の失敗なら笑って済ませられますが、 育った文化背景をよく知らない人たちとのコミュニケーションや交流が必要な状況で、適切な低コンテクスト文化が形成されないと、 私たちは不安になります。それが見知らぬ相手に対する恐怖や敵意に変わると、 無縁社会や「ひきこもり」などの社会的孤立を生み出す原因 となるのかもしれません。実際、 「ひきこもり」が多いのは、日本や韓国、台湾ですが、いずれも産業化がすすんだ高コンテクスト文化の国 です。高コンテクスト文化の国ほど、このような産業化に対して、社会的な問題が生ずると考えられます。
こんな記事もよく読まれています スポンサーリンク ABOUT ME
には、コンテクストを共有していないのにしていると勘違いしたコミュニケーションの失敗例を示しています。 図1.
2013年11月21日 06時00分 メモ By Sam Howzit 海外に旅行に行ったり、外国人の友人と話をしている際に、日本と海外とのあまりにかけ離れた常識や習慣の違いに愕然としたことがある人も少なくないはず。中国で生まれて、14歳の頃からドイツで生活しているグラフィックデザイナーのYang Liuさんは、中国とドイツの常識や習慣の違いを感じまくったようで、この2つの文化圏の差異を18個のインフォグラフィックにして表現しています。 East Meets West: An Infographic Portrait by Yang Liu | bSix12 - Do what makes you happy! インフォグラフィックの青色部分がドイツを代表とする西洋のライフスタイル、赤色部分が中国を代表とする東洋のライフスタイルを表しています。 ◆ライフスタイル ドイツでは個人主義、中国は集団主義。 ◆時間に対する考え方 中国人の方が時間にはルーズ、とのこと。 ◆パーティーにて 複数のグループができるのか、1つの大きなグループができあがるのか。 ◆美しさの理想 ドイツで日焼けをしているというのは、暖かい場所に旅行へ行けるくらいお金や時間に余裕のある人物であることを表す、とのこと。 ◆高齢者の日々の過ごし方 ドイツの高齢者は犬の散歩、中国の高齢者は孫と過ごすようです。 ◆上司 中国では上司がより大きな力を持っている、ということ。 ◆レストランでの騒音レベル ドイツのレストランは静かで、中国のレストランはかなり騒々しいようです。 ◆問題解決方法 中国では問題を避けるきらいがある模様。 ◆自我の強さ ドイツ人の我の強さは中国人の比ではないようです。 ◆中国人とドイツ人がお互いをどのように見ているか やはりドイツといえばビールとウインナーが連想されるみたい。 ◆並び方 列を作ってください! ◆意見 非常にシンプルな考え方のドイツ人に対して、中国人は考えが複雑に行ったり来たり。 ◆旅行時の思い出の残し方 どちらが良いかは人それぞれですが、日本でもカメラ派が幅を利かせている印象。 ◆人間関係 これはドイツ人のシンプルな人間関係と、中国人の複雑すぎる人間関係を表すインフォグラフィック。 ◆1日の食事 ドイツでは3食のうち2食をシリアルやサンドイッチのような簡易なもので済ませがちとのことで、それがインフォグラフィックで表されています。 ◆動物 ドイツでは動物がのびのびと暮らしていますが、中国のこれは一体何を表しているのでしょうか…… ◆怒り ドイツ人は感情を表に出しますが、中国人は表情には出さない模様。 ◆天候と機嫌 中国人は天候に気分が左右されることはない様子。 一例としては面白いインフォグラフィックですが、「東洋」といっても、中国と日本でもライフスタイルには大きな違いがあることを感じます。 このインフォグラフィックは「 East Meets West 」というプロジェクトとして作成されており、作者の Yangさんのインタビュー も掲載されています。インタビューによると、中国とドイツの両方側から良好な反応が得られ、多くのウェブサイト上でもこのインフォグラフィックについての議論も巻き起こった、とのことです。 この記事のタイトルとURLをコピーする
1 気球の話 気球の話は、「風で動いた」と考える人が「東洋人タイプ」で、「火力を上げたから」と答えるタイプが「西洋人タイプ」になります。 これは東洋人は写真のメインのもの以外に、そこにある周りのもの、例えば今回なら雲や空気、風などの全体の 関連性重視 で物事を判断することが多く、西洋人は「気球が動く」と言うその1点のみを捉える 個々の物質重視 で「なんで動いたか」を考えることが多いそうです。 Q. 東洋と西洋の違い 例. 2 ライオンと肉とニンジンの話 質問はライオンと肉、ニンジンの中で「どれが肉の仲間だと思いますか?」でした。 この答えは「肉とライオン」と組み合わせた方は「東洋人タイプ」そして「肉とニンジン」を組み合わせた方は「西洋人タイプ」になります。 これも、最初の質問と同じで 関連性重視 で考えると「ライオンは肉を食べる」と言う繋がりがあるので、東洋人は「ライオン」を選び、西洋人は個々で見たときに「肉」と同じ食べ物である「ニンジン」を選びます。 Q3. 四角柱と円柱の話 黄色い四角柱は、白い四角柱と黄色い円柱のどちらの仲間ですか?と言う質問でした。 これは「東洋人タイプ」は黄色い円柱を選ぶことが多く、「西洋人タイプ」は白い四角柱を選ぶことが多いそうです。 この根拠は、ものを捉えるときの分類が「形から入るか」「色や素材から入るか」で分かれてきます。これは英語圏の人たちの方が「形から物事を捉える傾向」が強く、名詞も「可算名詞」「不可算名詞」と言って数えられるものと、数えられないものを明確に分けて考えます。 ところが東洋では、形とかよりも色とか素材、匂いと言った全体的な要素で見ていく傾向にあります。 Q. 4 UFOに乗るところ?降りるところ? 最後の質問は「降りてくる方」と考えた方が「東洋人」で「乗るところ」と答えた人が「西洋人」の傾向が強いです。 というのは、これは物事を見たときのベクトル(方向)が「どっちに向いているか」が判断の分かれ目になります。今回で言うと手前(もしくは下)に向いているか、奥(上)に向いているかで見え方が変わってきます。 この答えでわかりやすい例えは英語の「Yes, No」と日本語の「はい、いいえ」です。 日本語はもちろん中国人や韓国人は、「ご飯もう要らないね?」と言われると要らないときは「相手の意見に同意する」と言う意味で「はい」と答えます。これはベクトルが相手から自分のベクトルが強く、逆に西洋人の「No」はあくまでも自分発信で、相手にベクトルが向いています。 これがUFOを見たときにどちらの視点になるのかの違いを生むそうです。 一概には言い切れないのでご注意を これはあくまでも「そういう傾向が強いそうです」というものです。 日本人も年々、海外のものの考え方が強くなっていたり、逆にニュージーランドはアジア人が増えているため、アジア人的なものの考え方をする人たちが増えています。 徐々にそういうのは国とか地域を越えたものになっていくんでしょうね。 それはそれで面白いですね。 周りの人たちにもぜひ試してみてください!
価値観は多極化を続ける? 世界が収束へ向かうもうひとつの可能性 著者プロフィール リチャード・E・ニスベット(Richard E. Nisbett) エール大学助教授、ミシガン大学准教授を経て、現在ミシガン大学心理学教授(セオドア・M・ニューカム冠教授)。アメリカ心理学会科学功労賞、アメリカ心理学協会ウィリアム・ジェームズ賞、グッゲンハイム・フェローシップ受賞。2002年、同世代の心理学者として初めて全米科学アカデミー会員に選ばれる。『Culture of Honor(名誉の文化)』(共著)をはじめ、著書、論文多数。ミシガン州アナーバー在住。
ページトップへ キャリコネホームへ Facebook でシェア Twitter でシェア | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ 本音で探そう 自分らしい働き方 口コミ 求人 ニュース 会員登録 ログイン 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP その他 長岡技術科学大学 長岡技術科学大学の知恵袋 総合評価 4. 2 /5. 0 レポート数 3 件 レポートを投稿する フォローする 企業トップ 口コミ・評判 年収・給与明細 2 転職・中途面接 残業代・残業時間 1 ホワイト・ ブラック度 口コミサイト 比較 業績情報 求人情報 長岡技術科学大学の知恵袋を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで! 長岡技術科学大学への 転職に興味がある方へ 転職エージェントに 無料相談 長岡技術科学大学 知恵袋 295 件中 1〜10件を表示 高専から豊橋技術科学大学や長岡技術科学大学に編入するには学年や学科 高専から豊橋技術科学大学や長岡技術科学大学に編入するには学年や学科でどれくらいのポジションについていればいいですか?... 続きを見る 工学部の分野で大学のランキングはどのようになると思いますか? 以下に 工学部の分野で大学のランキングはどのようになると思いますか? 以下に示す大学ランクについてどう思いますか? 誤りがあったら指摘してください。指標は偏差値・研究力になります。 【国公立2013工学系ランキング 最終版】 東京大学[理1]74 京都大学[工・国・京都]68 東京工業大学 66 大阪大学[工・国・大阪]64 大阪大学... 続きを見る 湘南工科大学を受験する人は他にどこを併願受験しますか? 湘南工科大 湘南工科大学を受験する人は他にどこを併願受験しますか? 湘南工科大学が偏差値が低くても 試験で悪い点数をとる学生には容赦しません。 学生の留年率は34.7%です。 ↓ 【留年率】 1. 73.8% 聖泉大学(私立、滋賀県) 2. 47.8% 国際教養大学(公立、秋田県) 3. 34.7% 湘南工科大学(私... 続きを見る これらの大学はすべて一流大学でしょうか? これらの大学はすべて一流大 これらの大学はすべて一流大学でしょうか? これらの大学はすべて一流大学でしょうか? 北海道大学 北海道教育大学 室蘭工業大学 小樽商科大学 帯広畜産大学 旭川医科大学 北見工業大学 弘前大学 岩手大学 東北大学 宮城教育大学 秋田大学 山形大学 福島大学 東京大学 東京医科歯科大学 東京外国語大学 東京... 長岡技術科学大学の偏差値･ランク･受験対策｜学習塾･大成会. 続きを見る 新潟大学理学部地質科学科と新潟大学工学部建設学科と長岡技術科学大学 新潟大学理学部地質科学科と新潟大学工学部建設学科と長岡技術科学大学工学部の今年の受験科目を教えてください 前期です... 続きを見る 私は高校三年生です。 進学校に通っていますが、研究の内容や就職先をみ 私は高校三年生です。 進学校に通っていますが、研究の内容や就職先をみて長岡技術科学大学に行きたいと思いました。 ですか、調べると三年次に高専から編入してきて大学の八割を占める結果に なります。そして、技大卒は出世できない。下っ端扱いされるとの評価がありました。 それですごく悩んでいます。私は、将来... 続きを見る 有名企業400社に就職できるランキング (2013-2014) 順位、大学名、割合(%) 有名企業400社に就職できるランキング (2013-2014) 順位、大学名、割合(%)、卒業生総数(人)、就職者数(人) 1、一橋、 54.
5~1万円 8~9万円 287万円 15~23万円 約312万円 5~10万円 48~58万円 40万円 567万円 約690万円 採用時に重視している学生のイメージ項目ランキング 日経キャリアマガジン特別編集『価値ある大学 2017年版 就職力ランキング』掲載の記事から、 「採用時に重視している学生のイメージ項目ランキング」 をピックアップしてご紹介します。 企業の人事担当者に採用選考で重視する項目について調査したものが 「採用時に重視している学生のイメージ項目ランキング」 です。「非常に重視している」「重視している」を合わせた回答が最も多かったのが 「コミュニケーション能力が高い」(92. 0%) でした。 「主体性がある」(86. 長岡技術科学大学の知恵袋 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 8%) 、 「熱意がある」(84. 6%) が続きました。この結果から、企業は組織の中での 対人力 や 行動力 を重んじている傾向にあることがわかります。 コミュニケーション能力が高い 92.0% 主体性がある 86.8% 熱意がある 84.6% チャレンジ精神がある 82.3% 柔軟性、適応力がある 71.7% ストレス耐性が高い 68.8% 理解力がすぐれている 58.2% 論理的思考ができる 58.1% 創造力がある 44.7% 個性がある 31.1% 着眼点がよい 30.5% 高い教養を身に付けている 22.7%
5km 約20分
大切なのはそれぞれの学生の中身である…ということは当たり前ではあるのですが、それでも「イメージの良い大学」ってありますよね。 本日の 日経新聞 の朝刊に興味深い記事がありました。(有料会員限定の記事です。) 日本経済新聞社 と就職・転職支援の日経HRは大学イメージ調査を実施した。上場企業の人事担当者を対象に、採用した学生から見た大学のイメージを聞いた。 なんと 人事担当者が選ぶイメージのいい大学ランキング がまとめられています。就活生はついつい気になってしまうところかもしれません。 さてさて 総合ランキングの上位3位を見てみましょう !!! 3位! 名古屋大学 ! 2位! 東京大学 ! ここで母校が! 就職に有利な大学ランキングが決まったぞ！ - ハイスペ女子( )のよこしまな所感. そして1位は! 長岡技術科学大学 !!! おおおおお… …どうですか、ちょっと「 えっ意外 」って思いませんでしたか?私は思いました。 「なんで我が母校東大が一番じゃないんだ」みたいな 学歴コンプを発動させたいわけではない んです。むしろ東大が2位という高評価を得ているのは意外でした。コミュニケーションが下手ですからね。 さて、1位だった 長岡技術科学大学 は去年のランキングでは13位だったそうです。一体 何が大躍進の秘密なのか? 気になりますよね。 記事で紹介されている通りの言葉を借りると 実務訓練が充実しているのが特徴で、大学院への進学が決まった学部4年生を10月から4~5カ月間、国内外の企業に派遣。現場で研究や開発のテーマにじっくり取り組ませる独自の人材育成策が注目された。 との事です。 私は院卒で就職した身なのですが、 長岡技術科学大学 のこの取り組みは素直に羨ましい!と思いました。 なぜ院生は就活で苦戦するのか OG訪問を受けたことや、就活イベントで「先輩社員」として学生の質問を受ける経験をしたことが何度もあります。 そこで院生の学生からよく言われることが「 なぜ院まで行って就職するのかって聞かれる と返すのが難しいです。」という言葉です。私自身も就活生の時に同じことを考えていました。 理系大学院の学生がいわゆる文系就職をするときにぶつかる壁 です。 そして実際、面接で「 なぜ院にまで行ったのにうちに? 」の質問に答えられない限りは内定はありえません。「勉強していたこととは別に、興味があるんだからいいじゃん!」という単純な気持ちだけでは残念ながら通用しません。 私の個人的な見解ですが、院生が就活で苦戦するのは 採用担当者が思うよりも具体性がない からではないかと思います。 院就活生は学部就活生と比べると少なくとも2年は長く学生をしてきたわけなので、どうしてもその分、採用担当者の期待値が上がります。 同じ歳の男性とデートするときより、年上の男性とデートする時の方が「美味しくてオシャレなレストランに連れて行ってもらえるんじゃないか」って期待するじゃないですか。(違?)
お知らせ H28. 6 「企業の人事担当者から見た大学のイメージ調査総合ランキング」で長岡技術科学大学が1位 総合ランキング 順位 分類 大学名 総合得点 1 国 長岡技術科学大学 32. 90 2 東京大学 32. 29 3 名古屋大学 31. 94 4 東京海洋大学 31. 81 5 私 早稲田大学 31. 54 6 金沢大学 31. 53 7 公 大阪市立大学 31. 51 8 東北大学 31. 36 9 名古屋工業大学 31. 33 10 京都大学 31. 31 11 慶應義塾大学 31. 28 12 大阪大学 30. 99 13 神戸大学 30. 95 14 埼玉大学 30. 86 千葉大学 16 大阪府立大学 30. 83 17 京都工芸繊維大学 30. 79 18 一橋大学 30. 70 19 立命館アジア太平洋大学 30. 61 20 同志社大学 30. 58 日本経済新聞社および日経HRが、上場企業の人事担当者を対象に行った、採用した学生から見た大学のイメージ調査において、 長岡技術科学大学が総合ランキング1位 にランキングされました。 この調査は、全上場企業3624社に、2014年4月~16年3月の2年間で新卒正社員として採用実績のある大学を多い順に10校まで挙げてもらい、「学生のイメージ」と「大学の取り組みへのイメージ」を聞いたものです(有効回答数591社、ランキング対象398校)。 そのランキングが、平成28年6月8日の日本経済新聞『人事が見る大学イメージランキング』および日経キャリアマガジン特別編集『価値ある大学 2017年版 就職力ランキング』に掲載されました。 総合ランキングは、各大学の「学生のイメージ」について「行動力」「対人力」「知力・学力」「独創性」の4側面で評価され、本学は 「行動力」が1位 、 「対人力」「独創性」が2位 、 「知力・学力」が3位 と、まんべんなく高い評価をいただきました。 高い評価の要因として、 1. 海外大学・研究機関との学術交流協定締結などでグローバルに活躍できる人材の育成に力を入れていること 2. 充実したインターンシッププログラム(長期インターンシップ、大学院への進学が決まった学部4年生を10月から4~6か月間、国内外の企業や研究機関に派遣。現場で研究や開発のテーマにじっくり取り組ませる独自の人材育成策) 3.
9% 長岡技術科学大学の主な就職先企業 味の素冷凍食品 アスパーク いすゞ自動車 大林組 キヤノン エコー クボタ KDDI 清水建設 信越化学工業 住友化学 ダイキン工業 大和ハウス工業 デンソー 東京電力 凸版印刷 日本精工 日本製紙 日本郵便 日産自動車 東日本旅客鉄道 マイルストーン マツダ みすずコーポレーション リケン 三井住友建設 大学種類別・地域別・学部別ランキング