企業への内定が決まったら、「新人研修の期間ってどれくらいなんだろう?」と気になる人も多いようです。また、企業側としても研修にかける時間は貴重なので、できるだけ効率よくスケジュールやカリキュラムを組みたいところでしょう。 ひと口に「新人研修」といっても、業種や職種によって内容や期間は実にさまざまです。では一体、一般的に新人研修の期間はどれくらいなのか、またどのようにして期間を決めればよいか、実際の調査結果を参考にしながら見ていきましょう。 目次 新人研修の平均は2. 9ヶ月 新人研修のおもな内容 研修期間を決めるポイント まとめ 「新入社員に対する研修は必ず行われるの?」と疑問を持つ人もいるようですが、新人研修は多くの企業でおこなわれています。エンジニアのためのキャリア応援マガジンfabcross for エンジニアがおこなった「 新社会人・若手社会人の意識調査 」によると、新社会人の約90%が「新人研修があった」と回答しています。 では同調査における、研修期間についての詳しい調査結果を見てみましょう。 【新社会人の研修期間】 第1位:約3ヶ月(22. 9%) 第2位:約1ヶ月(17. 0%) 第3位:研修なし(14. 6%) 第4位:約2週間(11. 5%) 第5位:約1週間(10. 8%) 5位以下は順に、約1年(9. 4%)、1年以上(7. 3%)、約半年(6. 6%)となっています。 もっとも多いのは3ヶ月ほどですが、3ヶ月以内の研修期間が76. 8%に上り、平均値が2. 9ヶ月という結果になりました。 次に、研修期間を事務系と技術系の2つに分けて集計した結果を見てみましょう。 【事務系・その他】 第1位:約1ヶ月(20. 1%) 第2位:約3ヶ月(16. 7%) 第3位:研修なし(14. 6%) 第4位:約1週間(12. 5%) 第5位:約2週間(11. 8%) 5位以下は順に、約1年(10. 4%)、約半年(6. 9%)、1年以上(6. 就業前の研修は無給なのでしょうか？｜エンバイト. 9%)となっています。 【技術系】 第1位:約3ヶ月(29. 2%) 第2位: 研修なし(14. 6%) 第3位:約1ヶ月(13. 9%) 第4位:約2週間(11. 1%) 第5位:約1週間(9. 0%) 5位以下は順に、1年以内(8. 3%)、1年以上(7. 6%)、半年以内(6.
」でも紹介しているので参考にしてください。 「試用期間で働いているけど自分には合わなかった…」「転職したい!」という方は、就職エージェントのハタラクティブを利用してみませんか? ハタラクティブは、20代のフリーターや第二新卒、高卒などの若年層向けの就職・転職サービスです。専任のアドバイザーが担当につき、仕事探しから内定までサポートしています。対面・個室でのカウンセリングにより、一人ひとりに合ったアドバイスが可能です。 サービスの利用はすべて無料!スムーズな転職をお手伝いしますので、まずはお気軽にご連絡ください。
正社員の試用期間中の給料の質問。職安で聞いて少し驚いた事があります。 求人票で試用期間中の労働条件で時給○円となった場合は、働いた分しか給料はもらえない。 ところが労働条件変更なしの場合は、試用期間中であろうと正社員の給料のまま賃金が貰えるとは本当ですか? 質問日 2014/01/11 解決日 2014/01/18 回答数 2 閲覧数 21257 お礼 0 共感した 1 そりゃそうですよ。 試用期間中は社保に入れず引かれるものが無いので 正社員となる前、試用期間中の方が 手取り収入が良いことになります。 回答日 2014/01/11 共感した 0 試用期間中の賃金は様々で、時給扱い・日給○○円・各手当なしの基本給のみ・などの他に、労働条件変更なしって場合もあります。 で、変更なしってのはハロワの説明の通りで、例えばその会社の賃金形態が月給制なら、基本給+交通費や残業等の各手当も支払われる。 また、社保や年金などの保険関係も、試用期間であっても加入するところもあります。 だだ、求人票の内容って100%じゃないからね。 いわゆる表向きってヤツで、あんまり真に受けると入社後話が違うやんけ!ってこともアリエール。 回答日 2014/01/14 共感した 0
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トラスト(富山市中島、岡部雅弘社長)は… 脱炭素が世界的な潮流となる中、燃焼時に二酸化炭素(CO2)を… 政治・国際 【北京共同】中国と東南アジア諸国連合(ASEAN)は3日、外… 東京五輪陸上女子ベラルーシ代表で、チーム側による強制帰国を拒… 茂木敏充外相は3日、東南アジア諸国連合(ASEAN)とのオン… 五輪史上初めてトランスジェンダーであることを公表して出場した… 【テヘラン共同】イラン大統領選で圧勝した反米保守強硬派のライ… 【北京共同】中国湖北省武漢市は3日、新型コロナウイルスの市中…
新刊「ジャパノラマ――1970年以降の日本の現代アート」発売 本学の長谷川祐子教授編集の新刊「ジャパノラマ――1970年以降の日本の現代アート」が水声社より発売されました。2017年にポンピドゥー・センター・メッスで開催された「JAPANORAMA: NEW VISION ON ART SINCE 1970」展のフランス語版カタログに、多数の作品・展示写真を追加し、記録資料を大幅に増補した、待望の日本語版書籍です。本学科の毛利嘉孝先生や星野太先生も論考を寄せています。ぜひお近くの書店やオンラインストアなどでお求めください。 ※本書の英語版は6月に発売を予定しています。 ジャパノラマ 1970年以降の日本の現代アート 長谷川祐子(編) 判型:A5変判並製 頁数:204頁 定価:3000円+税 ISBN:978-4-8010-0512-9 C0070 装幀:宗利淳一 【目次】 変化しつづける群島――「ジャパノラマ」展が提案するもの 長谷川祐子 六つのコンセプトからなる群島 長谷川祐子 ジャパノラマ A. 奇妙なオブジェ・身体――ポストヒューマン B.
ARTIST SUPPORT (若手・新規芸術家支援プロジェクト) 小田原に所縁のあるアーティストを支援するプロジェクト。作品をモチーフにしたオリジナルグッズを制作し、プロモーションを行いながら販売。アーティストには販売した売上の一定額が収入として継続的に入る仕組み。制作したグッズは交流センターの物販で販売していきます。 2. FOODS LABO (小田原城弁:おだわらしろべん) カフェで販売するお弁当「小田原城弁:おだわらしろべん」は、報徳仕法株式会社が厳選する小田原の味自慢。定期的に審査会を開催予定。業界を代表する審査員(シェフ)を招聘し、味を基準としてお弁当を開発します。 3.