法人番号:3120901016823 ★★★★★ ★★★★★ 2. 84 2008年10月設立、大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24の企業です。代表は中積 康至氏、資本金は3000万円。 業界ランキング 2 位 / 399社 - リフォーム、外装 ネット上の評判 情報が登録されていません PR・トピックスは現在登録されていません。 企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。 企業登録はこちら 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? 株式会社みらい住宅開発紀行の評判・ニュース・口コミ | AI(人工知能)が企業を分析・評価するサイト | 評判DB. この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5. 00 (5つ星評価) 社会貢献度 100点満点 従業員満足度 顧客満足度 安定性 成長性 評判DBにて初回に振り分けをされた業界内での総合得点のランキングが表示されます。業界は企業登録者ページより変更または3業種まで追加することが可能です。 企業会員登録はこちら(無料) 各項目100点満点とし、総合得点はすべての項目の点数を合計した500点満点で表記されます。星の数は総合得点の点数によって変動いたします。 ※ 少数点第二位以下はすべて切り捨てとなります。 プロフィールの編集
20 / ID ans- 2640309 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で営業を希望していたので面接を受け4月入社の内定をいただいたが、送付すると言われていた書類が3月になっても来ず、電話を入れたと... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で営業を希望していたので面接を受け4月入社の内定をいただいたが、送付すると言われていた書類が3月になっても来ず、電話を入れたところ9月からお願いしますとのことだった。まさかのことでどうする事も出来なかったので9月入社したが当時の感じの良かった面接官の方はすでにいなかった。もっと事前に行って欲しかった。 投稿日 2016. 12. みらい住宅開発紀行. 30 / ID ans- 2408214 株式会社みらい住宅開発紀行 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 特に無し 求人内容はしっかりと書き直した方が良いと思います。 求人や面接での質問などからイメージしていた仕事の内容と全... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 求人や面接での質問などからイメージしていた仕事の内容と全く違いました。 リフォーム全般ではなく外壁塗装のみの飛び込み営業で常に成果のみを求めて来ます。 聞いてた話と全くのデタラメな為退職しました。 在籍して約2年でも長く会社にとっては長く勤めた方だというのでこの会社に人生を預けるのは難しいと感じました。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4687552 株式会社みらい住宅開発紀行 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 成果主義であること。すごく昇進や評価はわかりやすい。ただし、支店の上司の考え方で働きやすさ話変わる。自分に自信があればいいと思う。インセンティブは大きい。 【... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 移動時間が長いので拘束時間がむちゃくちゃ長い。営業場所によるが遠いと片道2ー3時間かかる。 実働時間はまた別なのですごい大変。移動時間は残業とかにはならない。 体力的ににかなりハード。休みはだいたい週1回程度。 投稿日 2018.
03. 15 / ID ans- 2148847 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力... 続きを読む(全262文字) 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力的にも精神的にも)働き方を受け付けることができない方にとっては、あまりお勧めすることができません。 こう言った営業会社に関しては、どこでも言えることですが、ボーナスは雀の涙程度でしかありません。 しかし、歩合の金額は比較的他社よりは若干多めになっておりますので、一般の企業で同世代の方よりも稼ぐというのは可能です。 投稿日 2020. 06. 22 / ID ans- 4343243 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 50代 男性 正社員 個人営業 【良い点】 1件あたりに貰える歩合給が高額なため、営業が得意な方はかなり良いと思います。 評価制度は、営業会社なので成果を上げると... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 評価制度は、営業会社なので成果を上げると役職が上がります。各役職になる為のラインがしっかりと有りますので、次の役職には何件の契約が必要等、次の役職になるには何をすれば良いかが明確に分かります。が役職が上がると大変そうに思います。 投稿日 2021. 01. 30 / ID ans- 4656766 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約が取れればその分給与に繁栄されるのでやりがいや金銭面、仕事に対する充実感は他の企業よりも大きい また、社員1人1人みんな若いので活気のある企業。 【気にな... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 実力主義で契約が取れないと収入に差が出てくるのですぐ辞めてしまったりする社員も多い。 チームプレーというよりは個人の売り上げを重視するので結束力という点ではあまり見受けられない。 投稿日 2017. 09. 13 / ID ans- 2665853 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者で... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者でも無理なく働ける。様々な年齢層の社員がおり、それぞれ仲良くできている。時には本部の幹部クラスの人も現場に出て、社員を鼓舞している。 時間外勤務が多い。 投稿日 2020.
住宅リフォームのプランニングおよび施工 フルタイム 正社員 株式会社みらい住宅開発紀行 232, 500円~232, 500円 環境破壊が問題になっている昨今、当社は美しい自然が広がる地球 を未来に残したいという想いから設立しました。 検討中リストに追加する お客様の住まいに関する様々な課題や問題を リフォーム工事を通じて改善するお仕事です。 お客様の要望に応じて提案して下さい。 *営業未経験の方歓迎します。 *モデル年収例 年収648万円26歳入社 10ヶ月 年収864万円29歳入社2年5ヶ月 *スタートアップ祝い金制度有ります。入社3ヶ月後、6ヶ月後に 15万円ずつ支給します。 株式会社みらい住宅開発紀行の給与詳細 基本給 168, 000円~168, 000円 手当 - 固定残業代 その他の手当 合計賃金 賞与 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1. 00ヶ月分(前年度実績) 株式会社みらい住宅開発紀行の勤務状況詳細 雇用形態 就業時間 変形労働時間制 1年単位 9時00分~18時00分 休日等 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日 105日 月平均労働日数 21. 7日 時間外労働時間 なし、 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 必要な経験等 勤務地 交通アクセス 株式会社みらい住宅開発紀行の会社概要 求人番号 27020-82886691 事業所番号 2702-628310-2 事業所名 事業所名カナ カブシキガイシャミライジュウタクカイハツキコウ 役職/代表者名 代表取締役 中積 康至 法人番号 3. 12E+12 所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル6F 選考方法 面接(予定1回)、書類選考 株式会社みらい住宅開発紀行の採用ご担当者様へ 当サイトは無料掲載です。 登録情報の修正、追加、更新、削除等のご依頼はお問い合わせフォームよりお願いいたします。 お問い合わせはこちらから
必要な資格の保持者であること 乙種防災管理対象物→乙種防災管理者資格 甲種防災管理対象物→甲種防災管理者資格 統括防災管理対象物→防災管理者資格(甲種防災管理者資格)が必要です。 2.
危険物甲種について。 危険物甲種を持っていると防火管理者の資格が無条件で手に入るとあったのですが、申請する用紙とかあるのですか? 質問日 2012/02/14 解決日 2012/02/17 回答数 3 閲覧数 4873 お礼 0 共感した 0 防火管理者は、一定の資格を有する者から選任しますが、任用資格のようなもので純粋な資格ではありません。 確かに、「危険物保安監督者として選任された者で、甲種危険物取扱者免状の交付を受けている者」も資格者ですが、危険物保安監督者として選任されるには「甲種または乙種危険物取扱者で製造所等において6ヶ月以上危険物取扱いの実務経験を有する者」でなければなりません。 防火管理者として要件を満たしているなら、防火管理者に選任される際の届け(防火管理者選任届出書)に書き込むだけで、資格証のようなものはありません。 講習を受講して資格をもらった方々には修了証が交付されますが、他の資格で選任要件を満たす方々は元の資格証があるだけです。 回答日 2012/02/14 共感した 0 質問した人からのコメント とてもわかりやすい解答ありがとうございました! 回答日 2012/02/17 無条件では手に入りません。危険物甲種をお持ちでしたら危険物保安監督者にならないといけませんので、保安監督になってれば無条件で取得可能となってます。従って幾ら甲種危険物をお持ちでも保安監督を遣った事の無い人ですと防火管理者講習を受講しなければならず、無条件で手に入る資格では有りません。 回答日 2012/02/15 共感した 0 申込用紙のダウンロードには「防火管理資格講習」の受講申込しかないので、もよりの消防本部に確認しに行くのが良いと思います。 財団法人 日本防火協会受講のご案内 申請用紙ダウンロード 回答日 2012/02/14 共感した 0
消防計画の作成 2. 消火訓練、通報訓練、避難訓練 3. 消防用設備などの点検と整備を有資格者におこなわせる 4. 火気使用や取扱いに関する監督 5. 避難上または防火上に必要な構造や設備の維持管理 6. 収容人員の管理 7.
防災管理業務を適切に実行できる管理的・監督的地位である 2. 以下の いずれかに該当 ・ 甲種防火管理者講習を修了している者 、 または 大学又は高等専門学校で防災に関する学科又は課程を修めて卒業した者 (当該学科又は課程を修めて専門職大学の前期課程を修了した者を含む) で、 防災管理講習を修了 している ・大学又は高等専門学校において防災に関する学科又は課程を修めて卒業した者 (当該学科又は課程を修めて専門職大学の前期課程を修了した者を含む) で、一年以上防災管理の実務経験を有するもの この2.
64KB) 【掲載している講習の種類】 ・甲種防火管理新規講習 ・乙種防火管理講習 ・甲種防火管理再講習 令和3年度防災管理講習案内 (PDF形式, 498. 77KB) 【掲載している講習の種類】 ・防災管理新規講習 ・甲種防火管理新規講習及び防災管理新規講習を併せて実施する講習 ・防災管理再講習 ・甲種防火管理再講習及び防災管理再講習を併せて実施する講習 上の「令和3年度防火管理講習案内」及び「令和3年度防災管理講習案内」ファイルは、一部テキスト情報のない画像データです。内容を確認したい場合は、消防局予防部予防課(電話番号 052-972-3542)までお問合せください。 リーフレットの主な内容 各講習の受講対象者(防火・防災管理者の選任が必要な建物の用途・規模、再講習の要件) 講習日程等( 各講習の日程 、 申込締切日 、 講習時間 、 受講料 等) 受講申込み手続き( 受講者の要件 、 申込方法 、申込みの際に必要となるもの等) 講習会場( 講習会場のご案内 や近隣の交通機関) 注意事項 防火・防災管理者とは?必要な資格は?
「防火管理者が必要な対象物」には「消防点検」が必要可決です。 消防点検に関するお問い合わせ、ご相談は 全国消防点検 へ! 全国消防点検 では、すべての建物における消防設備設置のお手伝いをしています。 設置は設置業者、点検は点検業者と窓口が変わることがほとんどですが、 全国消防点検 では、設置から保守、定期点検のすべてが対応可能。 さらに、有資格者が対応させて頂きますので、建物やご状況にあわせたオーダーメイドの防火安全対策のご提案が可能です。 まずはご相談からでも大歓迎です! どうぞお気軽にお問い合わせください。 ↓↓お問い合わせフォームに飛ぶ↓↓