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Tue, 27 Aug 2024 21:21:32 +0000
今朝の奈良市の最低気温は24.6℃、最高気温は34.3℃、五條市の最低気温は21.7℃、最高気温は34.5℃でした。梅雨明けから1週間が過ぎましたが、当初本当に梅雨明けでよかったのか? と思っていた空模様も、時折局地的にゲリラ豪雨が発生する以外はここ数日安定した夏空に移行し、連日猛暑が続いています。まあこちらの方は熱帯夜にならずに済んでいる分マシと言えそうですが、奈良市や京都といった酷暑常連の地域では、連日空調がフル稼働しているのではないでしょうか。東から西に向かう台風8号の影響なのか、明後日火曜日は雨が予報されていますし、この熱さも週明け以降本当にほんの少しだけですが、少し和らぐ気配があるようです。台風の進路は大分絞られて千葉、茨城、福島、の辺りに27日午後上陸することがほぼ確定していますが、台風の足が少し早くなって昼頃上陸なら、干潮時になるので少しは沿岸の被害も抑制されるかもしれません。夏の台風の割に動きが早いようなので、期待したいところです。 さて、中国河南省鄭州市で長さ4キロものトンネルに洪水が流入し、渋滞中の車が水没、一説には6千人以上の犠牲者が出た、というニュースがありました。鄭州市は黄河のすぐ南の河岸と言って良いところに位置する人口一千万の大都市で、事故現場も高層ビルが林立する街中のようですが、一体このトンネルに入ってきた水はどこからやってきたんでしょう?

Jaywalkの歌詞一覧リスト - 歌ネット

嘆きの声もどうぞ(汗) 次9月6日? !後6話なのに😭 #花子とアン — はな (@hananamomo) July 21, 2021 あと1週分なのに~! 次のお話も、一緒に物語を追いかけていきましょうね♪

せっかくの幸運体質づくりを台無しにしてしまうものとは?│幸運体質になる星読みライフスタイリング

どこかで修正してまた触れるかもしれません。 あれでもいいね下さった皆様、ありがとうございます (_ _*) ブログランキングに参加しています。 下の二つをクリックしてくださるとうれしいです 人気ブログランキング にほんブログ村

( ゚∀゚;)) その結弦くんが、アスリートたちの、限界に挑戦する姿にエールを送ってらっしゃったね。 𝓕𝓲𝓰𝓾𝓻𝓮𝟹𝟼𝟻 @figure365 日本スケート連盟が公式ツイッターで「平昌オリンピックのメダリストから、東京オリンピックパラリンピックに出場される日本代表選手の皆さまへエールを贈ります」と題した動画を公開したもので。1番手で登場したのが #羽生結弦 選手で、スピー… 2021年07月22日 17:35 そして、東北から、支援への感謝とPRのため、東北ハウスが秋葉原に登場し、 8月7日までリアル、8月24日からはバーチャルで開催されるらしいですね。 東北ハウスの応援団に就任した結弦くん。 結弦くんが東北ハウスの開設に寄せていたメッセージ。 被災して、立ち直るモチベーションとなった復興の思い。 同時に抱えていた自責の念と、応援をもらって一緒に頑張るという思いから、 結果を獲って、恩返しができたと思えた時、その時に見たたくさんの笑顔から、 あの日の満天の星がフラッシュバックし、 たくさんの笑顔が星々に重なっていたと気づいた、という、 「僕ひとりでは、何もできませんでした」 というひびき。 もう、涙腺崩壊・・ 結弦くん・・きみはほんと、ひとを感動させるために、生まれてきたんだね。 結弦くんが初めて(・・かな?

交通事故マガジン 公開日:2020. 7. 31 更新日:2021. 4.

無断駐車・違法駐車・駐車違反により罰金を支払った場合の経理処理 | 消費税法一問一答アプリ公式Hp

バイトを病欠した場合に罰金を課したという事例があります。これは違法なのでしょうか。 コンビニ大手の セブンイレブン加盟店 が、風邪で2日欠勤したアルバイトに対して、代わりに働く人員を探せなかったことによる 罰金を課し 、 アルバイト代から天引きしたのです。 この加盟店は世間から 集中砲火の非難を浴びている ようです。 一般的な感覚に照らして問題のある対応であることは理解できるのですが、法的な観点でこの一件を見つめてみたいと思います。 従業員に 「罰金」 を課すことは、適法なのでしょうか? 1. 無断駐車・違法駐車・駐車違反により罰金を支払った場合の経理処理 | 消費税法一問一答アプリ公式HP. バイトに罰金を課すことは違法ではない 結論として、雇用者がアルバイトに対して「減給」をすることは、適法に行うことは可能です。 ほかの記事で使われている「罰金」ではなく「減給」という言葉を用いたのは、法律用語の範疇では「罰金」は犯罪に対する刑事罰のことであり、今回は「減給」という言葉が適切なためです。 また、注意しなければならないのは「減給」の解釈です。 欠勤日分の賃金が支払われないのは,そのような賃金制の下では当然ですよね。 これは一般に欠勤控除といわれ(なお、法律用語ではありません)、「減給」とは異なります。 減給とは、無断欠勤等に対する「制裁金」のようなものです。 例えば、無断欠勤をして、当日分の賃金が控除され、さらに制裁として差し引かれる金額のことを指します。 雇用主が 「遅刻は減給!」 と決めたら翌日から早速その減給制度は適用されてしまうのかというと、そんなことはありません。 減給するためには、 減給についての規定を就業規則で定めなければなりません。 2. バイトへの罰金は違法ではない|減給を行う理由に注意 なお、就業規則に記載していればどのような理由でも減給が認められるわけではありません。 減給は制裁ですから、従業員に非がなければなりません。 事前に連絡をした上で体調不良によって欠勤した従業員に対して制裁を課すというのは無理があります。 いくら体調管理に気をつけていても風邪をひくことはあるでしょう。 今回のセブンイレブンの事例で、最も非難されるべきは 「代わりの人員を自分で探せなかったことによる制裁」 として減給を実行した点にあります。 代わりの人員を探すのは雇用主や管理者の役割です。 この責任を病に伏している従業員に転化し、さらに制裁まで加えるというのは認められません。 3.

追突事故については、原則的には「 追突事故を起こした側が100%悪い 」これが基本過失割合です。なぜそうなるのか、それは道路交通法第26条を読むと分かります。 道路交通法第26条 「車両等は、同一の進路を進行している他の車両等の直後を進行するときは、その車両が急に停止したときにおいてもこれに追突するのを避ける事ができるため必要な距離を、これから保たなければならない。」 つまり、後続車両には前方の車両が急ブレーキ・急停車したとしても追突事故を起こさないだけの「車間距離」をとる法的義務を課しているのです。これを「車間距離の保持義務」と言います。そのため、追突するという事は、この義務を果たしていないという事になるため、追突事故の過失割合は追突した側が100%悪いとなるのです。 ※ここに注意! ちなみに、駐車場内は公共性の高い駐車場でない限り、道路交通法が適用される「道路」ではありません。但し、過失割合の算定にあたっては、一つの目安となり得ます。 交通事故の 無料相談 ができる事務所 【全国対応】 ベリーベスト法律事務所 初回無料相談 土日対応可能 慰謝料無料診断 全国対応の「交通事故専門チーム」によるサポートが特徴の法律事務所です。まずは、交通事故専門チームによる「慰謝料無料診断」をご利用下さい。 交通事故慰謝料でお悩みなら今すぐ弁護士にご相談を 050-5267-6329 [電話受付]平日 9:30~21:00 土日祝 9:30~18:00 駐車場事故の損害賠償請求方法 駐車場の敷地内では、人身事故も物損事故もあり得ます。こういった場合、どのように損害賠償請求をすればいいのでしょうか? いずれの場合も、基本的に公道上の損害賠償請求の方法と変わりません。 損害賠償請求の方法については、それぞれ次の関連記事をお読みください。 ひき逃げの場合は、政府保障事業を利用する ただし、ひき逃げでは、加害者が不明であり、加害者や加害者の保険会社に請求をすることができません。 この場合には、政府保障事業を利用して補償金を受け取ることができます。政府保障事業とは、ひき逃げなどで加害者が不明なケースや相手が無保険(自賠責保険にも加入していない)のケースで、被害者が最低限の自賠責保険の限度内で政府から補償金を受け取ることができる制度のことです。 政府保障事業を利用したい場合には、最寄りの任意保険会社の窓口に行って申請をすれば、審査を経て補償金の支払いを受けることができます。 交通事故で相手方が不明や無保険の場合にはとても助かる制度なので、是非とも覚えておきましょう。 駐車場事故の責任は管理人や店舗側にもあるのか?