資生堂[4911]: 2021/8/6 発表資料 日経会社情報DIGITALで詳細情報をみる / Twitterでつぶやく Facebookでシェア ダウンロード 印刷 全画面表示
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2020年度(2020年12月期) 2020年12月期上半期のご報告[PDF:1. 82MB] 2019年度(2019年12月期) 2019年12月期 上半期のご報告 [PDF:1. 74MB] 2018年度(2018年12月期) 2018年12月期のご報告[PDF:2. 29MB] 2018年12月期 上半期のご報告 [PDF:2. 51MB] 2017年度(2017年12月期) 2017年12月期のご報告 2017年1月1日から2017年12月31日まで [PDF:1. 99MB] 2017年12月期 上半期のご報告 (訂正後) 2017年1月1日から2017年6月30日まで [PDF:2. 20MB] 2017年12月期 上半期のご報告 一部訂正のお知らせ [PDF:0. 資生堂 有価証券報告書 edinet. 88MB] 2016年度(2016年12月期) 2016年12月期のご報告 2016年1月1日から2016年12月31日まで [PDF:1. 56MB] 2016年12月期の上半期のご報告 2016年1月1日から2016年6月30日まで[PDF:1. 80MB] 2015年度(2015年12月期) 2015年12月期のご報告 2015年4月1日から2015年12月31日まで[PDF:2. 18MB] 2015年12月期の上半期のご報告 2015年4月1日から2015年9月30日まで [PDF:3. 06MB] 2014年度(2015年3月期) 2015年3月期のご報告 2014年4月1日から2015年3月31日まで [PDF:2. 21MB] 2015年3月期の上半期のご報告 2014年4月1日から2014年9月30日まで [PDF:5.
2021年度(2021年12月期) 有価証券報告書/四半期報告書 第2四半期報告書 第1四半期報告書 2020年度(2020年12月期) 有価証券報告書 第3四半期報告書 もっと見る 2019年度(2019年12月期) 有価証券報告書/四半期報告書 有価証券報告書 2018年度(2018年12月期) 2017年度(2017年12月期) 有価証券報告書/四半期報告書 ●有価証券報告書 2016年度(2016年12月期) ブランド プロフェッショナル ヘルスケア クオリティーオブライフ 投資家情報 IR ニュース 経営方針 IRライブラリ 個人株主・投資家のみなさまへ
資生堂[4911]: 2020/3/25 発表資料 日経会社情報DIGITALで詳細情報をみる / Twitterでつぶやく Facebookでシェア ダウンロード 印刷 全画面表示
「ライフ・ワーク・バランス認定企業」に名称を変更した2016年度から3年間の選出企業は以下のとおりです。 2018年度認定企業 社会福祉法人あいのわ福祉会 アクトインディ株式会社 株式会社ウィルド 株式会社エフスタイル 株式会社COLORS 株式会社クリエイティブキャスト コーデンシTK株式会社 株式会社テクノカルチャー TRIPORT株式会社 株式会社メディセプト 株式会社ライフィ 2017年度認定企業 株式会社内山住宅 株式会社FIS 株式会社クララオンライン 株式会社クレストコンサルティング 佐川フィナンシャル株式会社 株式会社社会起業家パートナーズ(屋号:コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和) 一般財団法人損保ジャパン日本興亜スマイルキッズ 株式会社タバタ 株式会社ダンクソフト 株式会社テイルウィンドシステム ミニメイド・サービス株式会社 2016年度認定企業 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社ランクアップ 株式会社アオアクア 株式会社赤ちゃんとママ社 株式会社白川プロ アルス株式会社 エス・エー・エス株式会社 ChatWork株式会社 株式会社内野製作所 有限会社ケア・プランニング セントワークス株式会社 多賀建設株式会社 株式会社トーリツ 国が実施するホワイト企業マーク認定制度をご存じですか? ライフ・ワーク・バランス認定企業は東京都で活動する企業や法人を対象としたものですが、 厚生労働省や経済産業省が実施している全国の企業を対象とした ホワイト企業マーク認定制度 があるのをご存じですか? 代表的なものとして以下の認定制度が実施されています。 安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク(ホワイト企業マークの最高峰) 健康経営優良法人 大規模 ホワイト500認定(健康経営をリードする大規模法人の証) 健康経営優良法人 中小規模 認定(従業員の健康と働き方に配慮した中小企業の証) ユースエール認定(若い世代が働きやすく成長できる企業の証) くるみん認定(子育てサポート企業の証) プラチナくるみん認定(子育て支援トップ企業の証) えるぼし認定(女性が活躍できる企業の証) ※クリックで各マークの詳しい解説ページにリンクします。 また、こちらから ホワイト企業マーク認定企業を検索することが可能です 。気になる方はぜひチェックしてみてくだしさい。
認定された企業は実際にどのようなメリットを得られたのでしょうか。東京都で過去の認定企業にアンケートを実施したところ、以下のような回答が得られました。 「 採用率が向上 して社員在籍が格段に向上した」 「会社のイメージアップを通して契約につながり 売上がアップ した」 「社員のライフ・ワーク・バランスの意識も高まり、 残業時間が大幅に減少 した」 「 育児・介護短時間勤務の取得 がしやすくなり、制度を利用する職員が増えた」 ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれることで、採用力の強化や売上のアップ、残業時間の削減が見込めるようです。 ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれるには?
たじ ワークライフバランスって最近よく聞くようになったけど、建設コンサルタント業界はワークライフバランスってちゃんとしてるのかな。 建設コンサルタントへの就職を考えているあなたもこのようなことに悩んでいませんか? 建設コンサルタントに就職を考えているが、「 仕事とプライベートはきっちり分けて考えたい!