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Sun, 14 Jul 2024 18:31:25 +0000

ある日、 すーたろう@ハム垢 (@suu0319)さん 宅で発見された「ハムスター教」。 教えを説く教祖ハムと、その教えに熱心に耳を傾ける信者ハム… 1枚の写真に映った、かわいすぎる集会風景が話題になりました。 その写真と言うのがこちら↓ うわぁ… どうみても教祖ハムと信者ハムにしか見えない(笑) きっとハムスターサイズのおちびさんたちだけの為の集会なのでしょうね~ 奇跡の一瞬によって生まれた、かわいすぎる「ハムスター教」でした♡

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みんなの回答を見る 最近は太り過ぎ防止のため 控えめにしているひま種 やっぱりハムスター には ひまわりの種がよく似合いますよね 挟まりながら 落ちそうで落ちないももた ちょっと遊んでやるか 別に意味はないんやけど えへへ バレたか( ̄▽ ̄;) 粟ボールあげたら いい音出して食べてます 美味しそうに食べるね〜 黒瀬ペットフード 自然派宣言 粟ボール 20g 関東当日便 楽天市場 109円 ぽちぽちっと2つ押していただけると とても喜びます 人気ブログランキング にほんブログ

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ゴールデンハムスターの特徴は?

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ハム太郎 仲良くなれば、人間とも気持ちが通じ合う、心優しいハムスター。 いつでも元気いっぱいで、どこにいても目立っちゃう人気者。 お人好しで、おせっかいなぐらい、みんなのためにがんばっちゃう! ハム太郎 ご紹介なのだ! | ハム太郎(とっとこハム太郎) 公式サイト. 冒険大すき! 壁にカーテン、高い所だってへっちゃらで、どこでも登る。 好奇心旺盛! 気になるところに入り込んで、危ないめにあったことも。 丈夫な前歯で何でもかじっちゃう。 でもときどき大事なものをかじって、怒られちゃう。 (ハムスターは、かじらないと歯が伸びすぎてしまうからしかたない。) うたとダンスとヒマワリのタネが大好き♥ ほっぺには、ヒマワリのタネを25こ入れておける。 誕生日 8月6日(しし座) 身長 8. 6cm(ひまわりのタネ8個分) 体重 いちご5個分 【耳】遠くの音や小さな音もよく聞こえる 【目】飼い主さんをとりこにするつぶらな目 【口】どんなものでもがじがじかじっちゃう 【足】てちてち てちてち どこへでもちょこまか動く 【手】何にでもしっかりつかまる!ちっちゃな手 【おしり】丸いもようと小さくてかわいいしっぽがある。 ↓ ハム太郎おとくいポーズはこちら

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「可愛くて飼いやすそうなハムスターが気になる!」 「ハムスターの飼育って、具体的に何をするの?」 「飼ってみたいけれど、月々の費用はどれくらいだろう?」 そんな疑問に答えるべく、ハムスターの飼育にかかる費用や飼育方法をまとめました。 たったこれだけ!?ハムスターの飼育に必要な費用とは? はじめに、ハムスターの飼育をするためにかかる費用は次の通りです。 <ハムスターの飼育で必ずかかる費用> ・食費 ・掃除で交換する床材代 ・毎日のトイレ砂代 ⇒合計:1ヵ月あたり800~2800円。 <必要に応じてかかる費用> ・病院代 ・光熱費 ⇒金額は内容に応じて変動します。 まずは、ハムスターの飼育で必ずかかる費用である、食費・床材代・トイレ砂代について説明します。 ハムスターの食費は?

14 ID:NjjS7tYk0 殻? なんか俺の思ってるものと違う バターが強めにきいてて大好物や 食べた事ないからよく分からんが殻は捨てて中身だけ食うんだよな とはいえ殻に結構栄養ありそう 34 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ca88-txeq) 2021/06/18(金) 18:57:48. 42 ID:RjmqVgyy0 ひまわりの種に飛びつくのは素人 通はかぼちゃの種これしかない 35 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 57c0-WfPO) 2021/06/18(金) 18:57:55. 【とっとこハム太郎】ゴジハムくんグッズ登場!! / 雑貨通販 ヴィレッジヴァンガード公式通販サイト. 16 ID:dsXXbVyF0 赤いのは微妙だった 緑のは普通にうまい 殻を剥かないといけないからすぐ無くならないのがいい カボチャの種は美味い >>34 そのミックス実家から送られてきた >>21 殻が好きとか言われても困るしな >>36 オシッコ近くなるじゃん 40 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3b24-Bqz8) 2021/06/18(金) 18:59:51. 78 ID:pib8xisR0 中国人が健康な理由 中国人が私の好物とかいって帰国した土産にひまわりの種買ってきたけど皆毒物としか思ってなくて全然減らなくてかわいそうだった 43 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa47-NkqI) 2021/06/18(金) 19:01:13. 92 ID:jcpOw0mza 子供の頃買って食べてた 種売ってる店のやつだけど食べて大丈夫だったんだろうか? 赤いパッケージの奴、中国のと味違うんだよな 中国だと甘草の効いたもっと甘い味付け 45 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp3b-SmRG) 2021/06/18(金) 19:01:51. 88 ID:T02ygd6Tp 大リーガーの食べてるdavidの奴は油と塩加減最高だよ、あくまでも美味いからたべてるわけで バーベキューとかは全くおすすめしない、スタンダードが最高 素人なら20粒くらい口に含んで出汁を味わって柔らかくなったら前歯でつまむ感じで中身出して食べるのがいい ある程度なれたら右の頬に割った外皮ためて一気に出したりできるようになる 一日中食べてたら汗まで油っぽくなるから注意 46 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3be2-65Oi) 2021/06/18(金) 19:02:04.

ちょっとステップアップが遅いかも(汗) しかも、タイミングからいきなり体外受精って‥、年齢からいったら確かに体外受精ですが、もっと早い段階なら人工授精でも充分効果が得られたと思うのですが‥。 とても気になったので、質問以外の意見を書いてしまいました。 勘違いでしたらすいません。 1人 がナイス!しています 1.一般論ではなく、あなたのやりたい仕事や職場によると思います。 例えば、週~2週単位でのシフト制であれば、ある程度都合は付けられるでしょうし、一ヶ月シフトで週4~5日7~8時間勤務となると、理解が無いと難しいこともあると思います。 現実的には、完全専業よりはパート・バイトも含めて仕事を持っている人の方が多いと思うので、その気になれば無理ではないはず。 2.告げる前に「お子さんのご予定は?」と聞かれるのではないでしょうか。 どう返すかが採用・不採用に影響する可能性は高いと思います。数いるうちの一人で代わりはたくさんいる、辞めたらとる、という職場であればそれでも採用されるかもしれませんし、専門性が高い、一人をじっくり育てたい募集であればNGでしょう。 子どもは産まない→いずれは欲しいけど今はまだ→今欲しい→今欲しくて治療中の順で採用確率は減ると思います。 3.年齢を考えたら治療>仕事だと、私は思います。 本当に子どもが欲しいなら、ここ1~2年の猶予が命取りになると思いませんか? 子どもがいない人生を楽しみたいならいっそのこと治療を止めて、正社員目指して頑張れば良いと思います。 40代ではなく30代から確率は下がる一方、35歳を過ぎたら焦らないといけない時です。 仕事は40過ぎてからでも出来ると、私は思います。

退職する(「仕事」を辞める) まずは退職するという選択肢です。 退職する場合、期限や時間の縛りなく妊活に取り組めるという精神的なプラス面もありますが、収入がなくなる、キャリアが一時的に停止する(ブランク期間が生じる)などマイナス面も大きいのでなかなか決断が難しいところです。 「仕事を辞めてまで妊娠できなかったら…」という声も聞きますが、どのような結果になるかは、不妊治療期間や個人によってさまざまで、誰も予測できることではありません。 世帯収入にも大きく影響するため、退職後の不妊治療の計画を夫婦で話し合っておく必要があります。 退職したいけど全く仕事をしていない状態は不安、という方は在宅での働き方をオススメします。ひと口に「在宅ワーク」と言っても、単発でできるアンケート業務、時給制で働ける秘書やライター、週5日フルタイムの事務職など、企業によって本当にさまざまです。 なかには正社員登用前提での募集もあるので、不妊治療の期間中は在宅ワークで!と切り替えてもいいでしょう。 >>在宅ワーク求人を探す 2. 転職する(「仕事・働くこと」は続ける) 今勤めている会社を辞めるという点では1. と同じですが、会社を変える選択肢です。 不妊治療への理解がある、不妊治療に関する制度や補助が手厚いなど、妊活の側面から探することも一つの手です。 妊活の制度に手厚い会社はまだまだ少ない現状ですが、そもそも社風や会社の考え方として「残業なし」「定時退社」「ママ活躍中」「急な休み調整OK」など、柔軟な働き方を推奨している企業は、女性だけでなく社員みんなにとって働きやすい環境が整っているのでオススメです。 >>働きやすい職場環境の求人を探す マイナス面としては、働きながらの転職活動は時間と労力を要する点、退職にあたって引継ぎ期間もあるため、自分だけのペースでは仕事を進められない、などがあげられます。 そのほか、どんな性格の人でも少なからず新しい環境へのストレスはあるはずなので、慣れるまでは妊活との両立は大変かもしれません。 3. 休職する 会社によって可能、不可能あると思うので、一時的な選択肢としてはあまりないかもしれませんが、厚生労働省では事業主向けに「従業員が希望する妊娠・出産を実現するために」というリーフレットを配布するなど、妊活への理解を深めようと呼びかけています。 実際にこのような取組みを行っている企業は少ないものの、国として推奨していることを考えると、今後増えていくことが期待されます。 ▼厚生労働省資料より引用 ●通院に必要な時間だけ休暇を取ることができるよう、年次有給休暇を時間単位で取得できるようにする(注) ●不妊治療目的で利用できるフレックスタイム制を導入して、出退勤時刻の調整ができるようにする ●不妊治療を目的とした休暇制度を導入する ●多目的休暇の取得事由に不妊治療を追加する ●失効した年次有給休暇を積み立てて使用できる「積立(保存)休暇」の使用理由に不妊治療を追加する そのほか、不妊治療のための休暇(休職)制度を設けたり、治療費の一部負担など、独自の制度や取組みを行う企業もあります。いくつか事例をご紹介すると、JAL(日本航空株式会社)では1年間の不妊治療休職制度、株式会社サイバーエージェントでは不妊治療を目的とした特別休暇を月1回まで取得可能など、不妊治療に関わる制度が導入されています。 4.

仕事を続ける(今の仕事を続ける) そもそもこのお悩みは"仕事と不妊治療の両立に限界を感じている"という言葉から、「仕事を辞めたい」よりも「できることなら仕事を続けたい」が本音に近いのだと思っています。 仕事を続けながら妊娠・出産できた方もいらっしゃるので、どのような結果になった場合も、仕事を続けてて良かった、と自分が納得できるどうかが大切です。 また、女性側が悩むケースのほうが圧倒的に多いと思いますが、「あと数年はセーブせずに仕事を続ける」という妻に対して、「年齢のことを考えて仕事より妊活に重きを置いてほしい」という夫の声も少なからずあるようです。 仕事を辞めることも続けることも、不妊治療のみならず自身のキャリアや世帯収入、周りとの関係など色々なことに影響するので、夫婦で十分に話し合っておく必要がありますね。 さいごに ママの求人では、女性活躍を目指す活動を行っている協会の理事を務める方や、キャリアコンサルタントの先生などが書いた、多方向から女性のキャリアについて考えさせられる記事がたくさんあります。 何かにつまづいたり、迷ったり、悩んだりした時の参考になると思いますので、ぜひ「 プロに聞け! 」からチェックしてみてくださいね。 ★妊活関連のQAを読む★ >>会社に、子育てをしながら出世した女性のロールモデルがいないため… >>妊活中の既婚子なしです。面接で「子どもを作る予定はありますか」と聞かれますが… >>2年以内には子どもが欲しいと思っているところで、昇進の話が出たのですが… 同カテゴリーのその他のお悩み

不妊治療中の仕事探しについて。 夫の転勤により、他県へ引っ越しました。今までも結婚直後より二年に一回くらい転勤があります。引っ越し先でも毎回パートを探し働いてきましたが、不妊治療と並行しての新たな職探しはなかなか難しいものがあります。 とは言え専業主婦をしながら体外受精が出来る余裕などもちろんなく、出来るだけ融通の効きそうな仕事に就き、採卵周期にはだいたいの目安で休み希望を入れる。なのに通院日程は思ったようにならず、結局休んだり代わって貰ったりの繰り返しです。 そして最近、また新たな地で職探し中です。 この先は当分転勤はなさそう。 希望としては、「通院がお休み周期にはしっかり働きたいけど、通院周期には勤務が少なめで…」 なんて職場はあるはずもなく、いつもながら頭を抱えています。 遠方通院をしている方々はお仕事はどうしてるんでしょうか? ?また私たち夫婦は不妊治療のことを周りにも話しておらず、「子供がいないのに、もっとフルタイムで働けばいいのに」とか思われてないかな?とか(誰も我が家にそんな関心はないでしょうが…)悶々と考えてしまいます。 現在40歳、あともう少しは不妊治療を頑張りたいと思っています。毎月飲んでいるサプリだけでもかなりの出費。そのためにも早く働かねば… 最後までお読みいただき、有り難うございました。

17 19:40 8 しろたん(24歳) ちびねずみさんのお気持ちも分かりますが、採用する側の気持ちも良く分かります。 私も今の職場の前に面接を受けた会社がそうでした。私の年齢からしてすぐに子供欲しいんでしょう?と。本当に欲しかったし、でもなかなか子供が出来ないなんてことは就職もしていない会社の他人に話す必要もないと思ったので、あやふやな返事になりましたが。 でも、会社側としてもせっかく採用した人に時間をかけて仕事の指導をしたのにすぐに辞められたら大変困ります。 私も正社員で働いていた時に経験があるのでよく分かります。決して妊娠出産を否定しているわけではありません。ただそれによって突然空いた穴を埋めるのは他の社員も大変だしそれによりまた会社側が人材を募集し、仕事を一から教えないといけないんです。会社というのは個人の事情までは考慮されない所です。 仕事は諦めることはないですよ。今の職場は面接時全くそのような事は聞かれませんでした。30代の子供がいない友人も正社員で最近働き始めました。中にはちゃんと分かってくれる会社も必ずありますよ。 2005. 17 20:58 5 NATSUKI(秘密) ちびねずみさん、こんにちわ。私も31歳の時あたりに仕事を探した事があります。だいたい「お子さんの予定は?」は聞かれます。でも「いまはまだつくる気はありません」などとゆうと全部落ちていました。雇い主さんの立場になればそうなっても仕方ないかもしれない現実です。 ある時からこうゆうようにしました。「以前婦人科系の病気をしていて子供はいません」と。本当に子宮内膜症で内膜ハクリ手術も経験済みですから、嘘ではありません。だいたいそうゆうと相手側からはそれ以上の詳細は聞いてきません。 これで今の職場が採用になり、働いて2年以上たちました。いまだ妊娠はできていないとゆうことなんですけどね。こうゆう言い方で仕事をGETしたとゆう一例です。ちびねずみさんにも良い仕事見つかるといいですね。 2005. 17 23:40 9 イグアナ(34歳) NATUKIさんのおっしゃるように会社は個人の事情は考慮してくれないですよねえ。しかし女性しか子供を産む事はできないのですから、このような質問が面接現場で行われるのは悲しいです。 また男女雇用均等法からも反しているし、個人の能力とは全く関係のない質問ですから、面接で訪ねるべき事ではないですよね。 採用してすぐに産休を採られても困るのでしょうが、そのくせ年齢制限で若い(妊娠可能年齢)ばかり求人するのにも疑問です。 まだまだ女性が働くには優しくない世の中です。 私は以前の会社で採用担当しておりましたが本人の実力と、人柄重視でした。採用する側もされる側もお互いの立場のなかで分かり合う努力が必要ですね。 私も子供ができない事は面接で話す必要はないと思いますが、場合によっては話す方が採用につながる場合も有ります。 2005.