乗換案内 北習志野 → スポーツセンター 時間順 料金順 乗換回数順 1 11:53 → 12:40 早 楽 47分 730 円 乗換 1回 北習志野→[京成津田沼]→京成千葉→千葉→スポーツセンター 2 安 660 円 乗換 2回 北習志野→新津田沼→津田沼→千葉→スポーツセンター 3 11:43 → 12:40 57分 1, 040 円 北習志野→西船橋→千葉→スポーツセンター 11:53 発 12:40 着 乗換 1 回 1ヶ月 27, 160円 (きっぷ18. 5日分) 3ヶ月 77, 420円 1ヶ月より4, 060円お得 6ヶ月 146, 680円 1ヶ月より16, 280円お得 13, 850円 (きっぷ9日分) 39, 490円 1ヶ月より2, 060円お得 74, 800円 1ヶ月より8, 300円お得 新京成電鉄線 普通 千葉中央行き 閉じる 前後の列車 4駅 11:54 習志野 11:56 薬園台 11:58 前原 12:01 新津田沼 京成千葉線 普通 千葉中央行き 閉じる 前後の列車 7駅 12:07 京成幕張本郷 12:09 京成幕張 12:11 検見川 12:14 京成稲毛 12:16 みどり台 12:18 西登戸 12:19 新千葉 千葉都市モノレール2号線 普通 千城台行き 閉じる 前後の列車 12:33 千葉公園 12:34 作草部 12:36 天台 12:38 穴川(千葉) 乗換 2 回 22, 920円 (きっぷ17日分) 65, 340円 1ヶ月より3, 420円お得 119, 870円 1ヶ月より17, 650円お得 15, 420円 (きっぷ11. 5日分) 43, 950円 1ヶ月より2, 310円お得 83, 260円 1ヶ月より9, 260円お得 14, 860円 (きっぷ11日分) 42, 360円 1ヶ月より2, 220円お得 80, 240円 1ヶ月より8, 920円お得 13, 740円 (きっぷ10日分) 39, 180円 1ヶ月より2, 040円お得 74, 220円 1ヶ月より8, 220円お得 3駅 乗車位置 15両編成 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 11両編成 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 JR総武線快速 快速 千葉行き 閉じる 前後の列車 1駅 4番線着 11:43 発 12:40 着 38, 370円 (きっぷ18日分) 109, 380円 1ヶ月より5, 730円お得 201, 680円 1ヶ月より28, 540円お得 23, 340円 66, 540円 1ヶ月より3, 480円お得 126, 050円 1ヶ月より13, 990円お得 22, 600円 (きっぷ10.
25mプール 採暖室 ジャグジー 施設案内 施設 25m×5コース 水深 0. 9~1.
5日分) 64, 450円 1ヶ月より3, 350円お得 122, 100円 1ヶ月より13, 500円お得 21, 140円 60, 280円 1ヶ月より3, 140円お得 114, 200円 1ヶ月より12, 640円お得 東葉高速鉄道 快速 中野行き 閉じる 前後の列車 2駅 11:46 飯山満 11:50 東海神 JR総武線 普通 千葉行き 閉じる 前後の列車 8駅 船橋 12:04 東船橋 津田沼 12:10 幕張本郷 12:12 幕張 新検見川 12:17 稲毛 12:20 西千葉 2番線着 条件を変更して再検索
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HowTwo(ハウトゥー) › LIFE STYLE › ワークライフバランスの充実。今からできることとは? これからは、仕事に左右される生き方でなく、私生活も充実させたい!と思っている方は多いようです。 ワークライフバランスを充実させることで、毎日がもっと楽しくなりますよ♪ では、仕事とプライベートのバランスを取るにはどうしたらいいのでしょう? ワークライフバランス充実のためのポイント①ワークライフバランスとは? 「過労死」は日本特有の病気とされています。 仕事に生きがいを見出し、仕事のために生きるゆえに精神疾患を患ったり、自殺に追い込まれる人もいます。 ですが最近では、「仕事するために生きるのではなく、生きるために仕事をする」という考え方が広まってきています。 生活のために仕事は不可欠ですが、仕事に人生を左右されるようであってはならないのです。 仕事と生活とのバランスを保つこと、それが「ワークライフバランス」を充実させることなのです。 ワークライフバランス充実のためのポイント②メリットは? ワークライフバランスが充実している企業の取り組み内容を紹介 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド. ワークライフバランスが充実すると、仕事の効率が自然と上がります。 それは心に余裕が生まれ、仕事へのモチベーションも上がるからです。 また余裕を持って人と接することもできるため、会社内の人間関係も良くなり、より働きやすい環境になるようです。 そうすることで人材の定着率も上がるため、人材にとっても、また企業にとってもメリットが多いのです。 自分の心のケアを怠らないことが、会社の利益にも繋がるということですね。 ワークライフバランス充実のためのポイント③今日からできることは? ワークライフバランスを充実させるために、自分の予定表を見直してみましょう。 有給制度を十分に利用しているか、利用の仕方に問題はないかなどを確認しましょう。 また、勤務時間帯をずらすことのできる企業ならば、自分の生活リズムにあった時間にずらしてもらうのも良い方法です。 さらに産後休暇や育児休暇など、利用できる制度はどんどん利用しましょう。 会社を選ぶ際には、上記のような社員のための制度が充実した企業を選ぶのが◎ 会社員としての責任を果たすことと、無理してすべての責任を果たすことには大きな違いがあります。 自分の生活を保つことのできる働き方を見つけましょう。 ワークライフバランスの充実のために、今日からできることがあります。 もし転職を考えている方ならば、自分の生活にあった企業を見つける必要があるでしょう。 イキイキした毎日を送るために、自分のセルフケアを怠らずバランスを保つことを目標にしてみましょう!
ワークライフバランスは言葉の響きはいいのですが、就活の軸にするのは危ないのではと不安視する方が少なくありません。 その理由はワークライフバランスの言葉には二面性があるためです。 企業側が「我が社はワークライフバランスが整っています。」とアピールする場合には従業員を大切にする働きやすい会社といういいイメージになります。 一方、働く側が用いると仕事はそこそこすればいい的なマイナスイメージに伝わりかねません。 そのため、ストレートに伝えるのは危険と言われているのです。 どこにでも当てはまるかも?
少子高齢化による労働力不足にも関わらず、女性や高齢者が働きにくい社会・企業体制が問題視される昨今、「ワーク・ライフバランス」への期待値が高まっています。 ではこれからの日本企業に求められているワーク・ライフバランスの推進は、具体的にどのような取り組みがあるのでしょうか。 実際に取り組みに成功している企業の例を見て参考にしていきましょう。 ワーク・ライフバランスとは? ワーク・ライフバランスとは、仕事と生活との調和を図ること。 ワーク(仕事)とライフ(生活)のバランスを取ることで、どちらも犠牲にすることなく相乗効果・好循環を得られることを意味しています。 ワーク・ライフバランスの充実により実現される社会 2007年12月に官民トップ会議で策定された「仕事と生活の調和(ワーク・ライフバランス)憲章」があります。 これによると、国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を実現するためには、 働く機会を得て経済的自立が可能な社会 健康で豊かな生活のための時間を持てる社会 多様な働き方や生き方を選べる社会 を目指す必要があるといいます。 【出典】政府広報オンライン「知っていますか?
2日/20日(76%) 3年後の新卒定着率100% まとめ これから先の日本企業において、ワークライフバランスへの取り組みは必要不可欠といえるでしょう。 まずは成功した企業事例を参考に、制度や業務内容、働き方の見直しを進めてみてはいかがですか。