!しかも男性の方とは嬉しい回答ですね。 私が以前勤めていた会社に、雑用は女がやるのが当然、女は男の世話をするのが当たり前… の社風の所がありました。 会社では『男子社員のサポート』などという言葉で飾っていましたが、実際はパシリみたいな物で、 外回り中にコピー取りなどをやっておく様電話してくる社員もいました。 ポットのお湯が少ない時に、お客様がお待ちしている仕事があって お湯を足せなかった事があったのですが、 その時お茶を飲もうとした社員(男)に凄く文句を言われた事があります。 個人のお茶よりお客様が優先ではないのですか? 男子社員に手伝う様お願いしたり、自分が片付けないといけない仕事があって どうしてもムリだと断ったりすると、 『俺に物を頼む気か』『俺は営業なんだ。俺の言う事が聞けないのか?』『誰のお陰で仕事出来ているんだ』 と罵声を浴びせられます。 上司にも自分の仕事が出来ないのは困ると申し出たのですが 『やらないのなら職務放棄で解雇する』と言われるので我慢するしかありませんでした。 もうとっくに辞めましたが、TVでCMしている様な名の知れた会社です。 私の結論としては、付帯業務というのはありだとは思いますが、 自分の本来の仕事が出来ないのはどうかと思います。 質問者様の会社も、お話の内容の事は『社風』として出来上がっちゃってるのかもしれませんねぇ。 でも、私のいた所よりは御自分の仕事と両立出来る余地はある様ですので、 雑用に関しては、初めから全部やろうと思わず、 御自分の仕事に響かない範囲でやると割り切って良いのでは? でも、朝は余裕を持って出勤した方が印象がいいですよ。 1人 がナイス!しています 『雑用』と『仕事』の境界線がわかりません。 お茶汲みでも何でも『仕事』と思えばできるでしょうし ダレでもできる事、ダレかがやらなきゃいけない事、あなたがやってもいい事です。 もちろん早出しなきゃならないなら時給はもらうべきでしょうし 貰えないならやるべきではないですね、仕事ですから。 逆に時代遅れとか男女差別と反発する方がおかしいと思います。 僕は一応会社では管理職ですが雑用と言われる仕事をする事だってあるし 部下の女の子に雑用と言われる仕事を頼む事もあります(お茶汲みは無いですけど) お茶汲みを仕事じゃないって言ってしまう上司もどうかと思いますが 「雑用は女の仕事」なんて事を言っちゃうヤツはただのバカでしょう。 こうゆうバカがいるから反発心もあるでしょうね。 あ・・・話が逸れましたね、やれる人がやればいいと思います。 1人 がナイス!しています 上司が 「今はそんな時代じゃないし、時給で働いているんだから早く来ることはないし、 お茶も飲みたい人が飲んで飲んだ人が片付ければいいし、 仕事以外のことをやる必要ないよ」 と言うならやらなくていいです。 ちなみに私はやりません。 4人 がナイス!しています
吐き気がします。重たい荷物が届いた時も男性がいるのに何もしません。上司に変化をお願いしても、『いつもありがとう』と言われるだけで変化はありません」 朝一番のコーヒー淹れが、女性の担当になっている職場が意外に多い。 「お茶出しやコーヒー淹れがある会社は男尊女卑だと思う。うちでは朝一はもちろん、3時にもコーヒー配るのが日課。コーヒーメーカーの片付けまでやって、オジサン連中は女がやって当然なカンジ。夏は毎日麦茶を沸かす。自由に飲めるようにと」 「お客さんへのお茶出しを若い男性社員が『ボク暇だから行きましょうか?』と立候補したら、ジジイの主任が『そりゃ女のほうがいいから。お前じゃお客さんに失礼だ』と断って、女性社員からフルボッコにされていたなー」 お茶出しは女性社員の仕事?
業務命令は会社に在籍してるなら当然、嫌なら在籍をしない。 トピ内ID: 3186147904 ヘンリー 2012年8月28日 03:10 「殿ご乱心」状態なので、一族郎党総出で説得または提案自体を取り下げした方がいいのではないかと思います。 どっちにしろ、給湯室や食器棚等のインフラが間に合わないでしょ。 お茶出しのこと簡単に考えてるんだろうけど、100人分ということは湯呑みやマグカップも100個。給湯室はいくつありますか? お湯も大量に必要だし、お茶っぱやコーヒー豆もいっぱい要りますよ。経費が大変ですね。 バブル崩壊後、人件費削減のために「お茶汲みOL」と呼ばれた人達をリストラして、日本の社会は今に至るのですが、部長はその頃のことが懐かしいのかな? それにしても不思議ですね。 トピ内ID: 3869447555 ベイビーとまと 2012年8月28日 03:14 まさか喫茶店経営の会社ですか? 『お酌は女性がやる』もの？「残念すぎる職場」が正直しんどい…【働く女性相談室】 | リクナビNEXTジャーナル. なんて思ってしまいました。 ありえません!
重いものは男性と同じように持っていますか? 危険な作業や場所へも、男性と同じくかかわっていますか? 「女性だから」 という理由で免除されていることはありませんか? お茶くみの指示はパワハラ、セクハラ？法律観点からの見解とやれと言われたエピソード | こちら若手応援局. その部長の言うことは確かに時代錯誤です。 しかし、自分が上の様な「女性だから」で軽減されていることがあるなら、それもきちんと断って、男性と「同等に」行動するようにしてください。 実際のところどうですか? トピ内ID: 2641897371 100人(1人10人)分、一日6回のお茶出しなんてありえません。 法務部、人事、組合などに相談(訴え)して下さい。 可能なら部の女性社員全員で訴えましょう。 新しい部長は、女性社会人の心得を説く前に、自分が一般常識と、企業 法務を学ぶべきです。 いくなり法務部、人事、組合に相談しづらいなら、前の部長か、他の上司 (現部長より上役)にそれとなく相談を持ちかけてみてはいかがですか? トピ内ID: 5167172701 そんなにお茶ばかり配られても正直飲めませんし、 淹れられる側としてはとても迷惑です。 口をつけなきゃいけないプレッシャーもあるし。 トピ内ID: 3703840332 taraco 2012年8月29日 07:39 怒らないための本に書いてあったけど、「お茶出ししてもしなくても、給与を貰っている限り、その時間は会社に拘束される。どうせその時間は会社にいなければいけないのだから、茶ぐらいニコニコ出してやればいいじゃないか」だそうです。 それで仕事が遅れても、上司がそれを指示したからするのであって、貴方が悪いわけじゃない。それで仕事が遅れていると言われたら、その分時間を取られているので今のままでは無理です。負担を減らして下さいと言えばいい、と。 自分が渡されたものを責任もって全てやろうとするから仕事の手を止められたとイライラするのだ、と書かれていて、なんじゃそりゃーと思いました。 お坊さんの考えていることは分かりません。 でもまぁ、そうなのかなぁ…。無責任にも思えるけど。 上司はいつの時代の人って感じですね。タイムスリップしてきたみたい。 トピ内ID: 3997375281 私が小さな卸売会社に入社した1980年代初頭、最初に覚えるべきことは50名程の全社員(といっても男のみ)のカップと好みの飲み物を覚えることでした。Aさんのコーヒーは小さじ1. 5、クリープすりきりとかいうアレです。女子社員が30名いて毎日ひとりずつ「朝のお当番さま」で全社員(といっても男のみ)に朝の飲み物を淹れ、それと別に2人一組の「お当番さま」が10時半・13時・15時に全社員(といっても男のみ)に各自好みのお茶・コーヒー・紅茶等を入れ、11時半と16時半には全てのカップを洗い、拭き、戸棚にしまい、消耗品を補充し、残業用にポットに熱湯を満たし、女子社員の尊い業務は終わるのです。 あるとき、人事異動で庶務担当になった方が給茶機を導入して、この習慣を無理やり終わらせてしまいました。お局様方は怒り狂い、あの女に会社がめちゃくちゃにされてしまった!と社長に談判しにいきましたが、時すでに遅し。社長も洗脳済みで、これら昭和なしきたりはソウルオリンピックのさなかに終焉を迎えたのです。四半世紀前のことですよ。 人事に訴えて撤回させるべきです。そのアホな言い分を。 トピ内ID: 3326927664 あなたも書いてみませんか?
16. 名無しの中国人 この北欧人って、自分の中にある幻想の日本を好きなだけで、 実際の日本の事は理解していなさそう。 言語とは文化だし、日本で働くなら、日本企業のこういう所も理解した上で働かないといけないと思う。 もっと海外の反応を見に行く 海外の反応アンテナ
お局様は、男性社員に対してえこひいきしているよりも、自分の後輩女性は 自分(お局様)と同じやり方で仕事をするのが正しい! という精神が働いていることが大きいです。 古い習慣を替えられない 無意識に男尊女卑の精神がある 若い世代の女性が楽するのが許せない など、どれも 自分の経験が正しいという理由 で同じ女性であるお局様が男性のお茶汲み業務を奪うことがあります。 ウサミ どうやってお局様を説得すればいいの? ある程度、お茶汲み廃止の方向性が決まったら、 上司から全員に会社が決めた方針として女性のお茶汲み廃止を通達してもらう ことです。 会社の方針として伝える ことでお局様は文句が言えなくなります。 くれぐれも、あなたや立場の下の人が周知する係になってはいけません。お局様の猛反発に疲弊させられますよ…。 仕事を抱え込んで渡してくれないお局様との付き合い方 あなたの職場にお局様はいませんか? お局様に関してよく聞く悩みに、「仕事を回してくれない」ということがあります。 仕事を抱え... お茶汲み業務のセクハラ判定 ウサミ お茶汲みを女性にさせるのはセクハラなのでは? セクハラの定義は以下の通りです。 「職場」において行われる「労働者」の意に反する「性的な言動」により、労働者が労働条件について不利益を受けたり、就業環境が害されることをいいます。 (参照)厚生労働省 あかるい職場応援団 お茶汲みをさせることは「性的な言動」には該当しないので、 直接的にセクハラにはなりません。 しかし、性別役割分担意識から女性にお茶汲み業務が偏るので、 お茶汲み=女性がやることが当たり前と思っている会社は、セクハラが発生しやすい のも事実です。 ウサミ 性別役割分担意識ってなに?
三島北高校偏差値 普通 前年比:±0 県内25位 三島北高校と同レベルの高校 【普通】:63 伊豆中央高校 【普通科】62 加藤学園暁秀高校 【特進科】62 掛川西高校 【普通科】62 沼津工業高等専門学校 【機械工学科】65 沼津工業高等専門学校 【制御情報工学科】65 三島北高校の偏差値ランキング 学科 静岡県内順位 静岡県内公立順位 全国偏差値順位 全国公立偏差値順位 ランク 25/296 25/178 921/10241 558/6620 ランクB 三島北高校の偏差値推移 ※本年度から偏差値の算出対象試験を精査しました。過去の偏差値も本年度のやり方で算出していますので以前と異なる場合がございます。 学科 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 普通 63 63 63 63 63 三島北高校に合格できる静岡県内の偏差値の割合 合格が期待されるの偏差値上位% 割合(何人中に1人) 9. 68% 10. 33人 三島北高校の県内倍率ランキング タイプ 静岡県一般入試倍率ランキング 普通? ※倍率がわかる高校のみのランキングです。学科毎にわからない場合は全学科同じ倍率でランキングしています。 三島北高校の入試倍率推移 学科 2020年 2019年 2018年 2017年 7258年 普通[一般入試] - 1. 2 1. 3 1. 5 普通[推薦入試] 1. 29 - - - - ※倍率がわかるデータのみ表示しています。 静岡県と全国の高校偏差値の平均 エリア 高校平均偏差値 公立高校平均偏差値 私立高校偏差値 静岡県 49 50. 中身は外見ほどではない：三島北高校の口コミ | みんなの高校情報. 6 46. 7 全国 48. 2 48. 6 48. 8 三島北高校の静岡県内と全国平均偏差値との差 静岡県平均偏差値との差 静岡県公立平均偏差値との差 全国平均偏差値との差 全国公立平均偏差値との差 14 12. 4 14. 8 14.
0 【総合評価】 通っている生徒も先生も非常にいい人ばかりです!先生は常に生徒のことを考えてくれていて、友人は楽しくて頼りになる人ばかりです!あと、食堂がとても美味しいです!校舎もとても綺麗で過ごしやすいです。 【校則】 スマホ仕様OKでとてもいいのですが、女子のスカート丈が先生によってめっちゃ見られるかもしれませ... 続きを読む 一番点数の低い口コミ 1. 0 自称進学校 最近SGHに選ばれただかで大変迷惑しています。 生徒全体の学力のレベルが高くないので学校全体で国公立を目指そうと意気込んではあるものの実際は普通クラスは人クラス4, 5人しか国公立にはいけないのが現状です。国公立を推す学校ですので私立受験対策が薄く、私立専願者は大変そうです。授業中の環境も... 続きを読む 近隣の高校の口コミ この高校のコンテンツ一覧 この高校への進学を検討している受験生のため、投稿をお願いします! おすすめのコンテンツ 静岡県の偏差値が近い高校 静岡県の評判が良い高校 静岡県のおすすめコンテンツ ご利用の際にお読みください 「 利用規約 」を必ずご確認ください。学校の情報やレビュー、偏差値など掲載している全ての情報につきまして、万全を期しておりますが保障はいたしかねます。出願等の際には、必ず各校の公式HPをご確認ください。 ランキング 偏差値 口コミ 制服
こんにちは!記事を見ていただきありがとうございます、マナビズム高槻校舎です! マナビズムと近い地域の高校を紹介していきます。 今回は三島高校について紹介します! 是非参考にしてみてください^^ ○三島高校 偏差値 ・普通科 62 偏差値ランキング ・大阪府内 83位/546校 ・大阪府内公立 28位/213校 大阪府の同レベルの高校 ・公立 今宮高校, 清水谷高校, 池田高校, 和泉高校, 大阪市立東高校, 八尾高校 ・私立 関大北陽高校, 近大付属高校, 常翔啓光学園高校, 東海大付属高校 ※ みんなの高校情報 を参考にしています。 ○三島高校 倍率 2018年度 普通科(一般入試) 1. 1倍 2017年度 普通科(一般入試) 1. 6倍 2016年度 普通科(一般入試) 1. 3倍 2017年度の倍率が高かったので、2018年度は三島高校を避けた生徒が多かったのかもしれませんね! 2019年度はまた上がる可能性があるので、気を抜かずに勉強していきましょう! 注. 高校偏差値 を参考にしています。 ○三島高校 基本情報 HP: Tel: 072-682-5884 Fax: 072-682-4706 住所: 072-682-4706 大阪府高槻市今城町27-1 google mapで見る アクセス:「 JR京都線」摂津富田駅下車、北東へ徒歩18分 google mapで経路を見る 津富田駅から「JR高槻駅西口」行きの高槻市営バスで「明治大阪工場前」バス停下車約5分 google mapで経路を見る ○三島高校 進学実績 関西大学 95名 関西学院大学 22名 同志社大学 62名 立命館大学 143名 関関同立現役合格合計 322名 京都産業大学 38名 近畿大学 134名 甲南大学 11名 龍谷大学 122名 産近甲龍現役合格合計 305名 大阪市立大学 6名 神戸大学 2名 国公立大学現役合格合計 63名 三島高校の特徴は関関同立産近甲龍合格率が非常に高いことですね! 近年では国公立大学の合格も増えてきているみたいです! 今年は早稲田大学の合格者も出ている みたいですね! 関西の高校生に人気のある関関同立を目指す高校生が多いみたいですね! それらの大学への進学実績が高いので、周りの生徒と高めあって合格を目指せそうです! 勉強はいつからでも始められます!「周りの友達が勉強はじめてないから」という理由でまだ勉強しないのではなく、「周りの友達に差をつけてやろう!」という気持ちで今すぐ勉強を始めましょう!