こんにちは! 18 卒内定者のソウです! 夏が過ぎて,自分が住んでいる宮城では紅葉が見頃になってきています! 最近,昨年書いていたメモなどを整理していたのですが, 昨年の今頃は,就活などで様々な企業を見始め忙しくしていたな~と思い出しました. 今回はその時書いていた就活のメモを振り返りながら, (自分の情報整理という意味も含めて)当時の頭の中を思い出せる限りブログに書きたいと思います. ↑ 当時のメモ( A4 の方眼紙に書きなぐっていました,字が汚い...) その当時,よく考えていたことは, 【理想のリーダー像ってなんだろう】 ということです. なぜ,こんなことを考えていたかというと, チームの中のリーダーのあり方というのに興味があり,考えるほど奥が深いものだなと思っていたからです. そして,企業で働いている人に「理想のリーダー像」を聞くことでその人の価値観や企業の特徴を捉えることができる, 良い切り口だと思っていたからというのもあります. 実際に企業で働いている人と話すとき、 「あなたにとって理想のリーダー像はどのようなものですか?」 と聞くと, ・自分がまず挑戦して、それをわかり易く皆に伝えることができる人 ・みんなからの信頼が厚く、皆の意見をまとめて決断できる人 ・誰よりも意思決定に責任をもっている人 ・誰よりも先頭に立って物事を進めていける人 といったような回答が返ってきました. 長くなりそうなので,多くの人の話を聞いて思ったことをまとめると, 「 決断力 」「 責任感 」「 行動力 」 の 3 つがとても大切な要素だなと思いました. 自分の経験上,学生で構成されるチームだとどうしても, 「人より知っている」「なんでも指示が出せる」と言った人がリーダーになるというのが多くあったのですが,それは少し理想のリーダー像の要素としては少し違うのかなと思いました. 理想のリーダー像はどんな姿ですか？ | 一般社団法人 HRD サポートネットワークス. リーダーというのは,頭が良いだけではなく,知識が不足していても,指示が的確に出せる自信がなくても, 物事を決断して前に進めていかなければいけない と感じました( 決断力 ). その決断ができ行動を起こせる勇気こそ,リーダーが持つべき要素なんだとだと思います. そして, その決断をいかに「成功」に近づける努力ができるか,責任を持って,諦めずに仲間をリードして突っ走っていけるか ( 責任感 ). この突っ走っていく力が,リーダーとしての力なのかなと思いました.
メンバーへ意思をしっかりと伝えられる「コミュニケーションスキル」 「チームがどのように動けば最高のパフォーマンスを発揮できるのだろうか。」と綿密に戦略を練っていても、メンバーにうまく伝えられなければ、部下は何をしていいか分かりません。 部下に気軽に話しかけ、自分の意思を伝えた上で、メンバーが何か言いたいことはないか察し、それを引き出すことができる コミュニケーション能力が必要 です。 【参考記事】はこちら▽ リーダーに必要な要素2. 方向性を見定める「洞察力」 洞察力とは、直感で見抜いて、素早く判断するスキルのこと。 企業を成長させたり、プロジェクトを完成に導くには、 今やっている仕事が、正しい方向に向かっているか を、リーダーが直感的に迅速に見極める必要があります。 もし、間違った方向性で進んでいるなら、軌道修正をしなくてはなりません。軌道修正も持ち前の洞察力で、素早く行うのが理想のリーダーですよ。 リーダーに必要な要素3. チームを牽引する「統率力」 リーダーとは、 学校のクラスで例えると担任の先生 のようなもの。担任は、生徒全員をまとめて、目標に向かって牽引しなければならないですよね。 このチームをまとめるスキル、すなわち統率力がリーダーに求められる要素になります。 自らリーダーシップをとり、部下を引っ張って、みんなで力を合わせて任務を遂行できるように導くことが大切です。 リーダーに必要な要素4. リーダーシップとは～リーダーに必要な能力とスキルの高め方. どんな状況でもブレずに物事をジャッジできる「決断力」 会社では、時には大胆な決断をしなくてはならない場面もあります。迷う時間が無い場合も多々あるので、リーダーは 一瞬でジャッジできる決断力 が必要です。 例えば、古くから付き合いのあった下請けを切らなければならない時、情に流されずに「会社の利益のため!」と割り切って決断するのが優れたリーダーでしょう。 リーダーに必要な要素5. 思考だけでなく実際にアクションを起こす「行動力」 理想のリーダーとは、自ら行動して部下に手本を見せられる人物のこと。頭でっかちに考えるばかりで、口だけの指示をするのはリーダーとしての力が足りません。 考えたことは、 すぐに行動で示すのがリーダー のスキル。「仕事のミスを挽回するために、今日から毎日取引先に謝りに行くぞ!まずは俺が行く!」など、率先してアクションを起こせると良いですよ。 リーダーに必要な要素6.
多くの方は、「リーダーシップが大切」「もっとリーダーシップを持て」などと言われた経験があると思います。 リーダーシップはよく聞く言葉ですが、具体的に何を示すのか分かりづらいところもあると思います。 そこで、この記事では具体的にリーダーシップの意味からリーダーの役割、優秀なリーダーがもつ10の要素、リーダーがすべき行動までをお伝えします。 リーダーシップについて正しく理解したい人、リーダーシップを身につけたいと思っている人は是非ご活用ください。 ▶▶ 【無料トライアル】メンバーの生産性を最大化!直感的な操作で営業組織を強くするAI搭載SFA『Senses』 リーダーシップとは? そもそもリーダーシップとはどんな意味があるのでしょうか? リーダーとは何か？優れたリーダーに必要な10の要素＆役割を解説 | Smartlog. 「リーダーシップ(leadership)」とは、「統率力」のことなので「組織を率いる能力」と言えます。 つまり、目標を設定して組織をその方向へ導いていく能力のことです。船の行き先を決めて、その方向へ船を動かす船長をイメージしてもらえれば分かりやすいと思います。 場合によっては上記とは別の意味で使われる可能性がありますが、この記事では「統率力」という意味のリーダーシップについてご説明したいと思います。 リーダーシップとマネジメントの違い リーダーシップとマネジメントはどこが違うのでしょうか? 一見すると似たような意味のこの二つですが違いがあります。 この違いを理解しておかないと「リーダーシップを発揮しているつもりだったのに自分がやっていたことはマネジメントだった」という事態になりかねません。 そもそもマネジメントとは、組織のリソースやリスクを管理して組織を発展させる経営手法の一つです。 リーダーシップは組織を目標に向かって進める「攻め」の役割があります。それに対して、マネジメントは組織を管理する「守り」の役割があります。 組織の中でリーダーシップを担当する人のことを「リーダー」と呼ぶのに対して、組織の中でマネジメントを担当する人のことは「マネージャー」と呼びます。 具体的なマネージャーの仕事は以下となります。 ・部下に仕事を任せられる環境を作る ・リーダーが設定した目標が守られているか?という達成状況を管理する ・部下に適切な指導を行う ▶▶ 【無料PDF】組織の生産性向上につながる新しい概念!行動データを収集し、メンバーの活躍を後押しする「セールスイネーブルメント」とは?
競合には、自社の強みと弱みを聞きます。自社の強みと弱みは、これから自分たちが生き残っていく上で、認識しておくべきことです。それらを認識した上で、戦略を立てたりすることになります。 しかし、常識的に、競合に、「自分たちの強みと弱みは何だと思いますか」というような質問を直接することはできません。仮に、質問したとしても、普通は教えてくれないでしょう。 では、どうすれば、競合の声を聞くことができるのでしょうか? まずは、競合しているモノに着目してみましょう。自社と競合の製品や商品・サービスを比較してみることで、見えてくるものがあります。 部下の声を聞く 次に、「部下の声を聞く」についてです。何を聞けば良いのでしょうか? 1つは、部下の想いです。部下一人ひとりについて、想いを聞いてみましょう。今、どんな仕事をしたいと思っているのか、将来的にどのような仕事がしたいのか、めざすキャリアについて、顧客への想いなど、いろいろな想いを抱えているはずです。それらを部下から聞きます。部下の想いを聞いたからと言って、置かれている状況や、想いと身に付いているスキルとのギャップなどもあり、すべてを部下の想いに沿うようにすることはできません。しかし、部下の想いを認識した上で、仕事を振り分けたり、育成計画を立てたりする中で、部下の想いを反映できる部分を検討します。日々の仕事に追われ、想いを話すような場面はつくれていないことが多いものです。そのような中で、部下は、上司は、自分たちの能力を活かしきれていないという不満を抱えていることも多いようです。まず、部下の想いを聞くところから始めましょう。自分が直接マネジメントを行う部下については、直接、聞きましょう。 もう1つ、「部下の声」として聞くものは、部下の魅力です。部下の魅力とは何でしょうか?
まず、自分たちの顧客を定義しましょう。自分たちの製品や商品、サービスを利用する人は、顧客です。最終顧客のみを顧客とするのか、自分たちの製品・サービスなどを使って、製品やサービスを生み出す取引先も顧客とするのかによって、対象が変わってきます。 自分たちの顧客が誰なのかを明確にしたら、まず、聞くものは、自社の製品や商品、サービスに対する顧客の不満です。不満を放置しておくと、顧客が継続的に自社の製品や商品・サービスを利用することはないでしょう。顧客が消費者であっても、法人であっても、同じです。 顧客の不満を聞いて、それを認識し、不満が解消できるように行動することが重要です。 では、不満さえ解消されれば、顧客満足度は向上するのでしょうか? 不満が解消されても、マイナスがゼロに戻るだけで、顧客の満足度は高まりません。顧客満足が高まるということは、ゼロがプラスになるということです。 ですから、顧客満足度を向上させるためには、自社の製品や商品、サービスに対する顧客の期待を聞きます。製品や商品・サービスについて、今のままで、問題はないけれども、あったらいいなあ、うれしいなあと思うことです。 そして、その期待に応えることができたら、顧客満足度は向上します。顧客に選ばれないと、ビジネスは成り立ちません。まず、顧客の声を聞きましょう。 経営者の声を聞く 次に、「経営者の声を聞く」についてです。何を聞けば良いのでしょうか?
~営業マネージャーが必ず意識すべき3ステップ~ 終わりに リーダーシップについてお伝えしてきましたがいかがでしたか? リーダーシップという言葉はビジネスの場面ではよく使われます。 しかし、定義を明確に考えていないまま使っている人も多いと思います。 あなたがリーダーシップを発揮する必要があるときは、リーダーシップの定義や要素を思い出して組織を目標達成に向かって導いてあげてください。
いつまでもきれいな肌は女性の憧れですよね。高額な化粧品を使ったり、エステに通ったりしなくても、肌の美しさをキープできる方法はあるのでしょうか。皮膚科医の三輪菜つ美先生に教えていただきました。 <目次> きれいな肌ってどんな肌? そもそも「きれいな肌」とは、どんな状態の肌のことをいうのでしょうか。三輪先生に聞いてみました。 三輪:きれいな肌とは、しっとりとしたツヤのある肌のことです。私たちの皮膚の表面には、「皮膚常在菌」と呼ばれる菌がたくさん存在しており、花粉やチリ、ほこりなどの刺激から肌を守ってくれています。きれいな肌とは、この皮膚常在菌のバランスがきちんと保たれている肌のことをいいます。
洗顔方法が間違っている 肌荒れを起こす原因の一つに、誤った洗顔方法というものもあります。 清潔にしていたいと思うあまり一日に何度も洗顔をする、洗顔料をつけた後汚れを落とすためにごしごしこする、冷たい水ですすぎをするなど、誤った洗顔方法を続けていると、 肌の細胞が老化 しやすくなり、毛穴の奥の汚れが取れなかったり摩擦によって肌の表面が傷んだりします。 肌荒れの原因8. タバコを吸っている 健康に悪いと言われるタバコは、肌にとっても大敵です。タバコを吸うと、体内の 細胞を酸化させ機能低下を起こす活性酸素が大量発生 します。 この活性酸素を除去するためにメラニンが増えることでシミができやすくなったり、細胞そのものの機能低下によって肌のくすみやたるみも起こりやすくなるのです。 タバコは、肌の老化を早めてしまう原因になりかねません。 肌荒れの原因9. 運動不足に陥っている 普段から体をほとんど動かさないでいる生活も、肌荒れの原因になります。 一日中座りっぱなしでいる、パソコンやスマートフォンを長時間使うといった生活を送っていると、全身の血の巡りが悪くなり、肌の細胞に栄養が行き渡らなくなるのです。 肌の新陳代謝がスムーズに進まなくなって、 受けたダメージが修復できず 、肌が荒れやすくなってしまいます。 肌を綺麗にしたい人必見!美肌に近づく方法とは 美肌を常にキープしている人は、輝いて見える憧れの存在ですよね。肌を綺麗にしたいと思ったら、 努力によって自分で美肌をつくることができます 。 憧れのあの人のような美肌に近づくにはどうしたらいいのか、その方法をご紹介します。 スキンケアで美肌に近づく方法 美肌になるために欠かせないスキンケア。 毎日しっかりと続けるのは難しそうに見えますが、実は シンプルで簡単な方法がもっとも効果的 だと言われています。 スキンケアによって美肌に近づく方法を5つご紹介します。 スキンケア方法1. 夏だけでなく、秋冬の季節でもUV対策を怠らない 肌が綺麗な人は、必ずしっかりとUV対策をしています。 紫外線を浴び続けると、乾燥や日焼けといった肌のダメージが大きいだけでなく、ダメージを修復しようとメラミンが増えるのでシミも増えやすいのです。 こうした肌トラブルは、紫外線を浴びてすぐに出てくるのではなく、 蓄積されて徐々に出てくる ため、夏場だけ対策していればいいというものではありません。 年間を通して、日常的に日焼け止めを使いしっかりとUV対策を行いましょう。 スキンケア方法2.
ニキビができてしまったり、乾燥で肌が荒れてしまった時は、鏡を見るだけで気分が落ち込んでしまい、外に出るのも嫌になってしまったり、人と会うのが億劫になってしまいがちですよね。 逆に肌の調子が良いときは、お化粧のノリも良く、おしゃれを楽しみたくなったり、外に出かけて人に会いたくなるものです。 女性が明るく健康的な生活を送る上で、一番重要なのは「綺麗な肌でいること」と言っても過言ではないかもしれません。 そもそも綺麗な肌とは? 「綺麗な肌」と聞いて、思い浮かべるのは、どんな肌でしょう?