籍が同一になるのは法律婚の場合であって、 事実婚夫婦の戸籍は別々 になります。 (2)住民票の記載方法はどうなる? 法律婚夫婦の住民票の記載(続柄)は、男性の欄に「世帯主」、女性の欄に「妻」と記載されます。 それが事実婚夫婦では、夫が世帯主の場合は、 妻は「妻(未届)」 と記載することができます( 夫の場合は「夫(未届)」 )。 この記載があることで、単なる同居や同棲とは異なり、「結婚の意思はあるが、婚姻届を二人の意思で提出してない」という証明することができます。 (3)手続方法 手続きの際は、担当の窓口にて 『事実婚にしたいので「妻(未届)」(「夫(未届)」)と記載してほしい』旨を明確に伝えましょう。 自治体によっては、お互いが独身か確認するために、戸籍謄本(全部事項証明書)の提出が必要だったり、手続きの際にお互いの本籍地に電話をして確認してくれたりと、自治体ごとに必要書類や対応が異なるようです。二度手間にならないためにも、手続きの際は事前に確認することをオススメいたします。 (4)住民票の手続きをしているメリット 事実婚夫婦でも法律婚夫婦と同様に以下の各種行政サービスを受ける際、「住民票」の提出を求められることがあります。 公的機関や会社に「単なる同棲」ではなく「事実婚」であることを認めてもらう必要があるのです。 ・社会保険の被扶養者になる ・生命保険の保険金受取人を妻にする(保険会社ごとで取り扱いが異なります) ・遺族年金を受給する 等 (5)まとめ いかがでしたか?
事実婚を選ぶ背景 事実婚を選んだ人たちの理由はどのようなものでしょうか。「結婚制度や戸籍制度に違和感がある」「嫁や婿、○○家といった家制度に縛られたくない」「対等で自由な関係でいたい」「わざわざ届け出る必要を感じない」といった理由もありますが、もっとも多いのは「夫婦同姓ではなく夫婦別性にしたい」「どちらか一方が公的に名字を変更することに違和感がある」という理由です。現在の日本の婚姻制度のもとでは夫婦はお互いの姓を夫か妻のどちらかの姓に統一しなければなりませんが、「自分の姓を変えたくない」「夫婦が同姓にすることでデメリットがある」などの理由から、公的に別の姓を使うために「事実婚」を選択するというわけです。事実婚のカップルは、積極的に事実婚を選んでいる人ばかりではなく、夫婦別性が法律的に認められていないのでやむを得ず事実婚であるというケースも非常に多いのです。 こちらの記事もCHECK! 2. 法的・社会的な手続き 基本的には、法律婚の夫婦も事実婚の夫婦も同じ権利と義務があり、公的・社会的なサービスを利用できますが、税金や社会保障の面でデメリットがあります。以下に各サービスの法律婚と事実婚での違いの有無を見ていきましょう。 2-1. 年金や行政サービス 国民年金の第三号被保険者 世帯主が会社員や公務員をしている場合、年収130万円未満であれば事実婚パートナーでも、国民年金の第3号被保険者や健康保険の被扶養者になることができます。扶養の手続きをするときには、戸籍や住民票を提出します。 遺族年金の受給権 生計を維持していた人が年金加入者で、一緒に生活をしていた事実を示すことができれば事実婚のパートナーでも遺族年金を受け取ることができます。 不妊治療費助成 2018年度より実施が検討されていた、国としての事実婚カップルへの不妊治療費用の助成制度は「父親があいまいになる」という納得しがたい理由から見送られました。国として少子化対策をうたっている一方で、子どもがほしい、出産したいというカップルがいるのだからそこに税金を投入するのは理に適っているように思うのですが。 自治体として以前から助成を行っている京都府や、2018年度から東京都では事実婚のカップルが対象となり、少しずつ事実婚カップルへの不妊治療費の助成は広がっています。 参考 2-2. 税金・相続 所得税・住民税の配偶者控除・配偶者特別控除 事実婚の場合、税法では扶養家族と認められず、配偶者控除や配偶者特別控除など税金の優遇は認められません。 相続権、相続税の控除・税率における優遇 たとえ長年一緒に暮らして共に財産を築いてきたとしても、事実婚のパートナーには法定相続人としての権利がありません。事実婚カップルはお互いの財産について遺言書等で取り決めをしておいた方がいいですが、相続税の控除は受けられません。 その他、医療費控除の夫婦合算はできません。 2-3.
この場合、2種類の記載方法が考えられます。一つは、 住民票の続柄欄に「同居人」との記載をする場合 、もう一つは同じ欄に「妻(未届)」と記載する場合 です。 ただ、住民票上の記載事項は、社会保険の手続などをする際に参考にされるものです。事実婚であることを証明する際に住民票を利用することを考えると、 事実婚の場合の住民票上の続柄の記載は「妻(未届)」となっていた方がよい ことになります。 事実婚というわけではなく、 単に同棲するという場合には、「同居人」でもよい でしょう。 なお、夫婦それぞれを別世帯として住民登録をする方法もありますが、この方法だと事実婚を証明することが難しくなりますので、あまりお勧めはできません。 転入届などをする際にはこれらの点に注意して行いましょう。 7、事実婚(内縁)の夫婦の間の子どもは法的にどう扱われる? すでに何度も触れていますが、 事実婚の夫婦間に生まれた子どもは、法律上は非嫡出子として扱われます 。この場合、母親と子どもとの親子関係は分娩の事実から当然に証明できますので何の手続もいりませんが、父親と子どもとの間に法律的な親子関係を生じさせるには父親が子どもを認知する必要があります。 この認知をしないと、父親と子どもとの間に法律的な親子関係が発生せず、相続もできないことになりますので、必ず認知の手続を取りましょう。 なお、 認知をしても、子どもの親権は母親が持つことになりますし、子どもの姓も母親の姓になります 。 現在の法制度は、子どもとの関係の点では、事実婚は届出婚と比べて大変不便であるということができるでしょう。 8、事実婚(内縁)を解消した場合に慰謝料や財産分与はもらえる? 事実婚も、届出婚の離婚と同様に夫婦関係を解消することが考えられます。 事実婚の場合には婚姻届を出していませんので、届出婚のように離婚届を提出したりする必要はなく、本人同士が事実婚状態を解消すればいい(つまり同居を解消すればよい)のですが、届出婚で認められている慰謝料や財産分与などの離婚給付は事実婚でも認められるのでしょうか?
33 ID:GA6SSQgPd 技術職やが寝ながらでもなんか考えてるからね ある意味一日中仕事してんだわ 79 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:37:36. 30 ID:xZ/0aPIAd 逆や 休日に出ることで辛うじて最低限の賃金になっとるんやで 88 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:38:36. 89 ID:ctVej9IA0 平日休める仕事好き 映画館ガラガラで落ち着く 98 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:39:32. 28 ID:dTExNDyQa もうええわ疲れたワイが悪いんやなわかったよ 108 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:40:10. マメさんがいない間に…！ - 夫婦２人暮らし マメカナののんびりHappy Life♪. 83 ID:5gYOwqLyd >>98 せやでお前が悪いんや お前が自分で選んだんやから不満あるならさっさとやめたらいいだけや 110 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:40:15. 98 ID:XnUqjKiid そうやってすぐ諦めて引き下がる だからお前はダメなんや 仕事もできないハッタリもできない 115 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:40:32. 27 ID:j7pdEDXOa 9時~18時の仕事でも正直しんどいのに、深夜までやるのが普通の飲食とかとてもじゃないけど就こうとは思わんわ 138 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:43:49. 44 ID:hvKZupE2a 大抵誰でも出来るからやろ 152 風吹けば名無し 2021/07/10(土) 19:46:45. 62 ID:BVK3lSXza 年収高いほど休みも多いとかいうのが資本主義や 引用元: "
キャリアは生き方! 未来を創るキャリアコンサルタントあべゆうこです 人材派遣の会社で働いていたときから かれこれ約20年 お仕事の相談を受けてきました。 女性の相談が多かったのですが お悩みで、一番多いとも言えるのが 結婚して、子どもができても、子育てしながら ずっと働ける仕事 ほんまに、そうなればいいと思う。 企業側も、子育てしながら働ける制度を整えていっている。 保育所問題やら、なんやらあるけど 女性が働きやすいように、改善しようという思いは、みんな持っている。 そこは認めています。 でも、思うのです。 正直、無いよ。 大企業なら、まだしも、それ以外って、なかなか苦労する。。。 子育てしながら時短勤務すると 思うような仕事が出来ないジレンマを抱えるし フルタイムで両立しているお友達は めっちゃ疲れて、しんどそうだし・・・ パートのお仕事で、ちょうどいい時間帯 15時くらいまでに帰れて土日休みの仕事を探したいけど なかなか無くて面接落ちまくり。。。 子育てのライフステージに合う仕事って なかなか無い・・・・・・ 昼間の短時間勤務で土日休みのお仕事で、 将来的にフルタイムでお仕事するときにも 自分の経験やスキル、キャリアに繋がる仕事。 ほぼ無い!! 休みが少ない: 独り言. あったら苦労しないよね それに、子育てが終わったころに 今度は、介護が始まる人もいて ずーっとパートでお仕事なの。 パートが悪いわけじゃないけど お給料が少なかったり、 成長の機会がなかったり、 もったいないな~と思うこと色々。 キャリアコンサルタントとして 女性のキャリアを携わってきて感じるのは 女性のライフステージに合わせて働ける仕事って ほんっとに少ない。。。 だから、思ったの。 仕事が無いなら創ればいい。 主婦の趣味に毛が生えた 趣味起業ではなくて ちゃんとビジネスを考えて 将来的なキャリアプランも見据えた お仕事を創り出せる女性を増やしていきたい! それが、オトナ女子アカデミーです。 自分で何ができるか? 考えてみたいと思う方は、⇓⇓⇓ 【無料開催】売れる♡オリジナル講座の作り方セミナー 8月5日13時~
憧れのキレイなオフィスで働けます! *・゜゜・** 具体的には… *:. 。.. 。. :*・。+゚ ■電話応対(商品の修理や納期について) ■社内システムへの入力作業 ■庶務 など まずは、出来ることから徐々にスタートし お仕事に慣れていくことができます◎ 仕事の魅力 POINT01 残業少なめ×土日祝休みの働きやすさ◎ 残業少なめなので、プライベートも満喫しながら働けます◎定時が早いので、「アフター5が充実している♪」とスタッフからも好評!仕事後に、友人との食事を楽しんだり、ショッピングをしたり、趣味や勉強に没頭したりするなど、好きな時間を過ごして毎日リフレッシュすることができます。年間休日も120日以上で年末年始や夏季休暇など、連休の取得もOK◎土日祝休みなのでON/OFFの切り替えもしやすく、長く安定して働き続けたい方にピッタリの環境です。 POINT02 一部上場商社で事務のスキルを磨くチャンス♪ 現場では、マンツーマン教育のため、 経験が浅い方でも着実にスキルアップが可能です。 最初は、社内システムへの入力、電話応対からスタート! 慣れてきたら、部品の発注、書類作成・修正、取引先との対応など 先輩スタッフのサポート業務等もお任せします! このように少しずつのステップアップできるのでご安心ください! 教育制度について 入社後の数日間は、当社のルールや社内システム、 配属先のお仕事について研修を行います。 配属先では先輩がマンツーマンで お仕事内容を丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせての指導になるので わからないことは気軽に聞いてくださいね。 募集要項 雇用形態 契約社員 勤務地 ★慣れたら在宅勤務もあり★★ 江東区にある商社のオフィス勤務です。 【秋葉原本社】 東京都千代田区神田佐久間町2-12-6 フローラル秋葉原3階 【詳細・交通】 ≪江東区の商社アクセス≫ ■JRりんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分!駅チカ♪ ≪秋葉原本社アクセス≫ ■JR「秋葉原駅」より徒歩4分 ■都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 【転勤の可能性】 ありません 【勤務地エリア】 東京都(江東区) 勤務地エリアをすべて見る 応募資格 ◆第2新卒歓迎!学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) ☆8月上旬から働ける方、大歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 ~こんな方にピッタリです!~ ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■人をサポートするのが好きな方 ■前向きに素直な姿勢で仕事に取り組める方 ■電話対応に抵抗がない方 ~下記経験・スキルをお持ちの方は優遇します!~ ・事務職の経験 ・PCスキル(Excel関数・表の作成など) ※上記は必須ではありません 勤務時間 9:00~17:30(実働7.
79 ID:TQ5j4jseM 夏よりゴールデンウィークの方が休み長い 「やりがい」があるから休みとか別にいらないよね? 51 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:30:16. 60 ID:YXU2bQqEp 趣味ないから長い休み貰っても暇なだけや 52 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:30:41. 12 ID:TQ5j4jseM >>51 寝れるだけで天国やろ 53 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:30:44. 14 ID:VH7Dgk850 でも年間トータルだと日本の休日数欧米に負けないよね? 54 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:30:55. 55 ID:+LDNKYc20 みんな7-16休みやろ 55 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:13. 29 ID:8ZTFukdP0 内定先年間休日129日なんやけど多い方? 56 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:15. 19 ID:4F4UG1pF0 そもそも日本の社会人の夏休みってなんや祝日とはまた別なんか? 57 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:18. 32 ID:TQ5j4jseM >>54 わいは6日や 58 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:20. 38 ID:K+JP+yxU0 罰金取られるから仕方なく休ませているだけやしな ワイは来週の土日休みや 甘えてんじゃねぇぞクソガキども 60 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:34. 32 ID:6dTFXGKha どうせ遊べんし今年は土日含めて3日しかとってへん 61 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:44. 51 ID:67wEC7uP0 ワイ新入社員、お盆3連休の前後に合わせて申請したら 「こういうOLみたいな取り方は止めてもらいたいのよ。子供がいて家族旅行連れてくとかならまだしもさ」と却下される これはワイの常識が無いんか? 62 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:31:55. 39 ID:TQ5j4jseM >>56 お盆は基本的に休みや 63 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:32:10. 64 ID:x69YVIoe0 ワイ勤務医、今月末の金~日の三日間が夏休み >>61 新人でそれは厚かましいなとは思うな 65 風吹けば名無し 2021/08/03(火) 13:32:22.