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Mon, 22 Jul 2024 22:34:22 +0000

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ZC33S カスタム 【自作】インテーク遮熱板をZC33Sに取り付けてみた(図面公開) 梅雨が明けて猛暑の夏がやってきました。 エアクリーナを交換して、吸気効率が良くなったとはいえこの暑さでは冷たい空気は吸うことができません。 BLITZ製のエアクリーナとサクションパイプに交換してから、どうしても気になっているこ... 2021. 08. 02 ZC33S カスタム DIY・雑記 【ステッカーの作り方】自作シールをステカ SV-8で安全・簡単に作る方法! よく店舗の窓ガラスや車などにロゴや社名のステッカーが貼ってあるのを見かけたことはありませんか? サークルやクラブなどでチームのロゴやチーム名を作りたいと思っても 「どこかの業者に頼まないと無理でしょ・・」 なんて思ってい... 2020. 06. 21 DIY・雑記 DIY・雑記 似てるけど違う!ドリルドライバーとインパクトドライバーとは? おうち時間を利用してDIYを始める方が増えています。 何をするにしても必要になってくる工具類を実際仕事で使っている物の写真などを使い簡単に分かりやすく紹介していきます。 今回は、「ドリルドライバー」と「インパクトドライバー」... すごいマニュアルを作る10個のノウハウ | サイタ 開発者ブログ. 25 DIY・雑記 DIY・雑記 【切断工具】ジグソー・レシプロソー・バンドソーとは? DIYなどで必ずと言っていいほど必要になる「切断作業」。 少量であれば、のこぎりでギコギコで良いでしょうが大きな物や数量が増えれば大変な作業になります。 電動工具を使って切断を楽に正確に行うことで作業も出来栄えも変わってきま... 26 DIY・雑記 DIY・雑記 ブロワとは?ガーデニングやDIY掃除に役立つ便利ツール 木工作業などの木くず、家や車の中のホコリなどどのように掃除していますか? ブロワを使うと細かい所や広い範囲を一気にきれいにできます。 今回は、代表的な電動ブロワの構造を説明していきます。 ブロワとは? ブロワと... 27 DIY・雑記 DIY・雑記 インパクト用ビットとは?用途や規格に合わせて選びましょう インパクト用ビットとは、インパクトドライバーに取り付けて使うツールのことで、インパクトドライバーを使うにはビットが必要になります。 ビットを交換することで、様々な作業を効率よく行うことができその種類もたくさんあります。 今回... 28 DIY・雑記 PC・スマホ関連 【本音レビュー】Logicool キーボード KX800 MX KEYSって結局どう?

管理職研修の内容と目的とは?|具体的カリキュラムと費用相場をご紹介 | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト

項目を書き出す これはそのままの意味です。 マニュアルを作成しようとしている作業の流れをイメージしながら 一つずつ書き出していくのです。 上記の洗濯の例を考えていただければわかりやすいでしょう。 2. 管理職研修の内容と目的とは?|具体的カリキュラムと費用相場をご紹介 | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト. 書き出した項目を並べる 1.で書き出した項目を作業の順番に並べていきます。 3. 抜けているものを付け足す 並べていくうちに抜けているものがでてきます。 抜けているものだけでなく、失敗したことや注意していることも付け足します。 洗濯の例だと、子供服が著しく汚れていたらどうするのか。 漂白剤を使うのか? など。 この3つをやるだけでそれなりのマニュアルが作成できます。 新人でも理解できるように 引き継ぎ用のマニュアルは やったことのない、初めてやる人でもわかるように作らなければいけません。 徹底的に具体的にする必要があります。 例えば、 毎月月初にやる → 毎月5日までに 午前中に → 12時までに 机をきれいに → 書類はどこに置くか、文房具の整理方法をきめる 商品をきれいに並べる → どの商品をどこにいくつ置くかまで決める 月初、午前中というのは人によって考え方が違います。 人によっては月初は10日までという人もいれば5日くらいと思う人もいるでしょう。 「きれいに」というのも人によって感じ方が違います。 基準をしっかりと示すことが必要ですね。 マニュアルは箇条書きがいい 作るのであれば箇条書きがいいです。 冒頭の写真は会計ソフトのマニュアルですが、 もの凄く厚いです。 仕事なので仕方なく使っていますが、嫌になります。。。 箇条書きが簡単でわかりやすいですよね。 自分マニュアルも作る 仕事の引き継ぎ書はしっかり作る必要がありますが、 自分用のマニュアルはメモ程度でも十分ですよね。 自分用のマニュアルなんて作るの? と思われるかもしれませんが、 作っておいた方が良いです。 繰り返しやるようなものは簡単なメモ程度でもいいので作っておいた方が良いでしょう。 次やるときに「あれ、どうやるんだっけ?」 となって時間がもったいないですから。 まとめ 中小企業は人が辞めたら新しく採用するのは大変です。 なかなかいい人材はきません。 いい人材、即戦力の人材を採用するのは難しいです。 誰でもわかるようなマニュアルを作って、 育てる方が現実的でしょう。 チェックリストについて 【編集後記】 昨日から体がだるいです。。。 風邪ですね。 【イクメン日記】 おさるのジョージが大好きでよく見ています。 ディズニーチャンネルでやっていたものを録画して何回も見ています。 こちらの記事もオススメです

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「マニュアルを動画で作成したい……」 と考えている企業は多いのではないでしょうか。 マニュアルはこれまでテキストが主流でしたが、技術の発達や新型コロナウイルスの流行などによって、動画で制作する企業が増加しました。 動画のマニュアルは 「視覚と聴覚からダイレクトに理解できる」「コストを節約できる」 などのメリットがあります。 動画マニュアルは無料ソフトで作成することも可能。 動画編集のできる社員がいれば、低コストで研修などを開催することもできるのです。 そこで今回は、 マニュアル動画の事例と種類 マニュアルを動画にするメリットとデメリット マニュアル動画を作成する流れ おすすめの無料編集ソフト を順に紹介します。 最後に自社での動画制作が難しいときの対処法も紹介しますので、あわせて参考にしてみてください。 社内マニュアル動画の事例やサンプル集 まずはマニュアル動画のサンプル例として、代表的なものを5つ紹介します。 事例1. 三井不動産商業マネジメント【業務手順】 三井不動産商業マネジメントは、運営する「ららぽーと」でマニュアル動画を採用しています。 内容は入館や開店準備、入金など新たに配属された店舗スタッフに向けて業務を解説するもの。 複雑な施設での仕事も、動画にすることで分かりやすくなっています。 事例2. century21【営業・接客】 不動産会社のcentury21は、接客コンテストでグランプリを獲得したスタッフが出演する接客マニュアル動画を作成しています。 動画は名刺交換からスタートし、笑顔でお客さまと話す様子などを映し出しました。 動画は15分の長さですが、実際の接客が分かりやすいうえに YouTube上で何度も見返すことが可能 です。 事例3. 誰でもできる!マニュアルを作る3つの手順。簡単に作れます。 | ディズニー好きなイクメン税理士. 日経BP 日本経済新聞出版本部【研修】 日経BP 日本経済新聞出版本部は、新入社員に向けた研修動画を作成しました。 学生と社会人の違い など、体系的に理解できる内容となっています。 事例ntendo【商品紹介】 任天堂株式会社は、「クラシックミニファミリーコンピュータ」の紹介動画を作成しました。 最初はゲームの操作方法からスタートし、本体で遊べるソフトなどもあわせて紹介。 ソフトの紹介順は年代別になっており、懐かしさから実際に遊んでみたくなる内容となっています。 事例5. 株式会社ピカコーポレイション【商品紹介】 次はサムシングファンで制作した動画を紹介します。 もともと脚立やはしごを販売していた株式会社ピカコーポレイションが、新たにペット用品を販売されるということで、商品の紹介PVを作成しました。 実際に歩くことが難しいワンちゃんが、サポート器具をつけて歩く姿を撮影しています。 長さは43秒と短いですが、使用した雰囲気や効果が目に見えて分かりやすいです。 動画マニュアルの代表的な種類4つ 続いては、先ほどの事例をふまえながらマニュアル動画の種類として、 業務手順 営業 研修 商品紹介や使い方 の4つを紹介します。 種類1.

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「もう絶対同じことを二度聞かない」これが決意の「自分用マニュアル」 2017. 07. 25 以前、聞いた業務手順をまた質問したり、PCの操作方法を何度も検索したり……。同じことをたびたび繰り返すのは、時間のムダ。相手がいることともなれば、その人の時間まで奪ってしまいます。これを避けるには、「自分用マニュアル」の作成が必須! 具体的な作り方から活用方法まで、すずまり姉さんに教えてもらいました。 (登場人物) やる子(30歳) & すずまり姉さん(40代) 左:やる子(30歳)/仕事に対しては真面目で、やる気も十分なのに、なぜかいつも空回り……。ミスやムダが多く、残業しているのは自分だけという状況もしばしば。 右:すずまり姉さん(40代)/効率よくスマートに仕事をこなす。過去に数多の過ちをやらかした経験からミス、ムダ、残業を忌み嫌う。厳しさと愛をもって全力で後輩を指導中。 「いいかげん、覚えれば?」周りの人にそう思われているかも… 取引先へのプレゼンを終え、オフィスに帰社したやる子。連日の暑さにうんざりしながらも、元気いっぱいでデスクへと向かいます。 やる子 「は~、暑い暑い。梅雨明けすると、やっぱり日差しもキツいなぁ。さて、資料作りを始めよっと」 そう言ってExcelを開き、カタカタとキーボードをたたきながら書類を作成していくやる子。一見、順調そうですが、たびたびブラウザーを開いているのが気になるところです。そこへやって来たのが、すずまり姉さん。今日もカツカツカツ! と、小気味よくヒールを鳴らしての登場です。 すずまり姉さん 「おかえりなさい、やる子。今日は何をしているの?」 やる子 「あ、すずまり姉さん、お疲れさまです! 例の資料を作っているんですけど、関数の入力が多くてなかなか進まないんですよね」 すずまり姉さん 「もしかして、入力方法をいちいち検索しているの? 前にやったことのある作業なのにメモってないとか、わけわかめね」 やる子 「ワカメ……。あ、いや、以前、教えてもらった『自分用マニュアル』に手順は書いてあるんですよ? でも、関数入力は細かいから、いちいち書くのも面倒で……」 すずまり姉さん 「そんなんじゃ、『自分用マニュアル』として不十分だっつーの。んじゃ、具体的な作り方もレクチャーしましょっか」 やる子 「おお、いつもありがとうございます。早速、メモらなくちゃ!」 「それ、この前も聞いたよねぇ」という顔、してるよね… (C) PIXTA

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0 CY-ET926D 新セキュリティ対応品」になります。純正品のようにきれいに取りついたので参考にしてみてください。 2020. 12. 29 ZC33S カスタム ZC33S カスタム スイフトスポーツ(ZC33S) カーナビ取り付け手順 スイフトスポーツ(ZC33S)へのカーナビ取り付け方法をまとめています。スイフトスポーツをオーディオレスで購入してナビは自分で取り付けたい、ナビ付きを購入したけど交換したいなどを考えている方はぜひ参考にしてください。DIYすると工賃も掛からず愛着も湧き勉強にもなりますのでおすすめです。 2020. 28 ZC33S カスタム ZC33S カスタム 【MOMO(モモ) シフトノブ交換】スイフトスポーツ ZC33Sにネロ リバースリフト SK108 取り付け MOMO(モモ) シフトノブをスイフトスポーツ ZC33Sに取り付けします。購入したのはMOMO製 ネロ リバースリフト SK108です。取り付けはそこまで難しくはありませんが、純正を外すのに手こずるかもしれません。詳しくは見てみてください。 2021. 05 ZC33S カスタム ZC33S カスタム 【超ラク!】クラッチスタートキャンセラーをZC33S スイフトスポーツに付けてみた 10年以上ぶりにマニュアル車のスイフトスポーツ(ZC33S)を購入して初めに戸惑ったのが、エンジンを掛ける時に「クラッチを踏みながらプッシュボタンを押す」始動方法でした。 過去の車は、キースイッチでギアが入っていようがいまいがセルが... 02. 26 ZC33S カスタム

管理職研修の種類 外部に研修を委託する場合、自社の管理職に足りないスキルは何か、管理職に会社として求められることは何かなどを理解した上で選択することをおすすめします。 今管理職に求められること、また実際に管理職研修にはどのようなコースがあるのかなどを紹介します。 2-1. 現代の管理職に求められる能力とは 近年、管理職への研修ニーズが高まっています。管理職は組織を管理する役割があり、特に重要な業務として部下の育成や指導があります。具体的に管理職にはどのような能力が必要なのか調べてみました。 部下の動機づけと環境づくり 一人ひとりが意欲的に働けるような良い組織を作るためには、部下の仕事への意欲を引き出せる環境づくりが重要です。管理職は、部下が前向きに仕事に取り組めるよう動機付けできる能力が求められます。 適切な指導をおこなう 管理職の仕事は管理することだけではありません。部下の仕事をしっかりと把握し、適切な指導をおこなうことが重要です。部下の成長を第一に考えることに加え、部下が自らの課題を理解し、努力できるようにサポートすることが重要です。 目標設計をおこなう 部下へ仕事を割り振る前に、どのような特性があり、どういった部分を伸ばすことが重要なのか、また本人がどうなりたいのかなどを理解した上で、目標を設計することも重要な役割です。 定期的に評価をおこなう 定期的に仕事内容や業績を部下と一緒に振り返りをおこない、フィードバックすることが重要です。良い組織を作るためには、 管理職が部下と課題を共有 し合うことも必要です。そのために、きちんと時間を設け、フィードバックの場を設けることをおすすめします。 2-3. 管理職研修にはどのようなものがあるのか 管理職といってもいくつか階層に分かれており、研修にもいくつか種類があります。座学で研修をおこなうものもあれば、ゲーム形式でワークをおこなう研修も多いようです。 新任管理職研修 新任管理職としての仕事の始め方を具体的に学び、役割を遂行するために必要なスキルを身につける研修になります。 チームビルディング研修 チームビルディング研修では、チームワーク力をアップさせるため、さまざまな手法が取り入れられています。ゲームを用いた研修が多く、チーム力を身につけるためにはどうすればよいかを学ぶ研修です。 管理職研修 管理職として持つべき行動基準と、「組織」「業務」「カネ」「ヒト」を適切にマネジメントするうえでのポイントを学ぶための研修です。 上級管理職研修 メイン業務となる1.