丸和運輸機関 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(30件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 30 件 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 入社関係なく働けば法定で定められた残業代は支給してもらうことができる為、ある程度の給料は見込めるが残業をしないと生活できません。 場所によっては全く残業がなく... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 場所によっては全く残業がなく定時で退社できるところもあるが少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 全てではないが私の職場では、社員のモチベーションはほとんどない。 統括者となればほとんど何をしているかわからないくらい見かけません。 投稿日 2020. 02. 06 / ID ans- 4168985 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 倉庫関連 主任クラス 【良い点】 退職を上司に伝えた後も、気持ちよく送り出してくれた。 引き継ぎなどでは、上司が積極的に間に入ってくれ、スムーズに行うことが出来た。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 人事異動が非常に多い。 年間3箇所以上の異動をする人間もザラにいる。 指揮系統が統一されておらず、人事異動に関しても二転三転することが多い。 異動の度に給与改定などを行えば良いのだが、それもなし。 投稿日 2018. 株式会社丸和運輸機関の平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 12. 04 / ID ans- 3459018 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 運輸関連 【良い点】 良い点は特にない。研修も現場ではあまり活きないし、お金だけがかかった無駄な研修が多い。人出が足りないのでどの現場でもすぐ仕事を与えられるのは唯一の良い点なのか... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 良い点は特にない。研修も現場ではあまり活きないし、お金だけがかかった無駄な研修が多い。人出が足りないのでどの現場でもすぐ仕事を与えられるのは唯一の良い点なのかもしれない。 現場を無視した上層部のやり方はとても気になる。人員の配置や異動など、現場のことをもう少し考えて行って欲しいと思う。給与の面も改善した方がいい。 投稿日 2018. 11. 10 / ID ans- 3423459 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 配属先によっては、社員やパートを含めて多くの人と関わることができる仕事であるため、次の転職先で生かせることもある。 現... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 現場での作業において、サービス残業が当たり前の風習があり、ルーチン作業ばかりでやりがいが感じられない。また、休日についても、自由に休みの希望も出せないなど、プライベートの時間を大事にする人には厳しい。 投稿日 2018.
株式会社丸和運輸機関の回答者別口コミ (52人) 常温物流運営部 主任 OP職 2020年時点の情報 男性 / OP職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 常温物流運営部 / 主任 / 401~500万円 4. 1 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 管理者 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 派遣社員 / 301~400万円 3. 8 2020年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2020年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2020年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2020年時点の情報 女性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
09. 03 / ID ans- 4448844 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定企業なので可もなく不可もなく。 福利厚生もまぁまぁです。 それなりに安定した企業では無いでしょうか。 上場企業なので、転職する場合は、多少有利かも。 【気... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 改善は難しいかもです。大き過ぎて、誰もコントロール出来ない。改善手段も無いと思います。強いてやるならスリム化、赤字の事業は、営業所単位で人ごと譲渡する計画を立ててはどうでしょうか。 投稿日 2019. 03. 02 / ID ans- 3603203 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 上場し、株価も上昇しました。 社員持ち株会の福利厚生。 現場が大切という割には、現場は、現場任せ。社員の負担は、非常に... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 現場が大切という割には、現場は、現場任せ。社員の負担は、非常に大きい。 意見を出せと言われますが、意見を出して終わりです。 事業所毎で、業務量にばらつきが多い。 評価についても給与にそれほど反映されません。モチベーションを保つことが難しいです。残業ありきの勤務体制。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3550046 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 元気がよく休まず働く人は評価される。これがいいことかどうか微妙だが、体育会系上がりの人にとってはやりやすいのではないか。職場の周りの人、とりわけ上司と仲良くな... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 元気がよく休まず働く人は評価される。これがいいことかどうか微妙だが、体育会系上がりの人にとってはやりやすいのではないか。職場の周りの人、とりわけ上司と仲良くなれば出世できる。 身につくものが無いと感じ退職。ルーティーンの繰り返しで積み上げが無い。個人での頑張りはあまり評価されないので昇給、賞与は会社の業績次第。特段大型契約などなければほとんど上がらない。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3473796 株式会社丸和運輸機関 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 若いうちから多くの仕事を任せてもらえるにはもらえる。良い意味でも悪意味でも根っからの体育会系 任せると言うよりは押し付... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 任せると言うよりは押し付けに近い。本来先輩が付いて教える様な内容でも引き続きが雑で一人でやらされる様になる。 人事考課制度が曖昧、どんなに頑張っても人がいれば昇格できず、人がいなければ何もしていなくても上がる。 投稿日 2018.
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朝の受付時の待ち時間のストレスが軽減され、チェックアウト時にはポイント利用も簡単・便利です。 ※自動受付精算機がないゴルフ場ではフロントにてカードをご提示いただき受付いたします。 公式予約サイト 『 アコーディア ・ネクスト Web 』 概要 URL: 全国173カ所のゴルフ場(ネクスト・ゴルフ39カ所、アコーディア134カ所)を対象としたゴルフ場予約サイトです。1つのアカウントでWeb・モバイル・LINEアプリから利用でき、本サイトから予約・プレーをすると、ポイントが貯まるおトクなキャンペーンに応募も可能! 『ACCORDIA NEXTポイントプログラム』誕生｜ネクスト・ゴルフ・マネジメント株式会社のプレスリリース. ※ネクスト・ゴルフのゴルフ場は10月7日(水)の出島ゴルフクラブ(茨城県)から順次拡大予定 ※ 「アコーディア WEB 」からの サイトリニューアル概要 ■ 1人予約機能が新設予定! - サイトから1人予約専用枠での予約が可能に。 - ユーザーのプロフィール機能が搭載。 (スコアやアバターなどを確認して予約することが可能) - 「プレとも」機能が搭載 (プレとも※が予約された情報をメール・LINEでお知らせ) ※過去に1人予約で一緒にプレーしたことがあるゴルファー - プレー前日に開催成立/不成立をメール・LINEでご案内。 - ラウンドレッスン機能搭載。 ■ プレー 予約までが分かりやすく、簡単に! - カレンダー表示で料金や空き時間が見やすく。 - スマートフォンからの予約動線の簡略化。 (ログインなしで簡単に空き時間の確認が可能) - 予約情報がLINEに通知されるように。 ■ ゴルフ場コンテンツが充実!
グループ会社一覧 株式会社アコーディアAH01 設立日 2014年(平成26年)6月13日 資本金 10百万円 出資比率 100% 主な事業内容 ゴルフ場の経営 所在地 東京都品川区東品川四丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー 株式会社ゴルフプロスタッフ 設立日 2003年(平成15年)7月7日 主な事業内容 ゴルフ場等の運営 株式会社ゴルフ・アライアンス 設立日 2006年(平成18年)4月3日 主な事業内容 特例子会社制度による事務・印刷業務等の受託、ゴルフ場等の経営、運営受託 自然エネルギーによる発電事業に係るアセットマネジメント業務の受託 株式会社アコーディア・ガーデン 設立日 1983年(昭和58年)8月31日 資本金 100百万円 主な事業内容 ゴルフ練習場の運営 株式会社ハーツリー 設立日 2002年(平成14年)9月13日 主な事業内容 ゴルフ場等レストランの経営 備考 ホームページ 2012年(平成24年)4月1日、株式会社ハーツリーレストランシステムより商号変更 株式会社アコーディアAH02 合同会社アコーディア・ガーデン甲子園浜 設立日 2008年(平成20年)4月1日 資本金 3百万円 出資比率 66. 67% 主な事業内容 ゴルフ練習場の経営 株式会社成田ゴルフ倶楽部 設立日 2008年(平成20年)7月1日 主な事業内容 ゴルフ場の運営 東京ベイゴルフ株式会社 設立日 1993年(平成5年)9月27日 出資比率 81% 株式会社グランベール京都ゴルフ倶楽部 設立日 2004年(平成16年)4月1日 資本金 203百万円 出資比率 95. 85% 所在地 京都府船井郡京丹波町実勢上ノ谷4番地1 アコーディア・ゴルフ・アセット合同会社 設立日 2014年(平成26年)2月4日 資本金 4百万円 ※株式会社ゴルフ・アライアンスの100%子会社 四街道カントリー株式会社 設立日 1972年(昭和47年)3月25日 所在地 東京都品川区東品川四丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー ネクスト・ゴルフ・マネジメント株式会社 設立日 2017年(平成29年)12月27日 資本金 50百万円 主な事業内容 ゴルフ場およびゴルフ練習場の運営・管理、太陽光発電事業 ※アコーディア・ゴルフの兄弟会社 びわこプレジデント観光株式会社 設立日 1984年(昭和59年)2月23日 ※ネクスト・ゴルフ・マネジメント株式会社の100%子会社 ネクスト・ゴルフ株式会社 設立日 2000年(平成12年)7月25日 主な事業内容 ゴルフ会員権の売買、仲介 株式会社岡崎ゴルフ倶楽部 設立日 1968年(昭和43年)1月30日 資本金 150百万円百万円 所在地 東京都品川区東品川四丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー