ワッフル生地にはストレッチが効いていて伸縮性があり、体にフィットする着心地抜群なデザインです。こちらのサイズは「S」を選びました。このデザインは、オーバーサイズではなく、ジャストサイズで着たシルエットのほうが、よりきれいに見えたからです。 ヒールパンプスと、かしこまったレザーバッグがお休み中のあいだ、「ロンT」の相棒になる小物は、スニーカーやラフなバッグ。でもこんな時期くらいは、「カジュアル」を極めるのも悪くないですよね! メンズの「ロンT」はパンツだけ?…意外にスカートもよく合い、フェミニンにも使えるので、コーデに飽きがこないんです。ベーシックカラーときれい色の2枚があれば、毎日「ロンT×スニーカー」でも、ラクチンでおしゃれに過ごせますよ♪ 【 Day1 】ユニクロメンズ×ニットパンツ ↑生地がとてもしっかりしている「ユニクロU」の長袖Tシャツは、ハリ感があるので、オーバーサイズを選んでも「だらしなさ」がないんです!「M」はヒップまである着丈なので(わたしの場合)、ニットパンツなどの細身のボトムスの上からかぶせると、下半身がスッキリ見えます。ダークブラウンとオフホワイトの組み合わせで、大人っぽい落ち着いた雰囲気の部屋着が楽しめます。 【 Day2 】ユニクロメンズ×プリーツスカート ↑メンズの「ロンT」も、スカートとの相性は抜群です。この商品は、「プルオーバー」のようなきれいめのデザインなので、フェミニンなスカートに合わせると、「きちんと感」が増します。自宅にいると、ついスカートから遠ざかりがちなので、郵便局など近所へ行くときなどは、たまにはスカートで気分を上げたいですね! 【 Day3 】ユニクロメンズ×デニム ↑「ロンT」といえば、やはりデニムが相棒です。カジュアルな印象になりやすい組み合わせでも、高級感ある生地のおかげで、洗練された大人のカジュアルに!日用品を買いに少し出る時でも、気分を上げられそうです。 【 Day4 】グローバルワークメンズ×ホワイトパンツ ↑たまには着たい「きれい色」。プチプラなら汚れも気にせず自宅着にできます。時には白などを合わせ、爽やかな組み合わせを楽しみたいもの。コンビニに行くだけでも、気分転換になりそうです。 【 Day5 】グローバルワークメンズ×きれい色スカート ↑ミントグリーンのスカートを合わせてワントーンにしました。ワッシャー素材のスカートなら、自宅で座って仕事をしている時でもシワが気になりません。動きやすいスカートも、部屋着には重宝しますね!
※掲載商品の発売時期およびイベント等については変更や延期・中止の可能性があります。メーカーHPおよび公式サイト等で最新情報をご確認ください。なお、新型コロナウイルス感染拡大を受けて発表される政府や自治体からの外出自粛要請等の情報にもご注意いただき、慎重な行動を心がけるようお願いいたします。 ____ メンズノンノ8・9月合併号のP35の衣装クレジットに誤りがありました。 北村さんがご着用のジャケットとTシャツのブランドは正しくは、 コム デ ギャルソン・ジュンヤ ワタナベ マン です。 ここに訂正してお詫びいたします。
女子も着られるメンズアイテムが豊富なユニクロ。特にクルーネックTは、今かなり話題の人気急上昇中アイテム!おしゃれさだけでなく、3シーズン着回せる万能さも持ち合わせています。そこで今回はmichill編集部が、ユニクロメンズのクルーネックTのおしゃれさんたちの着こなしテクニックをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね! 着回し力抜群!【ユニクロ】メンズのクルーネックTがめちゃ優秀です♡ 出典:ユニクロ公式オンラインストア クルーネックT(長袖) ¥1, 990(税抜) おしゃれ女子も大注目の、ユニクロメンズのクルーネックT。¥1, 990(税抜)というお手頃価格ですが、夏以外の3シーズン着回しが効く優秀なアイテムなんです♡ シンプルながらリラックス感抜群のシルエットで、着こなしやすさもお墨付き!タフなジャージー素材で耐久性があり、長く着られますよ! Uniqlo Uのシリーズならではの洗練された雰囲気で、しっかりおしゃれ映えしてくれる1枚です。 デザイン&シルエットが最高だから1枚でしっかりきめてくれる! 出典:WEAR さすが、Uniqlo Uシリーズ。デザインもシルエットも洗練されていて、レイヤードしなくても1枚でしっかりおしゃれにきめてくれます♡ おしゃれさんは、ブラックのパンツを組み合わせてモノトーンコーデに!くったりとした袖が可愛いですね♪ ホワイトのソックスがアクセントになって、おしゃれ上級者見えを叶えてくれます。 ゆったりとしたカーディガンのインナーにもぴったり♪ 出典:WEAR オーバーサイズシルエットのゆったりニットカーディガンのインナーとして、クルーネックTをチョイス! 首回りが程よく詰まったネックデザインで、トレンド感たっぷりに仕上がります。 リブパンツやスニーカーなどリラックス感のあるアイテムを組み合わせて、カジュアルに仕上げています。 ゆったりシルエットだから注目のニットベストとも相性抜群! 出典:WEAR クルーネックTはゆったりと着ることができるから、注目のニットベストとも相性抜群! ユニクロのロンTにアウターをさっと！簡単おしゃれに仕上がるコーデ | MODELSNAP | MEN'S NON-NO WEB | メンズノンノウェブ. ケーブル編みのざっくりとしたベストと組み合わせることで、今風の大人カジュアルコーデに。 袖をロールアップしたり、フラットシューズを合わせたりして、こなれ感をプラスするのがポイント! ブラウン×ブラックコーデに投入して軽やかに♡ 出典:WEAR ブラウンのケーブル編みニットにブラックのパンツを組み合わせたコーディネート。 重たく見えがちなブラウン×ブラックの組み合わせにホワイトのクルーネックTをレイヤードすることで、アクセントになり軽やかに見えます♡ 足元にブラックのシューズを合わせる時は、ホワイトのソックス合わせで同じような効果を得ることができますよ!
寒暖差のある季節に重宝するアイテムといえば「ロンT」。ラフでカジュアルなアイテムながら、半袖Tシャツと比べて肌の露出部分が少ない分、大人でも取り入れやすいのが魅力だ。今回はそんな「ロンT」を使ったコーディネート&アイテムを紹介! ロンTの取り入れで洗練度をグッと高めたスーツセットアップのコーデ コットン製でカジュアルな顔立ちのセットアップに合わせてロンTを差し込みドレカジを巧みに表現した御仁を発見。トーン差によってコントラストをきかせつつ、グレー系でまとめることで洗練度を高めているのがポイントだ。足元にもグレーのスニーカーを配置しながらも、それぞれ素材感の異なるアイテムチョイスで洒落た印象に。 Hanes(ヘインズ) BEEFY-T ロンT 詳細はこちら 白ロンTをバランサーとして活用したストリートテイストな着こなし 個性あるデザインの半袖シャツの下に、シンプルな白ロンTを引き算的に合わせることで好バランスにまとめたコーデ。夏に活躍した柄シャツを他シーズンでも活用するなら、こんな風にロンTを組み合わせてみてはいかがだろうか。 THREE DOTS(スリードッツ) クルーネック ロングTシャツ GO TO NEXTPAGE
BUSINESS 5min 2017. 8. 8 岸見一郎 25歳からの哲学入門 「仕事が遅い」とどなられて、「あれはどうなっているんだ」とつめられて、挙句の果てには「本当に使えないやつだな」と人前でなじられる……。こんな会社に入ったつもりじゃなかった。こんな上司さえいなければ、もっと仕事もやりやすいのに。 こんな経験をしたことがある人は、実は少なくないのでは?
部下を指導するのも、上司の仕事のうち。呑み込みの早い部下ばかりだと上司は楽ですが、現実はそうもいかず、何度も同じミスを繰り返したり、そもそも仕事に対する姿勢が消極的だったりするタイプの部下に悩まされている人は多いのではないでしょうか。 部下の問題行動に対して、上司はときには毅然とした態度で叱ることが必要ですが、これがなかなか難しい……。日本アンガーマネジメント協会理事の戸田久実さんは、部下をうまく叱れない上司の実態について、こう話します。 「部下をむやみに叱っては嫌われるのではないか、人間関係を悪くするのではないか、パワハラにあたるのではないか。このように、部下を叱ることにネガティブなイメージを持っている人は、非常に多いです。 しかし、 叱ることの本来の目的は、相手の成長を願って意識と行動を改善してもらうこと なので、叱ること自体は決して悪いことではありません。本来の目的さえ見失わなければ、叱るという行為は、本人にとっても、職場にとっても、顧客にとってもプラスとなる、有益なコミュニケーションの一種です。 逆に、叱る目的を見失ったままでは、部下の成長につながらず、職場のコミュニケーションにもよくない影響を及ぼしうるので、NGポイントは押さえておくべきでしょう」(戸田さん) あなたは部下や後輩をうまく叱ることができているでしょうか?
3つの心がけをすれば、部下は育成できる 部下は未熟な面が多いもの。叱らなくてはならない瞬間が必然的に訪れますが、あなたは部下を叱れますか? 部下を叱れない「ダメ上司」が急増している理由 | ＤＯＬ特別レポート | ダイヤモンド・オンライン. (写真:Sunrising/PIXTA) 研修の企画・講師を年200回、トータル2000社、累計2万人を超えるビジネスリーダーの組織づくりに関わってきた組織開発コンサルタント・高野俊一氏による連載「その仕事、誰かに任せなさい!」。エンターテインメントコンテンツのポータルサイト「 アルファポリス 」とのコラボにより一部をお届けする。 あなたは部下を叱れますか? 叱れない上司の悩み… 部下を叱れない上司が増えています。あなたは、部下を叱ることができていますか? アルファポリスビジネス(運営:アルファポリス)の提供記事です ここで言う「叱る」とは、部下のよくない行動を指摘して改善を促す行為です。部下は未熟な面が多いものなので、叱らなくてはならない瞬間は必然的に訪れます。 そんなとき、上司が叱らずにその状態を放置していては、部下の成長が遅くなるばかりか、顧客からのクレームが出たり、会社にとって重大な損失を与えてしまったり、場合によっては部下に一生残る傷を負わせたりする可能性すらあります。 ですから、大事な場面で部下を叱れないのは、「部下の育成を放棄した怠慢だ」「部下への愛情不足だ」と指摘されてもおかしくありません。相手に課題を伝えるのは、上司にとって重要な役割なのです。 しかし、そんな状況でも「叱れない上司」が増えています。これは、上司自身が「叱る」という行為に心理的な抵抗を感じたり、叱ることで部下との関係性の悪化を恐れたりして、見て見ぬふりや、言えずにイライラして態度で伝えようとするなどしてしまうことが原因の一端といえます。そして、この「叱れないことのストレス」は、実は相当なものです。
講師:ティネクト株式会社 取締役 楢原一雅 第2部 月間70万PVのオウンドメディア「さくマガ」編集長の実践事例 講師:さくらインターネット株式会社 川崎 博則さん 第3部:さくマガ編集長のしくじり先生(実はいろいろ失敗してます) 鼎談:川崎編集長 × 楢原 × 倉増(ティネクト営業責任者) 日時:2021年8月4日(水)15:00〜16:30 参加費:無料 定員:300名 Zoomビデオ会議(ログイン不要)を介してストリーミング配信となります。 お申込み・詳細はこちら ティネクト最新セミナーお申込みページ をご覧ください (2021/7/21更新) ・筆者Facebookアカウント (フォローしていただければ、最新の記事をタイムラインにお届けします)) ・筆者Twitterアカウント (フェイスブックではシェアしない記事も扱います) ・ブログが本になりました。 ※1 ( Alvaro Tapia)
部下の自発性を引き出し、能力発揮へ導くためには、上司の部下育成力が必須です。 このテキストでは、パワハラの基礎知識や職場に与える影響などとともに、上司がパワハラを恐れず効果的に部下を育成するためのポイントについて、わかりやすく解説しています。 改訂版では、2020年6月から措置義務となる職場におけるパワーハラスメント対策(中小企業の義務化は2022年)などについて新たに収録。 管理職を対象とした研修にも最適です。 (2020年4月第2版) ISBN 978-4-915811-94-4