三菱地所コミュニティ の 福利厚生・社内制度の口コミ 三菱地所コミュニティ株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助は充実しています(入社10年間(未婚)は家賃補助9割等)。女性フロントも増えてきたため、出産育児支援等にも力をいれていて、女性でも働きやすい職場にしようとしている... 続きを読む(全214文字) 住宅補助は充実しています(入社10年間(未婚)は家賃補助9割等)。女性フロントも増えてきたため、出産育児支援等にも力をいれていて、女性でも働きやすい職場にしようとしているのは感じています。 ただし、女性が総合職で結婚・出産しながらフロント業務を続けられるかは甚だ疑問です。総合職であれば妙齢の女性云々は関係なく地方転勤もあります。人事発令前に転勤可能かどうかの確認すらありませんので、その点は今後考慮してほしいと思っています。 投稿日 2013. 募集要項 | 採用情報 | Viewpoint | 三菱地所 新卒採用. 03. 26 / ID ans- 723807 この回答者のプロフィール 三菱地所コミュニティ の 評判・社風・社員 の口コミ(391件) 三菱地所コミュニティの関連情報まとめ
89) 「労使協定を結んだ内容以上の残業をすることは基本的にはありません。月平均に換算すると業界のイメージよりは遥かに少ないと思います。また時間外手当もしっかり出るので不満はありません。休日出勤に関してはお客様商売ということもあり、場合によっては必要にはなります。また、展示場営業では休日に当番で出勤しますが、振替休日は取得できますので休日返上はありません」 (営業 20代前半 男性 年収370万円) 10位:一条工務店(2. 82) 「赴任手当は2年目以降。車は自分で購入したものを会社で使うが月々2万円出る。その他家賃手当や、資格取得時の報酬金、報酬休暇、役職手当、結婚手当、子持ち手当など手厚いパックアップがあり、仕事のモチベーションであったり、ボーナスに直結する評価が分かりやすかったりなどする」 (施工管理 20代前半 男性 年収300万円) 調査は、『業界地図2018年版』(日本経済新聞出版社)の「戸建て住宅」「不動産」「マンション」に記載があり、2015年4月1日~2018年3月31日の間にに「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業を対象に行った。
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は8月13日、「不動産業界の働きやすい企業ランキング」を発表した。 本ランキングは、「キャリコネ」のユーザーによる「労働時間」「やりがい」「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価の平均点(総合評価)に基づいて作成した。 三井ホーム、「家賃の補助は最大9割負担。ガソリン代も会社負担、車の借り上げも充実」 1位: 三菱地所 (3. 98) ~主力はビル事業。海外での開発も拡大へ~ 「丸の内の大家」とも呼ばれる大手総合デベロッパー「三菱地所」。社長直轄の「働き方改革推進委員会」を設置し、2018年1月の新本社への移転に伴って大改革を推進している。「グループアドレス」を導入して生産性向上を図っているほか、無償での朝食提供により朝型勤務を促進。その他、テレワーク、仮眠室、インターバル勤務制度を整備するなど、数多くの取り組みを行っている。 「(やりがいについて)丸の内という世界でも有数の土地を開発できるところ。仕事の規模としても非常に大きく、一人ひとりの裁量は非常に大きい。ワークライフバランスも高給の割にはバランスが取れているように感じる。残業代はきちんと出るし、ボーナスも多くもらえる。休日出勤は部署によって多いところもある」 (財務・会計関連職 20代前半 男性 年収450万円) 「一流企業らしく、やりたいことをやらせてもらえる。一番よいのは海外勤務があるところ。もちろんTOEICの得点は他の企業より高みを求められる。これからもなお、安定して勤められる企業であることは間違いない」 (海外営業 30代前半 男性 年収1200万円) 2位:三井不動産(3. 56) ~2017年に多拠点型シェアオフィスサービスも開始~ 日本最大手の総合デベロッパー「三井不動産」。働きやすい環境づくりのために多くの取り組みを行ってきたが、2016年に「働き方企画推進室」を設置してさらに改革を加速。自社のシェアオフィスサービス「WORKSTYLING」の活用や在宅勤務制度の導入、ICTを活用したペーパーレス化、事業所内保育所の整備など、業務効率化や家庭と仕事との両立支援に注力している。 「残業や休日出勤については、かなり良い方だと思われる。比較的ホワイトの部類に入ると思っている。残業は月によるが平均するとあまりないように思える」 (企画営業 20代後半 女性 年収500万円) 「労働条件や年収、やりがいなど、仕事に対する満足度の高い社員が多く働いていて、経営者層、若年層の分け隔てなく本音で話し合える会社です。他会社の方とも対等に話ができますし、仕事だけに集中できる雰囲気です」 (代理店営業 30代前半 男性 年収650万円) 3位:三井ホーム(3.
これは「中華思想」というテーマでお話しする時にお話しようと思っていたのですが、中国人観光客の話が出たついでにお話しておきます。 何でも中国が一番と考えている中国人は、日本を観光していて見るものすべてが小さく、中国に比べれば何と見劣りのするものばかりだと感じていました。山と呼ばれる山はみんな低く、川と呼ばれる川は小さくてあっと言う間に渡ってしまう。「あんなもの中国では小川のうちにも入らない。川と言えるのはやっぱり中国の黄河か長江だよね」と、みんなでバカにしていました。 ある時、この一行が大きな船に乗って向こう岸に渡ることになりました。向こう岸ははるかかなたにあって、霞んで見えます。「なぁ~んだ、日本にもそこそこ大きい川があるじゃないか」といって見直したと言うのですが、そこは川ではなく、実は瀬戸内海だったと言う笑い話でした。(2008年6月記・5, 540字)
上海にも活気が戻ってきました!!
話がちょっと横道にそれてしまいますが、右大臣と左大臣、どちらの身分が上なのでしょうか?
中国ではお客様にお茶を入れたとき、お客様は「謝謝」ではなく、指先でテーブルをコンコンと数回叩きます。 これは中国茶を入れる人といただく人の「こう手礼」といい相手によってやり方が変わります。 年配や身分の高い方からお茶を入れてもらった時 年下は右手を握り、甲を上にし五本の指で軽くテーブルを三回叩く。 これはお茶を入れる方に「五体投地」といいいます。 同年齢や同じ身分の方からお茶を入れてもらった時 人差し指と中指を合わせて、軽く三回テーブルを叩きます。 これは相手に敬意を表します。 年下からお茶を入れてもらった時。 一本の指だけ使って一回だけ軽く叩けば大丈夫です。 年下でももしその人の事を気に入ってなら、軽くテーブルを三回叩きその気持ちを表します。 もし中国人と接する機会があれば試してみてください。 中国から見た日本の文化が面白い? 中国人からみた日本人のおもしろい習慣です。 日本人男性はいつでもどこでもズボンを上げなおす。 旅行をした際には必ずお土産を買ってくるのが当たり前。 野菜のパッケージに生産者の名前や顔が印刷されている。 電話番号の語呂あわせをすることが多い。 都市に合わせてマンホールの蓋のデザインが違う。 電車の運転手や車掌など人差し指で確認することが多い。 お店から出される飲み物は夏でも冬でも水が多い。 例えば、野菜のパッケージに生産者の顔や名前を印刷されているについては、そうすることによって商品の安全性を示すことを理由の一つと考えられています。 私たちはこれらに対し何も疑問を持たず過ごしていますが、私たちが中国の文化に驚くように相手も日本文化に疑問や面白さを感じているとわかりますね。 中国と日本の文化の違いが面白い! 日本では麺類を食べるときに音を立てて食べることが当たり前ですが中国では音を立てることは他人に対して失礼なことと見なしています。 また中国では食事を残すことで「お腹がいっぱい」と考えられ、日本で同じ事をすると「料理がおいしくない」ことを表すこともあります。中国人は日本に来た時、お腹がいっぱいでも同じように食事を残せないという人がいるようです。 日本人は何か問題があった時、問題を悪化させないように相手に非があってもとりあえず謝罪する習慣があります。 日本人は中国人より「面倒を引き起こさないこと」「他人に口出ししない」という孔子と孟子の教えの影響が強いといえます。 日本には「他人に迷惑をかけない」というマナーがありますが、これは「自分がされたことは他人にもしない」という孔子の教えが強いといえます。 よって「日本人は中国人よりも孔子の影響を受けている」というのが主張できます。 この記事の編集者 当サイトは様々な情報を調査した内容を公開するサイトです。日々の生活のちょっとした疑問などの参考程度にご利用いただければ幸いです。 WEB SITE: - マナーや一般常識に関する疑問
日本文化の特徴に「アレンジ」がある。 日本人は外国由来のものを日本化する。 自分たちの好みに合うように、別物に変えてしまうのだ。 中国に起源を持つものを日本風に変化させた結果、いまでは中国人でさえ、そのルーツが中国にあるとは気づかないものもある。 たとえば「鯉のぼり」だ。 いままで何人かの中国人にきいてみたけど、鯉のぼりが「登龍門」の話に由来することを知っている人は1人もいなかった。 日本人は外国由来のものを魔改造してしまう。 いまでもイギリスのキットカットを日本風にアレンジして、日本酒や抹茶味のキットカットをつくり出している。 着物や扇なんかも中国由来の日本文化だけど、中国にルーツを持たない文化もある。 日本料理もそのひとつ。 中国から伝わった食材はあるけど、料理方法は中国と大きく違う。 評論家の山本七平氏の本のなかで、日本料理を見た中国人がこう話している。 豆腐や味噌は中国伝来ですが、料理そのものの基本は全く違うというのです。 「日本人とは何か (PHP文庫)」 「料理に関する限り、日本人は縄文的であって中国的ではないらしい」と指摘している。 では、日本料理と中国料理にはどんな違いがあるのか? 「キッコーマン国際食文化研究センター」のサイトで、専門家が日中の食文化について説明している。 「火の料理・水の料理」食に見る日本と中国 中国料理は油と火をつかって作るものが多い。 強力な炎で大きな中華鍋をガツガツ振って、豪快にチャーハンや野菜炒めを作るのはホントに中国的だ。 ちなみに「がんばれ」という中国語は「加油」という。 これに対して、日本料理には生食が多いという特徴がある。 刺身や寿司のほかにも、日本には生卵を使った食べ物がある。 上のサイトでは、日中のこんな食文化の違いを「水」によるものと考えている。 島国の日本は良い水に恵まれ、生のまま・茹でるだけ・煮るだけで食べることが多い。生で食べるということは水で洗っただけで食べられることであり、茹でる・煮るは水が良くないとおいしくない。 豊かでキレイな水が日本の生食文化を生み出した。 「蒸す」という調理法は汚れた水でも加熱することができる。 東アジアで「蒸し料理」が広まった背景にはこんな事情がある。 水とは関係ないけど、レコードチャイナの記事(2019-02-28)で中国人が日本の「生卵」に驚いている。 生卵は「ハードルが高すぎる」・・・日本人は生で食べて大丈夫なの?