診療時間 土曜の通常診療時間 09:00〜11:30 休診日 日曜 祝日 アクセス 河内永和駅 から徒歩3分 (約240m)| 俊徳道駅 から徒歩5分 (約423m) 〒577-0809 大阪府東大阪市永和 2丁目7-30 (マップを開く) 病院開設年 1957年 電話番号 06-6722-5151 診療時間 本日休診 休診日 土曜 日曜 祝日 新家駅 からタクシー6分 (約1. 大阪府で精神科の口コミ評判がある病院とクリニック【お医者さんガイド】160件の該当（1/11）. 9km) 〒590-0503 大阪府泉南市新家 4296 (マップを開く) 1970年 072-483-5521 診療時間 土曜の通常診療時間 09:00〜13:00 休診日 木曜 日曜 祝日 鴫野駅 から徒歩7分 (約363m) 〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生 4丁目1-22 (マップを開く) 2002年 06-6935-3200 診療時間 土曜の通常診療時間 09:00〜15:00 和泉中央駅 からタクシー10分 (約1. 6km) 〒594-1154 大阪府和泉市松尾寺町 113 (マップを開く) 0725-53-1222 診療時間 土曜の通常診療時間 09:00〜12:30 長居駅 から徒歩1分 (約271m) 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東 4丁目12-9 シャトー長居1F (マップを開く) 06-6609-1662 診療時間 土曜の通常診療時間 08:30〜11:30 上野芝駅 からタクシー6分 (約1. 3km)| 東湊駅 から徒歩11分 (約921m) 〒590-0822 大阪府堺市堺区協和町 4丁465 (マップを開く) 認定 日本アレルギー学会認定 専門医 日本循環器学会認定 専門医 2015年 072-241-0501 診療時間 土曜の通常診療時間 08:30〜11:00 金剛駅 からタクシー9分 (約1. 8km) 〒589-0014 大阪府大阪狭山市大野東 377-2 (マップを開く) 日本アレルギー学会認定 専門医 日本循環器学会認定 専門医 日本ペインクリニック学会認定 専門医 日本老年医学会認定 専門医 日本皮膚科学会認定 専門医 1975年 072-366-0221 診療時間 土曜の通常診療時間 09:00〜17:00 谷町九丁目駅 から徒歩1分 (約41m) 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目 3-11 東谷町ビル2階 (マップを開く) 1993年 06-6764-0515 診療時間 土曜の通常診療時間 09:30〜12:00 豊中駅 から徒歩2分 (約73m) 〒560-0021 大阪府豊中市本町 1丁目2-53 高山第3ビル8F (マップを開く) 2014年 06-6857-0100 診療時間 土曜の通常診療時間 08:00〜15:00 深井駅 からタクシー7分 (約1.
「長寿医療」高齢者の病態は多病が特徴とされています。当院では多くの診療科・コメディカルスタッフが垣根を越えて連携し、総合的な医療「長寿医療」の提供を目指しています。 2. 「認知症専門医療」もの忘れが気になり出したごく初期... (続きを表示) からの早期診断・早期治療や介護者を悩ませる認知症に伴う精神症状などの治療に対応しています。 3. 「リエゾン医療」認知症をはじめとする精神症状を持つ患者さんに対し、内科や外科など各科と精神科の医師が併診し、身体と精神の両面から治療に対応しています。 4. 「予防医療センター」予防医療は「はつらつ長寿」を目指す上で極めて重要です。寝たきりを未然に防ぐため、健康診断をはじめ、脳ドックや認知症予防ドック、各種の予防接種も実施しています。 5. 大阪府の精神科の病院・クリニック 788件 口コミ・評判 【病院口コミ検索Caloo・カルー】. 「地域連携」在宅療養後方支援病院として24時間の受け入れなど、在宅で過ごされる患者さんの後方支援体制を整えています。また地域の方への啓発として「市民公開講座」や「あいのまちの保健室」などを実施しています。
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HOME SIer、ソフト開発、システム運用 富士通ネットワークソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 待遇面の満足度 3. 4 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 3. 新卒 富士通ネットワークソリューションズ株式会社の求人 | Indeed (インディード). 2 社員の相互尊重 20代成長環境 3. 3 人材の長期育成 法令順守意識 4. 4 人事評価の適正感 2. 7 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 278 件) 組織体制・企業文化 (45件) 入社理由と入社後ギャップ (36件) 働きがい・成長 (48件) 女性の働きやすさ (36件) ワーク・ライフ・バランス (42件) 退職検討理由 (29件) 企業分析[強み・弱み・展望] (32件) 経営者への提言 (10件) 年収・給与 (50件) 年収データ( 正社員 17人) 回答者の平均年収 617 万円 年収範囲 [ 詳細] 400万円 〜 1100万円 回答者数 17人 年収・給与を見る(50件) 回答者別の社員クチコミ(61件) 回答者一覧を見る(61件) >> Pick up 社員クチコミ 富士通ネットワークソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2019年12月30日 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通ネットワークソリューションズ 3.
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2001年10月 富士通ネットワークエンジニアリング株式会社および株式会社富士通情報通信システムズとの合併ならびに富士通インターナショナルエンジニアリング株式会社の一部事業統合を承継する会社分割を行い、商号を富士通ネットワークソリューションズ株式会社に変更をする。また、合併ならびに会社分割に伴い、エフ・エヌ・イー・プロ・インテグレイターズ株式会社(現 富士通エフネッツサポート株式会社)およびFujitsu Telecom Systems Philippines, Inc. が子会社となる。
1% 注記(詳細): 採用における男女別の競争倍率: 種別(一覧): 1:(1)採用における男女別の競争倍率 範囲(一覧): ※2 直近3事業年度の平均値 雇用管理区分1(詳細): 男性1(詳細): 8. 3倍 女性1(詳細): 6. 0倍 注記(詳細): 採用における競争倍率の男女比(男性を1倍とした時の女性の倍率): 種別(一覧): 平均継続勤務年数: 1:(1)男女の平均継続勤務年数の差異 範囲(一覧): 男性(一覧): 22. 0年 女性(一覧): 18. 1年 男女別採用10年前後の継続雇用割合: 69. 7% 71. 4% ※3 無期雇用者かつ新卒学卒採用者等の値 雇用管理区分毎の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計: 平均残業時間(一覧): 27. 3時間 取組有無(一覧): 1:有 雇用管理区分1(詳細): 平均残業時間1(詳細): 雇用管理区分2(詳細): 非正規従業員 平均残業時間2(詳細): 25. 5時間 対象労働者全体の月平均の法定時間外労働時間と法定休日労働時間の合計: 範囲(詳細): 平均残業時間(詳細): 取組内容(詳細): ・経営連絡会における月度毎の時間外状況の報告および長時間労働の防止に向けた対策の依頼 ・柔軟な勤務制度の導入(フレックス勤務、テレワークなど) ・時間外に勤務する場合は、管理職への事前申請を行うことを徹底 ・年次有給休暇の取得促進活動(夏季の連続取得など) 対象の労働者全体の有給休暇取得率: 取得率(一覧): 74. 3% 正社員 取得率1(詳細): 労働者に占める女性労働者の割合: 11. 5% 雇用管理区分2(詳細): 女性2(詳細): 28. 0% 係長級にある者に占める女性労働者の割合: 管理職に占める女性の割合: 2. 6% 女性管理職人数: 8人 管理職全体人数(男女計): 305人 直近3事業年度における男女別の課長級より一つ下の職階から課長級に昇進した割合: 直近の3事業開始年度: 平成28年度 直近の3事業終了年度: 平成30年度 役員に占める女性の割合: 0. 0% 女性役員人数: 0人 役員全体人数(男女計): 12人 育児休業取得率(男性): 1:育児休業 男性取得率(一覧): 12. 0% 男性取得率1(詳細): 育児休業取得率(女性): 女性取得率(一覧): 100.