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3%の保険料率を上限にしたため、年金財源としては毎年決まった額が入ってくる事になります。国民年金保険料は平成31年4月に17, 000円×改定率を上限とした(改定率というのは物価や賃金の伸びを反映させるもの。貨幣価値は変動するからですね)。 財源が天井なので、その範囲で年金給付を行うという形に平成16年改正から大きく変わりました。年金の考え方が180度変わってしまった。受給者に目標の年金を支給するのを目指すよりも、現役世代の負担を過大にしないようにする事を目指すようになりました。 少子化が深刻化 ページ: 1 2 3 4
日本は少子高齢化が世界最速で進行しているので、このままいけば年金が破綻する! と言われています。 ただ、データで見ないとなかなか実感できないですよね。 そこで、この記事では少子高齢化の進行状況を見るとともに、少子高齢化による現役世代の負担増などに対して政府がどのような対策を行っているのか見ていきます。 少子化の進行状況【合計特殊出生率の変化】 合計特殊出生率とは、 1人の女性が生涯で生む子供の平均数 を指します。死亡率が変わらなければ、出生率が高いほど人口は増えますし、出生率が低ければ人口は減ります。 目安として、先進国などの環境が良好な地域では" 出生率2. 07前後" が人口数の自然増・自然減の境目だと言われている様です。(逆から言えば、出生率が2. 07前後ないと人口を横ばいで維持することが出来ない。) では、日本の合計特殊出生率及び出生数の推移はどうなっているでしょうか? 少子高齢化 年金問題. 1945年から2015年までの実績データがこちら。 (出典: 第1部 少子化対策の現状(第1章)|平成29年版 少子化社会対策白書(概要
) - 内閣府 ) 第1次ベビーブーム近辺の頃は良いですね。出生率が4以上あれば少子化の心配などしなくていいですから。さすが高度成長期!といった感じでしょうか。 しかし、その後の出生率は一貫して右肩下がりとなっています。途中第2次ベビーブームが発生して、出生数は200万人を超えましたが、出生率そのものが大幅に伸びたわけではありません。 2005(平成17年)には過去最低の合計特殊出生率: 1. 26 を記録。その後は何とか持ち直していますが、自然減・自然増の境目である"2. 07"を下回り続けています。 ちなみに、2016年(平成28年)には出生数が976, 979人(推計値)となり、初めて 100万人 を割りました。 続いて、今後の出生率の見通しについて見てみます。 下表は平成26年度の年金財政検証の時に使われた時のものです。基本的には 「中位推計」 を見ておけば良いでしょう。 (出典: 財政検証のための人口と経済の見通し | 厚生労働省 ) 上表を見れば分かるように、今後も出生率が大幅に改善することはなさそうですね。 ちなみにですが、日本と同じように少子化で苦しんでいたロシアはある奇抜な方法で合計特殊出生率を改善させました。この方法を導入したことで、1999年に1.
7%です。 厚生労働省は5年ごとに将来の公的年金の財政見通しを発表しています。見通しによると、少子高齢化による 『賦課方式』 の均衡は 崩れていくことが予想されます。以下の表はケースごとに所得代替率を試算した表です。 ケース 経済成長率 所得代替率 ケース1 0. 9%(2046年度) 51. 90% ケース2 0. 6%(2046年度) 51. 60% ケース3 0. 4%(2047年度) 50. 80% ケース4 0. 2%(2044年度) 46. 50% ケース5 0%(2043年度) 44. 少子高齢化時代の年金問題、年金制度は維持できるのか？. 50% ケース6 -0. 5%(2043年度) 36 ~38% 参考元:将来の公的年金の財政見通し(厚生労働省) ケース1~3は経済成長・女性、高齢者の労働参加が順調に進んだ場合ですが、それでも50%を下回る寸前です。ケース4・5は経済成長がある一定程度進んだ場合です。 こちらは50%を割り込み、政府が打ち出した年金問題に向けた対策である「年金100年プラン」は崩壊しています。ケース6は経済成長が進まなかった最悪の状態の試算ですが36%~38%までに落ち込みました。 将来の年金額の目減り が具体化を帯びてきました。 年金額を増やせばOK?
4人の現役世代で1人の高齢者の面倒を見れば良かったのが、2016年には現役世代2. 2人で1人の高齢者の面倒を見なければならなくなっています。単純に1980年と2016年を比較すると、その負担は 3倍 以上になっていますね。 そして、2025年にはついに2人割れで、1. 9人の現役世代で1人の高齢者、2065年には1. 3人の現役世代で1人の高齢者の面倒を見なければなりません。2065年と1980年を比較すると、負担は 約5. 6倍 です。 結構大変ですね。 2065年なんて、ほぼ1人の現役層で1人の高齢者を支えるという事ですからね。 「 厚生年金保険・国民年金事業の概況 |厚生労働省 」の平成27年度データを見ると、厚生年金保険の老齢年金の一人あたり受給平均月額は約14. 7万円ですから、賦課方式の場合だと、2065年に現役世代の人は毎月の給料から約14. 7万円も高齢者の為に支払わないとダメって事ですからね( *)。 *注: 実際には国庫負担、事業主負担、積立金の取り崩し分があるので、そんなに払わなくても大丈夫です。 とはいえ、国庫負担は元々はわたし達の税金ですし、事業主負担分も結局は労働者に転嫁されている場合もあるので、あながち間違っていないかもしれませんけどね。 このまま賦課方式を続けていて大丈夫か! 少子高齢化 年金問題 厚生労働省. ?と思うのも普通です。 【参考】海外の現役世代と高齢者の比率 参考までに海外の「現役世代/高齢者の比率」も見ておきましょう。 (画像出典: 年金負担、重い日本の現役:日本経済新聞 ) ここでの高齢者支援率(高齢者/現役世代の比率)は65歳以上人口に対する20歳~64歳人口の割合です。先ほどのセクションでは15歳~64歳(いわゆる 生産年齢人口 )を基準にしているため、若干数値が違います。 左側の数値が2012年の「高齢者/現役世代」比率で、右側の数値が2050年の推計の「高齢者/現役世代」比率です。 上の画像で表示されている国だけでの比較ですが、2012年も2050年も日本の「高齢者/現役世代」比率が最も低いですね。 それだけ日本では猛烈に少子高齢化が進んでいる という事でしょう。 こうしてみると、このまま賦課方式を続けると年金は破綻しそうな気がしますが、政府はどのような対策を打ってきたのでしょうか? 政府の年金問題への対策 上で見てきたような急激な少子高齢化による年金財政の悪化に対して、政府はどのような対策を取ったのか?