現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年07月08日 相談日:2020年06月24日 1 弁護士 1 回答 職場にて、上司の会社内での社則違反を、更に上の人に相談して、相談した事は、誰が言ったか分からないようにして下さいと言って、その人も、誰が言ったかは秘密にします。 と約束したにも関わらず、後日、社則違反をした上司から「お前が、俺の違反を報告したって聞いたぞ」と言われました。 これは、法律違反に該当しますか? 933063さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 約束(契約)したことに違反したわけですから契約不履行にあたる違法行為です。 約束したことの証明が必要です。 2020年06月24日 13時26分 この投稿は、2020年06月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 仕事 事故 労働 監督署 相談 労働 相談 楽な 仕事 労働 通知書 夜勤 労働 則 労働 変更 労働者組合 せクハラ 上司 労働 時間外勤務 労働 9時 会社 労働 違反 引き抜き 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 法律 何でも相談 | 上司の怒鳴りはパワハラとして賠償金を請求できますか？ | NICHIGO PRESS | 日豪プレスが運営するオーストラリア生活総合情報サイト. 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか?
忙しい時期に休まれたら、会社の人たちもいい気がしないですよね?? ただ、それだけの事じゃないのかな? トピ内ID: 2789049412 YASU 2007年11月16日 04:15 みなさん様々なレスをされていますが、私が思うには、この先輩がバラしたっていうのはトピ主さんの感じられた事でそれでいいと思います。 (その職場に存在する人の意見として。) それよりも、自分がムカついたら、何でもバラしていいと思うのか?という事ではないんでしょうか? 色々、トピ主さんにも非はあるとは思いますが、自分の機嫌や感情で軽々しく人に秘密を言いふらすサイテーな奴っていますよね。 トピにある先輩がその類の人なんでしょう。 トピ内ID: 0320698953 春日局 2007年11月16日 11:38 >でもバラして良い事と悪い事はあると思いませんか? と言うことですが あなたが堕胎することをペラペラしゃべるのは良くないことでしょうが 嘘をついて仕事を休んだことを上司にバラすのは悪いことでしょうか? 先輩もどの程度言ったのはわかりませんよね? 労働問題を相談できる窓口を紹介！1人で悩まず相談して解決しよう | 転職サファリ. 「さくらんさんは子宮のポリープ手術と言っているようですが、それは嘘で、本当は別のことで仕事を休んだんです。私は本人から聞きました。」だけ言ったのかもしれませんよ。 「プライベートなことなので、詳細はいえませんが…」と、堕胎のことまでは言ってないかもしれませんよね? それでもバラすのは悪い事ですか? まぁ、トピ主さんにとって都合が「悪い」のは理解できますが。 トピ内ID: 8699408571 ポロン 2007年11月18日 15:14 先輩がバラしたかどうかは、YASUさんのおっしゃる通り、その場にいるトピ主さんがそう思うなら、そうなんでしょう。 こういったデリケートなことを打ち明けられた場合、ちょっとむかついたぐらいで不用意に話してしまうのは人間のクズです。そういった人がいることは事実ですが、そうでない人もたくさんいます。今後はその先輩はクズだと思ってつきあいましょう。 辛い体験だったと思いますが、人間のクズと同レベルに墜ちることなく、今後の生活をおくってくださいね。お身体に気をつけて。 トピ内ID: 6308276320 おばはん 2007年11月19日 06:56 信頼していた人に、他の人には話して欲しくない事をばらされてしまって、悔しいお気持ちは良く分かります。でも、他人に話して欲しくない事を、最初にばらしたのは誰ですか?先輩ですか?いいえ、あなたですね。 他人に知られたくない事は、誰にも話さないことです。それが一番ですよ。自分が話した事は、いろいろ理由を付けて許しておいて、それを次の人に報せた方を責めてはいけません。まず、自分を律する事を憶えてください。 トピ内ID: 2854471540 あなたも書いてみませんか?
トピ内ID: 4289936518 🐱 遊人 2007年11月7日 03:54 >上司や同僚は、冷たい態度に変ってました。 これだけで、バラされた?勘繰り過ぎでは? ポリープ切除手術の翌日に出社では、先輩が何も言わなくても気付く人は気付くでしょ。 トピ内ID: 6022577220 ふむ 2007年11月7日 04:57 繁忙期の業務がうまくいったか、トピ主の担当分に問題が無かったか確認するのが先ではないでしょうか? あと、いくら仲が良いからって先輩に言うべき内容ではありませんね。相当な重荷を相手に背負わせたことを自覚してください。泣きながらとか言いつつ、軽いんですよね。言動が。 トピ内ID: 9309434555 とおりすがり 2007年11月7日 05:00 プライベートな話をばらす先輩もよくないですが、 トピ主さんにも悪いところがありますよね。 ・妊娠を望んでいない状況ならなぜ避妊をしなかったのか ・繁忙期はあらかじめわかっているだろうに、なぜ手術をその繁忙期の しかも最終日に入れたのか。 この2つが決定的にトピ主さんのミスだと思います。 堕胎のタイミングは見極めないと大変なのはわかりますが、 1日ずらすだけで随分と印象が違ったのではないでしょうか? 「仕事しない社員」を上司に告げたら、本人にバラされ逆恨み...そんなのアリ？ - ライブドアニュース. トピ内ID: 6992184796 クリフト 2007年11月7日 18:40 心中お察しいたします。辛かったでしょう。 ですが本当に先輩はその話題を他の人に言ったのでしょうか。 確信が持てないのならば憶測でものをいうのは失礼だと思います。 >お互いの家庭の話も何でも話していました。 の延長で堕胎したことを話されたならまずかったかと思います。 私が先輩の立場ならそのことを人に言いふらしたりしませんが、申し訳ありませんが距離は置いてしまうと思います。 というのはトピ主さんが人との距離を測れてないように思えるからです。 それぞれに事情があるとは思いますが、堕胎というだけで拒否反応を示す人も多いですし、幾ら仲がよくても会社の先輩後輩の間柄でそれを背負わせるには重過ぎる話題です。 話すべきではありませんでした。 ご自分の悲しみだけで精一杯だったとは思いますが、重すぎる話題を聞かされた相手の立場にもなって考えてみてください。 トピ内ID: 5791580033 💍 humuhumu 2007年11月9日 03:17 ばらした??って、トピだから憶測なんですよね?
不倫相手が私の勤めていた会社に不倫していた事実を告げ、私は会社を辞めさせられました。名誉毀損等で損害賠償請求できないでしょうか? 不倫相手は多重人格者みたいで日によって言うことが180度変わります。不倫関係を止めたら会社にばらす等脅迫されていました。録音やメールの証拠はないのですが脅迫で刑事手続きはできますか? また借用書等はないのですが10万円貸していま... 2010年06月28日 近所に他人の個人情報をばらまく 個人情報を近所にチラシや手紙などでばらまくのは犯罪として立件してもらえるのでしょうか? 迷惑行為ですが・・・とても迷惑ですが 自分の「勤め先」や、「キャッシュカードの暗証番号」を書かれてばらされる場合であっても、民事ではプライバシー権の侵害ではありますが、名誉を毀損する内容でなければ犯罪には問えないですよね?警察も取り合ってくれない?民事で... 2016年05月22日 会社にばれている不貞を会社に報告する、ことについて まず、前提として 会社に報告というのは、不特定多数にばらすというのではなく 会社のコンプライアンス担当者に相談する、という前提でお願いします。 ばらす、わけではありません。 主人の社内不倫は、数か月前に会社で噂になり、ちょっとした事件となって 主人は会社に白状しています。 その場合でも私が会社に相談した場合、名誉棄損になりますか?
2 fujitapari 回答日時: 2010/09/12 18:41 責任をとるのでしたら、Aさんに良く謝る必要がありますね。 それ以外に、責任は有りません。 その後どうなったんでしょうね、その件は。 少し興味があります。 お礼日時:2011/07/04 09:15 ガツンと一発・・・ 情けない!実に情けない!馬鹿上司! 責任とって退職する必要は無いですよ!・・・でも、そんな馬鹿上司が在職してる会社なんかお辞めなさい!・・・時間と人生の無駄使い!!! 親切が仇ってのを絵に描いた様な出来事ですね! あんたが困らない様に情報を提供して・・・考慮も出来ずに・・・あんた何考えてるんだ?・・・ガツンと一発言っておやりなさいな!!! 上司ってのは・・・孤独に成りがちなんですよね・・・部下やスッタフの事を把握してる様で、何も見えていない事って有るんですよ・・・情報を鵜呑みは出来ませんが・・・対策等には役立つ事も有りますよ。 上司と言えども・・・皆に支えられての上司ですから・・・部署内、企業全体の把握には部下の助けが必要って事を・・・残念ながら理解していない方だった様ですね。 今回の経験は、貴女が上司に成った時、例え小さな会社でも経営者に成った時に役立ちますよ! 何の為の報告、連絡、相談(ホウレンソウ)だったのかって虚しさを感じ得てしまうとは思いますが・・・ 馬鹿に付ける薬は有りませんから・・・次に向けてステップアップして下さい! 貴女なら解りますよね・・・ お礼日時:2011/07/04 09:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
玄米をおいしく炊こう! 栄養価が高く、健康に良いとされる玄米、おうちで上手に炊いてきませんか。ちょっとしたコツを覚えればおうちでもおいしい玄米ご飯を食べられます。炊飯器はもちろん、ちょっとハードルの高そうな土鍋や圧力鍋でも簡単に炊けるんです。ここでは研ぎ方から、おいしくするコツ、おにぎりのヒントやリゾットの作り方までご紹介します。 玄米とは? 玄米の炊き方｜おいしく炊くポイントもご紹介（炊飯器・土なべ・圧力鍋）Well Being -かわしま屋のWebメディア-. 玄米とは精米される前のコメのことです。糠は胚芽がついているので食感は固めですが、噛めば噛むほど甘味が出てくるので、よく咀嚼する癖がつき、満腹感が得られやすくなります。玄米は精米すると、白米になります。稲刈り後、籾や籾殻を外した状態です。この状態で購入して、食べる分だけ精米する方法もあります。家庭用の精米機があれば白米はもちろん五分づき米や八分づき米など、食べたい分だけ食べたいお米にできます。 玄米はどこで手に入る? 発芽玄米などはスーパーやインターネットで簡単に手に入ります。1~2㎏入りのパックが多いです。ほかの栄養素をプラスしたものも売られているようです。無洗米が多いのでちょっと足したいときや、スープなどの具としても使えて便利です。使い方も裏面に詳しく載っていますし、何より手軽なのでちょっとだけ試してみたい方におすすめです。たくさんほしい場合は農協や産直に行ってみましょう。量り売りコーナーがあるところもあるようです。銘柄ごとに試してみるのも楽しいですね。 玄米の栄養素 玄米は精米する前の段階なので、白米になる前の栄養価が含まれています。食物繊維が豊富であることから便秘解消の効果も期待できます。結果、腸がきれいになりアレルギー体質の改善が期待できるという研究もあるようです。腸内がきれいになると肌もきれいになりますね。 玄米はビタミン、ミネラル・食物繊維などを豊富に含み、とりわけビタミンB1が白米よりも多く含まれている。現代のようにおかずをふんだんに摂取する食生活では、栄養過多という問題はあるものの肉や緑黄色野菜からビタミンを十分に摂取できる。 発芽玄米とは? 発芽玄米は従来の玄米よりも食べやすく、調理もしやすいという利点があります。発芽玄米とは、その名の通り少しだけ発芽させたものです。発芽により柔らかさと栄養価がアップするそうです。健康効果が高いことから、ドラッグストアでも売っているのを見かけます。 玄米をわずかに発芽させたのが発芽玄米です。発芽の際に眠っていた酵素が活性化し、出芽のために必要な栄養を玄米の内部に増やしていきます。そのため、玄米よりも栄養価が高いのです。さらに硬い糠もやわらかくなるため、白米と同様に手軽に炊飯できます。 注意点 玄米は精米していない状態で食べるために、ビタミンやミネラルが多いのが魅力ですが、その分白米ほど消化が良くないという難点があります。よく噛んで食べる分にはよいのですが、お腹が緩い方や、胃腸の調子の悪いときは白米に切り替えるか、量を少しにする必要があるでしょう。上手に咀嚼できない小さいお子さんや、歯が弱い高齢の方と一緒に食べる時も注意が必要です。無理せず少しずつ取り入れてみてください。 健康効果を得るには?
コンテンツへスキップ 健康志向が高まる昨今、注目を集めている主食が「酵素玄米」です。白米より栄養価が高く、腸内環境のケアに効果的などといわれ、食生活に取り入れる人が増えています。一方、3日程度保温して熟成させるなどの手間がかかるのも事実。その課題をクリアした家電が、今回紹介する酵素玄米Laboの「Labo炊飯器」(税込7万4800円)です。 しかし気になるのは、炊き方は簡単なのか、炊いた酵素玄米の味はどうなのか……? というところ。その点を中心にレポートしていきます。 ↑「Labo炊飯器」の炊飯容量は酵素玄米4合、白米6合。酵素玄米研究家と、超高圧炊飯器エンジニアのユニットが開発した非IH式の炊飯器で、特許を取得しています 3日程度の熟成ナシで酵素玄米ごはんが食べられる まずは改めて酵素玄米とは何か、説明しましょう。これは炊いた玄米に小豆と塩を入れ、圧力をかけて3日間程度保温、熟成させたごはんのこと。熟成させることでやわらかくもちもちとした食感になり、消化しやすい点も魅力です。 「Labo炊飯器」はこの約3日間の熟成が不要で、一般的な白米炊飯と同様に、炊いたらすぐ食べられるところが画期的。また、玄米の有害物質といわれる「アブシシン酸」が発生しないのも特徴です。筆者は「Labo炊飯器」のスタートセット(税込8万850円)に付いてくる自然栽培玄米と酵素玄米ミックスを使って炊いてみました。 ↑「Labo炊飯器」には説明書やレシピの他、計量カップ、しゃもじ、交換用圧力パッキン付き。スタートセットには洗米用のボウルとザル、自然栽培玄米、小豆と古代米がブレンドされた「にじいろ酵素玄米ミックス」、塩なども付いてきます ↑本体の大きさは奥行380×幅270×高さ280mmで、質量は約5.
おいしく食べて美容と健康に!サブスク【CUCKOO ツインプレッシャーIH】 発芽 酵素 玄米がおいしく炊ける・・・ 玄米を自動で発芽させ炊飯できる、画期的な炊飯器。 手間と時間がかかる「発芽玄米ごはん」が、最短5時間で簡単に作れる。 白米、玄米がふっくらと炊ける・・・ 高温加熱で「白米ごはん」は勿論、「玄米ごはん」の炊きあがりも「ふっくら」「やわらか」に仕上がる。 高圧/無圧の切り替えができる・・・ 高圧/無圧を切り替えられる。 ふっくらもちもちに炊き上げる高圧炊飯と、柔らかく うまみを引き上げる無圧炊飯をダイヤル1つで切り替えられる。 発芽 酵素 玄米(寝かせる玄米)が炊ける・・・ 発芽 酵素 玄米(寝かせる玄米)は、玄米と小豆の中に天然塩を入れて炊いて3日保温した状態のご飯のことです。 保温して3日目から食べると効果的です。 保温することで玄 米食 のパサパサ感がなくなりモチモチした食感になる。 GABAなどの栄養素も高まります。 玄米には、独特のにおいやパサパサ感、それに消化が悪いなど人によって、合わない場合があります。 そんな人にオススメなのが、 酵素 玄米(寝かせる玄米)なんですよね。 酵素 とは? 人が健康に生活していくために必要な たんぱく質 の一種です。 酵素 を人の体内で生成するには、限界があるため食事から補うことが必要です。 酵素 は、38℃~40℃の熱を加えると変性して活性を失ってしまうので野菜や魚などを食べると 酵素 を摂りいれることができます。 まとめ 白米は、胚芽などのぬかを取り除いているので、 残留農薬 の心配はないですが、玄米は 胚芽などの糠(ぬか)に農薬がついていると心配でしょうが、お米のくりやの玄米は、 合鴨農法 で無農薬栽培なので心配ないですよ。
黒米はポリフェノールが豊富で楊貴妃も食べていたとされる美容食。 目の疲れにもよいので、パソコンやスマホなど目を酷使している方にもおすすめです。 今日は炊飯器や土鍋を使った黒米と玄米の炊き方をメモします。 いろいろな雑穀を混ぜると食べにくいという人も、黒米だけならクセもなくもっちりしているので美味しく食べられると思います。 色もきれいで冷めても美味しいので、お弁当にもぜひ。 黒米と玄米の炊き方 黒米も玄米なので、玄米に混ぜて炊く場合は玄米100%のご飯。 通常の玄米の炊き方で炊きます。 炊飯器に「玄米コース」がある場合はすぐに炊けますが、玄米コースがない場合や土鍋や鍋で炊く場合は、ひと晩(8~12時間)水に浸けてから炊いてください。 黒米×玄米を炊飯器で炊く 炊飯器に「玄米コース」がある場合 「玄米コース」でご飯を炊く場合は玄米の浸水時間も含まれているので、洗ってすぐに炊飯できます。 もちろん予約しておいても大丈夫です。 材料 玄米 1合 黒米 大さじ1 水 玄米1合分の目盛りまで 塩 ひとつまみ 玄米コースで炊く ちなみに我が家の古~い(すでに廃番! )炊飯器の玄米コースは120分。 白米の2倍ちょっとかかります。 炊飯器に「玄米コース」がない場合 玄米コースがない場合はあらかじめ浸水させておき、白米コースで炊きます。 水 270ml 炊き上がり!