「奨学金は全部自分で背負うモノ・自己責任。」 「だから全部1人でなんとかしなきゃ」 そんな考えは今すぐ捨てましょう! 芹沢 こんにちは。 彩春館学園、マネー研究部(仮)部長の芹沢です。 そういった考えに縛られて「奨学金が返せないなんて、誰にも相談できない、恥ずかしいことだ」と感じている方はきっと多いハズです。 ですが1人ですべてを抱え頑張った結果、得られるはずだった救済処置を逃してしまうなんてことになりかねません。 あまり知られていないのですが、奨学金の支払い期日を伸ばす、減額してもらうなどの手もあるんです。 ここでは「返済する意志はあるものの」奨学金が返せない方にむけて、奨学金が返せないパターン別に今後の対策とその手順を紹介していきます。 奨学金を返せないのは甘え・バカではない 知恵袋や2chを覗いてみると 「奨学金を返せないのは甘え」 「毎月少しずつであれば返済できるだろうに、それすらできないなんてバカだ」 「奨学金を返せないなんて、計画性がない」 だとか、散々な言われようです。 ですが本当に、甘えやバカという言葉で片づけられることなのでしょうか? 奨学金を返せなくなってしまった方の話を伺うと、 突然の事故で収入がなくなってしまう 会社の給料が上がらず生活するだけで手いっぱいになる 両親の世話のため働く意志があっても働けなくなる 保証人になった負債を抱えてしまい自分の生活がなり行かなくなる など、本人の意志ではどうしようもない理由で奨学金を返済できなくなった例が多いんです。 あえて返済しない(返済をすっかり忘れていた)という方もいるようですが、そのような例はわずかです。 『奨学金を返せない=バカ・甘え』 とばかりは言えない状況になっているんですね。 だから今一度言います! 奨学金を返せないからと卑屈になったりご自身を責め、1人で抱えこんだりするのはやめましょう。 奨学金を返せない若者が増えている理由とは? 日本学生支援機構(JASSO)が平成27年度末に行った調査では、奨学金を延滞している人は327, 512人とのことです。 参考記事: 平成27年度 奨学金の返還者に関する属性調査結果の公表について 奨学金を返せない若者が増える背景を探ってみると、日本の社会制度そのものが関わっていることが分かってきました。 家庭全体の給与が上がらない 国税庁が発表している民間給与実態統計調査によると、「1年を通じて勤務した給与所得者※の1人当たりの平均給与は 422万円」。 ピーク時の1997年の467万円に比べると45万円のマイナスになっています。 昔と違い今はボーナスを貰えればよい方で、ボーナスが雀の涙ほどという方も少なくありません。 ボーナス支給の減額が給与所得平均額を押し下げる原因の1つとなっているようです。 こうした理由から家庭全体の収入が下がり、親からの仕送り額は過去最低となっています。 そのため2人に1人が、奨学金に頼らざるを得ない状況になっているんです。 ※正社員・派遣社員・アルバイト・パートなども含めた数字 非正規雇用が増えている 正社員の給与がアップしない理由として、 非正規社員雇用の増大 が考えられます。 1994年には20.
奨学金を返せないのは甘えなのでしょうか? 「借りたものは返す」これは当たり前のことです。しかし、自分でも予想ができなかった事情によって奨学金の返済が難しくなることもあるでしょう。かならずしも、奨学金を返せないことが「甘えである」とは言い切れません。 奨学金を返せないとどうなりますか? 奨学金の返済が滞ると信用情報にキズがついたり、給与等を差し押さえられたりする恐れがあります。延滞前であればリスクを回避できる可能性が高いので、記事本文を参考にしてください。 奨学金を返せないときはどうしたら良いですか?
奨学金を返せないことが社会問題としても近年大きく取り上げられています。大学進学時に利用する方が多い奨学金ですが、延滞問題は大きな課題となっており、それは貸した側だけに限らす返す側にとっても将来設計が大きく危ぶまれる問題になっています。 FP監修者 奨学金、大学別返せない割合が公開! 日本学生支援機構が、大学別の延滞率を公開しました。もともとは大学別の順位を明確にするとされていましたが、不当な序列化を懸念する大学側からの反発が強く、個別検索の形となりました。 最も延滞率の高かった大学は山口県にある私立大学で9. 93%、ほぼ1割 です。ただし5%を超す大学は7校ほどとなっており全体的には平均すると1%強 です。 ここ数年の奨学金延滞率は下がったとされるものの、実際には2015年度でもおよそ880億円。いつ国民の税金で補てんすることになるかしれないという危うい状況が続いています。 これは大学での延滞率です。一方、全国に57校ある国立、私立高専ではそのうち約半数が延滞率0%となっており、それにはいくつかの理由が考えられます。 国立大学より国立高専は授業料が半分 国立高専の就職率はほぼ100% 国立高専は大企業であっても「国立高専枠」として求人枠が別途用意されているほど卒業生に対する求人は高く 、専門知識を5年間受けてきた高い教育、即戦力としての実績が高く評価されています。 奨学金が返せない学生だけではなく延滞率0%が半数となる国立高専があることを考えても、授業料と卒業後の収入が延滞には大きくかかわっていることが考えられます。 奨学金が返せないことは甘え? 2016年、とあるワイドショーで女性タレントが「奨学金が返済できないのは甘え」であるとして「飲み代を削れば返済できる」とコメントしたことが大きな話題になったことは記憶に新しいでしょう。 確かに月に8万円の奨学金を借り入れ、返済は月に1万6千円を20年としたこの例では、返済ができない理由としては少々弱く感じられる額ではあります。 しかしここには「一般的以上の企業に就職」をして、自分の収支を管理できる「未婚」であることが前提として考えられているのではないでしょうか。 300万、400万円の奨学金を借り入れて大学を卒業した後、その就職先は必ずしも希望にあった企業であるとは限りません。就職氷河期は脱したものの、現在もなお就職難 であることは否めません。 平成28年度の大学卒業後の進路は?
5~10%の延滞金が発生して完済が難しくなる 奨学金を延滞していると、延滞期間や延滞日が属する期間に応じて1. 5%~10%の延滞金が請求されます。 延滞金は「延滞している割賦金」に対して請求されるため、延滞金の金額や延滞期間が長ければ長いほど、返済すべき奨学金の額が大きくなってしまうでしょう。 延滞金の計算方法 延滞している割賦金✕金利(1.
3%だった非正規の割合は、2017年には37. 3%に。 5人に2人ほど非正規という時代になっています。 一方でバイトの最低賃金は上昇していて、東京都内であれば時給1, 000円~1, 200円が一般的です。 「正社員になりたい・・・!」 「夢は正社員・・・!」 こういったフレーズを目にすることも多いですよね?
奨学金を借りて学校に通っていたのですが、いざ社会人になって返済が始まると、正直厳しいです。借りたものは返さなければいけないのは当然ですし、自分が甘えているだけなのかな?と思っています。 奨学金を借りた方の7%以上の人が、奨学金を返すことができず滞納をしてしまっています。滞納せずに奨学金の制度を利用したり法的制度を利用している人を含めれば「奨学金を返せない人」は、もっと多いはずです。借りたものは返すのが当たり前ですが、何らかのやむを得ない事情があるならば、返せないことを「自分が甘えているだけ」と思う必要はないでしょう。 社会人になれば確実に返済ができると思っていたのですが、新卒で入社した会社も自分には合わなかったみたいで退職してしまいました。このままだと貯金も底をつき、奨学金の滞納をしてしまいそうなのですがどうしたら良いのでしょうか?
持株制度とストックオプションは自社の株式を購入できる点では似ていますが、 購入するタイミング が異なります。 持株制度は加入時点から定期的に株式を購入 しますが、 ストックオプションは自分の好きなタイミングで株式を購入 できます。 ストックオプションはあらかじめ決められた価格で自社株を購入する権利が与えられるため、株価が上昇した時に元の価格で株式を購入し、上昇後の価格で売却することができます。 売買のタイミングが自由なので、 持株制度と違って売却時に購入時の価格を下回る「元本割れ」のリスクがありません 。 また、持株制度は社員なら原則誰でも利用できますが、ストックオプションの対象はベンチャー企業の初期メンバーや高いスキルを持つ人など、一 部の社員に限定される という違いもあります。 ※ストックオプションについて詳しくは→ ストックオプションとは 株価や新株予約権なども簡単に説明 コラム:そもそも株式って?どうやって利益が出るの? そもそも株式とは、 会社が資金を調達するために発行するもの です。 株主は株式を購入して会社に出資する代わりに、会社の経営方針を決める権利や、利益に応じた配当金を得る権利などを与えられます。 株式投資によって得られる利益は主に2つあります。 1つは 株式を保有している間に得られる配当金や株主優待 (インカムゲイン)、もう1つは 株式を売却した際に得られる売却益 (キャピタルゲイン)です。 売却益は株価の変動によって発生します 。株価は会社の業績や経済状況などによって上下するため、株式を購入した時の金額よりも株価が上がると、売却時にキャピタルゲインを得ることができます。 一方で、購入時よりも株価が下がると損失を被ることになります。 株株制度のメリット・デメリット 持株制度はほかの投資方法と比べてお得なのでしょうか。メリット・デメリットを解説します。 持株制度の3つのメリット 株式投資をすると配当金や売却時の利益を得られますが「持株制度ならではのメリット」にはどのようなものがあるのでしょうか。 奨励金が出る 持株制度の最大のメリットは、 会社から奨励金が出る ことです。 持株制度がある会社の96.
株式を売却しているので確定申告は必要ですが、次にあてはまる場合は申告不要です。 1. 「源泉徴収ありの特定口座」に入金された場合 2. 端株の売却で損失が出ている場合 3. 譲渡益を含めた所得の金額が、所得控除の額(基礎控除のみであれば所得税38万円・住民税33万円)より少ない場合 4. 年末調整により所得税の納税を完了している給与所得者で、給与所得や退職所得以外の所得が、「一般口座」や「源泉徴収なしの特定口座」の譲渡益を含めて 20万円以下の場合(住民税は要申告) 但し、譲渡損失の3年間繰越控除制度を利用する場合や、他の株式の譲渡益や配当所得との損益通算をする場合等は、確定申告が必要です。 <参考文献等> 国税庁HP 平成26年分 確定申告特集
315%分の税金が引かれるということ。 例えば100万円で買った株が120万円で売れたら、利益20万円の20. 315%である約4万円が税金として引かれるため、実質の利益は16万円になります。 計算条件 以下の条件で計算してみます。 年収600万円 課税所得金額は400万円 所得税は速算表より20% 住民税は10% 毎月3万円を積立 奨励金は積立額の10% (毎月3千円=年間3. 6万円) 引用元:国税庁 計算結果 年間3. 6万円の奨励金から所得税20%と住民税10%の合計30%が引かれるという簡単な計算で算出できます。 奨励金にかかる税金 奨励金3. 勤務先の持株会で積立てた非上場株式の売却、換金の可能性 - 弁護士ドットコム 労働. 6万円×税率30%=税金1. 08万円 税金を考慮しないとこんな感じ↓で資産が増えていくようなイメージを持ちますが… 実際はここから税金が引かれてます↓ 数字で見るとこんな感じ↓ これらを考慮して持株会を活用したいところです。 【まとめ】奨励金の全てがあなたの利益ではない!税金をきちんと把握しよう! 今回は持株会の奨励金にかかる税金についての記事でした。 結論 奨励金にかかる税金を計算し、自分にとっての損益分岐点を把握しよう! 簡易的なシミュレーションでしたが、イメージはつかんで頂けたかと思います。 奨励金はザクッと30%カットくらいで考えた方が良い かと。 株式投資においてはリターンは不確実、コストは確実と言われる中、奨励金は数少ない確実に得られるリターンです。 私は持株会のリスクを考慮した上でうまく活用していきたいと考えてます。 今回は以上です。 以下関連情報です。参考になれば幸いです。 関連情報 私の持株会活用方法です。長期保有ではなく、短期保有を前提としてます。 株式投資は一般の方にもおすすめします。真の安全資産は現金ではなく株式であると私は考えています。 まずはインデックス投資から始めるのが、多くの人にとっての最適解になると思っています。
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確定申告を行わず、追徴課税が課せられるとなった場合、いきなり「払え!」と請求が来るわけではありません。 まずは、税務署から「一度税務署に来てください」という呼び出し通知がきます。そして、次に書類を提出して自分で確定申告を行うというのが基本的な流れです。 また、呼び出しに応じない場合、税務署に調査され、そこで強制的に課税されてしまうのです。その時の追徴課税は かなりの金額 になると予想されますので、税務署から呼び出しがあった場合は必ず呼び出しに応じるようにしましょう。 追加徴税が払えない!そんな場合は?