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Wed, 31 Jul 2024 01:59:54 +0000
今後、どうしたら良いのか分からず質問をさせていただきます。 7歳と4歳の子供がいる私(男)です。 経緯を説明させていただきます。文章が下手で箇条書きで申し訳ありません。 半年ほど前、借金があり、個人再生をしたいと言い妻も協力すると理解してくれた。 5ヵ月後妻の同窓会があり、妻の方から小中学校と好きだった男性とLINEを始める。 LINEの内容で... 4 2016年04月13日 妻が不倫、借金の場合の親権、慰謝料請求をされた場合について 以前も相談させていただきました。 よろしくお願いいたします。 【現在までの状況】 ・3年程前に私(妻)の借金(約120万)と不倫が発覚。 ・その後、私、主人、不倫相手の3人で話し合い、不倫相手が130万円慰謝料を払うことで和解。その時書面も交わしています。 ・その後、主人が子供も連れ別居。子供は現在小学1年生。別居を始めたのは2020年3月頃から。 ・... 2021年02月03日 父親の親権について教えてください 父親の、親権について教えてください。 嫁の浮気により、離婚を考えています。 ただ親権を嫁が取ろうとしていますが、出来ればこちらが親権を取りたいです。 やはり父親では無理でしょうか。 ちなみに嫁に200万の借金があり、子供を置いてよく男遊びを、男と旅行していました。この後も心配です。 やはり、それでも母親の方が有利なのでしょうか? Q.離婚の時、夫や妻が作った借金を負担しなければならないの?. 子供は男女小学生二... 2019年07月31日 親権判断材料 離婚裁判で親権を争っている父親です。 過去の判例において、立証可能な妻の借金(別居後数ヶ月で約100万)や浪費癖、ネット依存性は、どの程度、親権判断の材料になるのでしょうか? 2012年07月13日 妻の借金が発覚 娘を連れ去って半年、妻に100万以上の借金があることが判明しました。 この場合、親権争いをした場合、こちらが有利になるのでしょうか? 2015年01月08日 離婚条件 11月末、子供の事で夫婦喧嘩に、妻が、僕の事を, 精神的DV扱いして、公共機関に相談、一週間ビジネスホテルに宿泊 その間、二人の子供を妻の母と協力して、子供に不安感を与え無いよう、通学、通勤に専念しました。 その後、妻の母から、妻の一方的な発言により、離婚を言い渡され、妻との連絡は、妻の母をとうしてと断言され、強制的に別居となりました。 冷静期間を待つ... 2012年01月08日 妻の借金と暴力と暴言等々 妻の借金と暴力と暴言が親権に関係ない事は重々承知してます。 暴力と暴言を当たり前だと言う事と借金を踏み倒そうとする態度や車も乗り逃げするような奴が何故に親権が有利なんですかね?

Q.離婚の時、夫や妻が作った借金を負担しなければならないの?

はっきり言って泥棒やん。 2010年11月17日 親権について。この場合私が有利ですか? 今度調停にいきます。 3人の子供の親権は私が持ちたいと考えてます。 妻は無職で多額の借金があります。この場合私が有利ですか? 子供は小学生と幼稚園です。 2011年10月05日 離婚と親権。この場合どうしたら良いですか? 妻が多額の借金をしていす。子供は小学生と幼稚園です。子供の親権は私が持ちたいと考えてます。 この場合どうしたら良いですか? 妻は離婚して子供の親権を持ちたいと言っています。 2011年10月03日 離婚した元妻の財産を子が相続した場合 約3年前に協議離婚しました・・。子供1人で、元妻に親権があります。 もしもなのですが元妻が病気等で亡くなってしまって借金・債務を子供が相続した場合、 未成年の子供が相続した借金・債務は、法的に私に影響はあるのでしょうか? また、子供が成人したあとに相続した場合はどうなのでしょうか? 2015年10月01日 夫が親権と監護権分けて子供に夫の姓を名乗らせたいといってます。 夫婦共稼ぎで結婚しましたが。子供が出来てから夫が徐々に働かなくなり 家事もろくにやらないので離婚する事になりました。子供は6歳です。 離婚条件として夫は、 親権を分ける事 親権は夫 監護権は妻にする。 夫の姓を名乗る事を条件としています。 養育費は払う意思はあるようです。 以上の条件を飲めば夫の実家から借りているマンションローンの 借金返済... 2012年05月10日 悪意の遺棄になりますか? 今度、親権調停をおこなうのですが。 妻が私の口座から勝手に、婚姻前の借金返済(私は借金の存在を聞いていませんでした)にお金を引き落としたことは悪意の遺棄にあたりますでしょうか? これが原因で離婚を決意しました。 2018年10月11日 離婚した夫が死亡した場合 離婚した夫との間に子供が一人いて、親権者は妻である私です。元夫は借金があり、死亡した場合、請求は子供に来ると思うのですが、死亡した場合、子供に死亡の連絡が来るってことですか? また、旦那が再婚してた場合、死亡の連絡はこちらに来るのでしょうか? 相続の権利は? 教えてください 2011年03月17日 妻の借金の返済。ところで、慰謝料が発生する条件は何ですか? 妻に借金の返済を求めたら、慰謝料請求すると言われた。 親権渡すなら、慰謝料でも何でも払うが借金とは別問題でしょう?

広島 離婚弁護士~広島で離婚相談をお考えの方へ~ > よくある質問集 > Q. 離婚の時、夫や妻が作った借金を負担しなければならないの? Q. 離婚の時、夫や妻が作った借金を負担しなければならないの? 結婚期間中に夫婦で作った借り入れを、どのように処理すれば良いでしょうか?

退職願 理由 一身上の都合 以外 皆さんはこれまで会社に退職願を出したことはありますか? !私はありますが、上司と役員に呼び出され何とも言いようがない空気に押しつぶされそうになったことを今も覚えています。 退職するとき多くの人は理由として「一身上の都合」と退職願や社内の書類に記載すると思います。それ以外の理由を書くとどうなるのか?!考えたことがありますか?!

退職願 一身上の都合 だめ :: Patriciam3832

退職願に書く退職理由に「一身上の都合」以外あるのでしょうか?先日とある職員より退職願を受け取りました。 退職理由には、ここでは詳細は書けませんが、普通の方や職安の方が見ても「何これ?」っと思えるような、到底退職する理由にはならないような内容が記されていました。 実は今回の退職については、この方は半分辞めさせられる様な形での自己退職なのですが、本人は「一身上の都合」とは書きたくなかったのか、本当に訳の分からない理由がそこに記されていました。 そこでふと、退職願を書く場合に「一身上の理由」以外でどんな理由(内容)があるのだろう?って思ったのですが、知っている方がいれば教えていただきたいのですが。。。 もちろん、「自分の健康上の理由」とか「家庭事情(親の介護や夫の転勤など)のため」もあるでしょう。 「会社の方針と合わないため」とか「上司の考えや方針に従えないため」って言うのもあるでしょう。 退職理由の詳細を書きたい場合は、ある意味それも有りかとも思いますが、、、 でもこういったものは総じて「一身上の理由」になるのだと私は思うのですが皆さんはどう思いますか?

「一身上の都合」以外で使える退職理由8選!上手な使い分けとは | 大人の楽屋

一身上の都合以外で教えてください。 そもそも退職届に「一身上の都合」以外の理由を書くなんて聞いたことない。 解決済み 質問日時: 2017/12/26 9:47 回答数: 3 閲覧数: 997 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 バイトをやめます。 接客業をやっていますが、接客が向いてなさすぎて苦痛になりやめることにしま... した。 店長には接客が向いていないから辞めると正直に言いました。 今日退職の書類をもらってきましたが、一身上の都合以外の理由を書かなければいけません。 どうしたらいいでしょう?... 解決済み 質問日時: 2016/4/14 23:11 回答数: 1 閲覧数: 281 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 アルバイトの退職届(理由)急いでます。 Wワークで2か月間アルバイトをしました。 自分の中で... 中で一定の労働日数を超えたのでやめようとしたところ アルバイトなのに退職届が必要で、しかも一身上の都合以外の理由でしか扱ってもらえません。 他の質問と回答を拝見したのですが、 「今の給料じゃやっていけない為」や「... 退職願 理由 一身上の都合以外 例文. 解決済み 質問日時: 2015/8/21 14:58 回答数: 2 閲覧数: 1, 412 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 辞表の書き方についてです。 今回、人間関係があまりうまくいかなかった為、退職しようと思い、上司... 上司に話しました。 すると、辞表の書き方で、一身上の都合の場合は具体的に書いて、と言われま した。 一身上の都合以外で何と書けばいいのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2015/3/5 18:17 回答数: 1 閲覧数: 485 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み

退職する際には、本当の理由はどうであれ、上司、同僚が納得できる正当な理由をもって退職することが礼儀となっています。 退職願いでは、よく「一身上の都合により退職する」という表現が使用されますが、これはあくまで退職する理由をぼやかした当たり障りのない表現と言えます。 場合によっては「一身上の都合」という表現を使用せず、より具体的な表現で退職を願い出ることもあります。 ここでは、「一身上の都合」以外でどういった理由をもって退職を願い出ることがあるのかその具体例を紹介していきます。 また、「一身上の都合」とそれよりも具体的な退職理由とはどのように使い分けをするのかについても併せて紹介しますので、参考にして下さいね。 「一身上の都合」以外で使える退職理由8選 1. 健康上の理由により退職させて頂きます 退職する本人が健康上の問題が生じたことを理由に退職する場合には、この表現を用いることがあります。 健康上の問題には、脳出血、脳梗塞、心筋梗塞、がんといった疾病の他に、うつ病など精神疾患も含まれます。 「一身上の都合」という表現よりもより具体性があって、会社側からすれば納得しやすいような表現にも思います。 しかし、いわゆる仮病のように病気であることを偽って退職理由とする例も多いことも事実です。 「健康上の理由」を退職理由にする場合にはその信憑性がある場合のみにしましょう。 2. 退職願 一身上の都合 だめ :: patriciam3832. 家族の介護をしなければならなくなり退職させて頂きます 家族の介護の問題は、中年期に誰しも抱えることになる問題です。 特に、上司は中年世代が多いため、こういった理由には共感するところが大きいです。 ですから、 家族の介護を理由に退職する場合には堂々と退職願にもその旨を伝えても問題ありません。 ただし、どうしても会社を辞める口実のために、家族の介護が理由と嘘をつく人もいます。 そういった目で見られることはどうしても避けられません。 こうした理由に少しでも信憑性を持たせるために、同僚や上司に事前に家族の介護に関する悩みを相談したり、少しぼやいてみたりしておくと、信憑性が高まって退職理由としてより適当なものになります。 3. 子育てに専念するために退職させて頂きます 子育てもまた、上司や同僚の共感を得やすい退職理由です。 働く世代の多くが子育てを経験しているので、同僚に理解されやすいのです。 また、退職の理由が会社の経営や職場環境にあるわけではなく、家庭の問題であるので、上司や同僚を不快にさせることはありません。 ただし、 日本の伝統的にこの理由をもって退職できるのは主に女性 です。 男性がこの理由で退職しようとすると、なかなか本当の理由とは信じてもらえません。 男性が子育てに専念するために退職するというのであれば、奥様の仕事など家庭の詳細について詳しく説明する必要が出てきます。 4.