※園芸日記・写真・そだレポ・回答で獲得したいいね!の総合数です。 園芸を楽しんでいる場所 庭 園芸を始めた年 2009年 住んでいるところ 茨城県 自己紹介 初めまして 私は植物が大好きで、今までもたくさんの種類の植物を育ててきましたが、10年ほど前からハーブの魅力にみせられて、ハーブについて本格的に勉強するため、ハーブコーディネーターの資格を取り、2009年よりハーブガーデンを作り始め、現在は50坪ほどのガーデンになりました。 ハーブガーデンをオープンガーデンにしたいです。
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今年の1月から受講していた「ハーブコーディネーター」の資格を、無事取得することができましたv(^-^)v もともとかなりの種類のハーブを育てたことがあるので、ハーブコーディネーター講座をわざわざ受講するのはもったいないかな?との思いもあったのですが・・・ 勉強をはじめてみたら、意外に知らないことが多くてビックリヽ(*'0'*)ツ 本当に良い勉強になって、受講してホントに良かったなぁと思っています(*^o^*) ハーブを使ったお料理もたくさん作ったし、ハーブティーもいろいろと飲み比べました 先生からの講評でいただくコメントもすっごく毎回楽しみで、とっても楽しい受講でした(*^▽^*) 資格は無事取得できましたが、ハーブの世界はとても奥深く、まだまだ知らないことがいっぱいです。 これからもっともっと、勉強していかないといけないな~と思っています(*^▽^*) そしていつか、ベランダ菜園教室と一緒にハーブ教室も開催できたらいいな~と、夢が膨らんでいます やりたいことや夢がいっ~ぱいの充実した日々を送れることに、感謝 感謝の毎日です(*^o^*) 【Nicoco】 インフォメーション 毎日、たくさんのみなさまにご来店いただき、誠にありがとうございます(*^▽^*) 5000円以上のご注文で送料無料キャンペーン開催中です! 可愛い ブリキジョーロ で、水菜やチンゲンサイ、サンチュの栽培はいかがでしょうか 底穴が開いていますので、すぐにプランターとしてご使用いただけます。 プリザーブドフラワーは、あいかわらずメーカーに受注が殺到しているため、 納期は受注後2週間程度かかっております。 お待たせてして誠に申し訳ございませんが、どうぞよろしくお願いいたしますm(u_u)m 「野菜の育て方リンク一覧」は こちら からどうぞ(2009. ハッピーチャレンジゼミ(日本創芸学院・日本園芸協会)／【ハーブコーディネーター養成講座】ハーブを学んで資格取得！講座. 11. 21記事) ☆ フェイスブック→ ☆ 屋上・ベランダ菜園の人気ブログランキングに参加いたしております。 一日一回、↓ ポチっ と応援いただけると、とっても嬉しいです(*^▽^*) いつも皆様の応援に心より感謝いたしております(*^o^*) 皆様の菜園に豊かな実りがありますように☆-( ^-゚)v
通信 ハーブの栽培から、ハーブティーの入れ方やハーブ料理、美容や健康に役立つ活用法まで学べ、資格が取れる!
修了時に、「ハーブコーディネーター」資格が取得できます。この資格は、ハーブのスペシャリストとして、本格的な知識と技能を身につけたことを証明するものです。 資格を活かして、ハーブを使った喫茶店やハーブ教室の開業など、プロとして活躍することもできます。 文部科学大臣から成績優秀者が表彰されました! 公益社団法人日本通信教育振興協会主催の生涯学習奨励賞表彰式が行われ、当グループの通信教育修了生が文部科学大臣賞などの表彰を受けました。 この表彰式は、通信教育を優秀な成績で修了された方を表彰するもので、当グループの修了生も毎年表彰されています。あなたも栄えある賞を目指しましょう! 鎌倉・腰越にある源義経ゆかりのお寺「満福寺」。江ノ島電鉄「腰越」駅が最寄り。江ノ電が目の前を通る、鎌倉の風情を感じるお寺です。. 受講生からの喜びの声が届いています! 料理にハーブを利用しています。 藤堂 章子さん 台所からすぐの所に、小さなハーブガーデンを作って、ローズマリー、タイム、セージ、パセリ、ミントなどを料理によく利用しています。 「癒しのお茶屋さん」を夢見て・・・ 平野 正代さん 講座で学んだことを生かして、オリジナルブレンドティーを作れるようになり、第2の人生として、「癒しのお茶屋さん」を営業したいと夢見ています。
義経庵 拝観後、腰越の海を高台から見渡せるロケーションで、ゆったりとしたお時間をお過ごしください。 昼食はもちろん、法要などの会食でもご利用いただけます。 腰越のしらす丼や朝摘みのフレッシュハーブティーなどのメニューを ご用意しております。 土日祝は、ピアノの生演奏もございます。 お時間などはお問い合わせください。 (静庵 七里ガ浜霊園管理事務所内のエレベーターをご利用ください) 静庵 檀信徒会館として会食にご利用いただけます。 1F:七里ガ浜霊園管理事務所 2F:檀信徒会館 お問い合わせは以下までお願いいたします。 七里ガ浜霊園管理事務所 TEL: 0467-32-5689 FAX: 0467-32-5637
私たちはこんな事業をしています 製品を工場で量産するための生産設備の機械設計や制御設計、 ソフトウェア開発などに特化して取り組んでいる会社です。 グループの各カンパニーだけでは対応しきれないような案件や 特に全社を挙げ注力したい分野の生産設備を創るときが私たちの出番。 パナソニックグループの生産設備開発の総本山のような存在です。 近年は培ってきたノウハウや設備をパナソニックグループ外へも提供しています。 当社の魅力はここ!!
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
25 / ID ans- 3400634 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 PC環境など、全てにおいて最新で、バージョンアップも徹底している。またセキュリティーも万全で、安心して業務を行うこともできる。 また様々な分野のスペシャリスト... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 また様々な分野のスペシャリスト達が揃っており、彼等と協力しながら業務を遂行することで、あらゆる難題にも果敢に取り組むことができ、技術者にとって、大変恵まれた環境といえるだろう。 【気になること・改善したほうがいい点】 大企業であるが故、融通が利かず、最新のシステムも部署毎のカスタマイズも出来ず、結果使い辛いものが多い。 また意外にアナログなところが多く、似たような資料をやたら作る必要があり、情報の一本化が出来ておらず、無駄が多い。 また教育体制が整っていなく、自分から動かないものは、取り残されている。 投稿日 2016. 12. 08 / ID ans- 2392155 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 実装設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 多くの子会社と敷地が一緒 多くの人と知り合える 他の子会社の社員とと協力することでパナソニックの製品に携わることができる 駅から近い 【気になること・改善... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 退職金制度がなく自分達のボーナスで退職金を貯金する制度がある みんなで一斉に掃除をする時間がある 全体的に福利厚生がなってるとは思えないので改善するべきだと思います 投稿日 2016. 06. 24 / ID ans- 2240556 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大型設備から小型の設備まで幅広く経験できる。そして設備だけでなく一部商品設計にも携わるこちができる。ただ設備がメインでそちらに固めていく方針なので商品がしたい... パナソニックプロダクションエンジニアリングの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1959). 続きを読む(全214文字) 【良い点】 大型設備から小型の設備まで幅広く経験できる。そして設備だけでなく一部商品設計にも携わるこちができる。ただ設備がメインでそちらに固めていく方針なので商品がしたいと思うなら商品開発している企業に行った方がいい 大型設備を行う上で圧倒的に人手不足。毎日夜10時過ぎまで働いている。体力だけでなくメンタル面も強くないと長続きしない。そして別の書き込みにもあったが、サービス残業である。 投稿日 2016.
15 / ID ans- 1484163 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大型設備の受注に注力しており、継続して受注できるように動いている。 受注できる設備はどんどん受注していくので、常に納期... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 受注できる設備はどんどん受注していくので、常に納期に追われ、PLは複数のテーマを抱えるためすべてに目を通せず、PLに構造を確認してもわからんという言葉が返ってくる。 受注する仕事量と人員のバランスが全く成り立っていないので 残業は多いし、人件費で赤字になるので皆サービスでやっている 投稿日 2016. パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 会社案内 会社紹介資料 パナソニック プロダクションエンジニアリング | イプロスものづくり. 17 / ID ans- 2344001 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い意味で捉えると、仕事に対して大変自由度が効く会社であると言えます。 会社の方針と多少違えど、自分がやりたいことを伝えれば、評価は下がれど、止められることは... 続きを読む(全363文字) 【良い点】 会社の方針と多少違えど、自分がやりたいことを伝えれば、評価は下がれど、止められることは、とくになく、スキルアップを目標とし、己の信念がしっかりしていれば、タフにやっていけるでしょう。 また、まわりに優秀な研究者やプロセス技術者がいるので、レベルの高い仕事が容易にできます。 自由なようで、単なる放置主義の会社で、直属の上司さえ、部下の仕事を把握しておらず、業務負荷の平準化も夢のまた夢である。 係長職を置いて、分担すれば、業務効率も多少良くなるとは思うが、そもそも、業務量に問題は無いのか、また会社としての強みは、何で、どう活かしていくべきか、ということが、明確にしなければ、社員はついてこないだろう。 投稿日 2017. 01. 21 / ID ans- 2427772 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パナソニックグループの工場に入り込み、要件定義から設計、開発、導入までの全てに関わることができる。いろいろな工場に行くため、生産現場に興味があれば、モチベーシ... 続きを読む(全287文字) 【良い点】 パナソニックグループの工場に入り込み、要件定義から設計、開発、導入までの全てに関わることができる。いろいろな工場に行くため、生産現場に興味があれば、モチベーション高く仕事ができると思う。要件定義は、システム担当と話すだけでなく、製造部門や生産技術など、様々な部門の方々と話す機会が多い。 技術では、シーケンサとの通信からデータベース操作まで幅広く身に付く。 特定のメンバー、プロジェクトに負荷がかかっている。そのことについて対策は、打たれていないように思う。 決裁や品質活動などのルールや作成文書が多く、負担になっている。 投稿日 2016.
[プレスリリース]70%高濃度セルロースファイバー成形材料を開発(2021年2月4日) [プレスリリース]パナソニックスタジアム吹田でロボティックモビリティ「PiiMo」を活用した… [プレスリリース]「自律搬送ロボット HOSPI®」の新モデル受注開始(2019年5月20日) [プレスリリース]「スマートフォン用カメラの進化を支える高精度三次元測定機の開発」で… [ピックアップ]作業者目線で直感的に伝わる、動画・静止画・音声入り手順書を簡単に作成 [ピックアップ]細胞培養工程の自動化ソリューションで再生医療分野に貢献
25 / ID ans- 3400455 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 電通などサービス残業による自殺や過労死がテレビに取り上げられるたび、会社側の意識がたかまり、ようやくサービス残業撲滅に動き出した。 各課の長にもよるが、しっか... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 各課の長にもよるが、しっかりと部下をコントロールして負荷がかからないように、時間に対しての目標をつけることで、効率化をはかっている。 会社内の行事が休日に行われ、強制的に参加を求められる。 投稿日 2017. 03 / ID ans- 2532396 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 社長の魅力 30代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】小林彰 今の社長はほとんど会社にいない(親会社の人なので、子会社のフロアにはほとんど いないため)ので、魅力を感じません。 定例の全社会みたいなのにたまに顔... 続きを読む(全167文字) 【社長】小林彰 定例の全社会みたいなのにたまに顔を出す程度です。 社長としては、やはり現場にちょくちょく来て現場の状況を把握している人に魅力を感じます。現場を知らない人にいろいろ(文句など)言われたくないです。 投稿日 2014. 20 / ID ans- 983201 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 女性の働きやすさやキャリア 50代 男性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 性別関係なく仕事が出来る職場ではあると思う。 女性だからといって評価が下がるようなことは原則ない。 まだ女性管理職は一人しかいないが、どんどん登用していくとは... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 まだ女性管理職は一人しかいないが、どんどん登用していくとは聞いている。 但し、かなり自分を持ち、戦えなければ土俵に上がることは難しい。 スタッフ部門はとくにそれが言える。 改善点としては女性の管理職の登用計画を見える化し、もっと意欲が湧くよう工夫が必要ではないか? 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3400602 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 主任クラス 【良い点】 全社的に福利厚生はしっかりしており、社内物質環境は概ね良好。評価制度は、一方的ではなく一応双方向評価であるため、ある程度の納得性はある。 【気になること・改善... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 上司/部下の関係が完全に破綻していて、お互いに言いたい放題。協力する姿は皆無。ビジネスビジョンが希薄で、日々金になりさえすれば良いといった風潮。 ショールームや幹部居室など、見栄えはばかりに金を使い、業務に必要な設備は老朽化。 投稿日 2017.