大切なことは、どんな姿勢で働いているか!
人は誰でも他人の役に立ちたいと思うわけです。他人の役に立ちたいという思いと、他人から必要とされたり褒められること、この2つが無いと本当に働いているとは言えないのではないかと思います。 新入社員の皆さん自身も「障害者雇用はなぜ必要なのか」ということを、今日からの研修を通して向き合っていただいて、皆さんなりの言葉で説明できるようにしていただきたいです。 私達の会社というのは、社会に対して本当に大きな役割を担っています。その一員として、プロフェッショナルとして、今日から働いていただかなければなりません。その気概と誇りを持って今日から取り組んでください 2020年4月1日 株式会社チャレンジドジャパン 代表取締役白石圭太郎
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます! 初めてづくしの毎日にドキドキしているころでしょうか。さて新たな第一歩を踏み出したわけですが、いざ社会に飛び出してみると実際は山あり谷ありだったりします……。 そこで今回は、日本最大級のQ&Aサイト「教えて! goo」から「人生の先輩として…『新入社員へ贈る言葉』」についてのQ&Aをご紹介します。 【今回の質問】 人生の先輩として新入社員の方に対して、皆さんが何かぜひこれだけはという「贈る言葉」がございましたら教えていただけませんか? どうぞよろしくお願いいたします。 (ayanamishinjiさん) 【回答者さんたちからのお答え】 ■まずは大きな声で! 人事関係部署で新入社員のお世話をしていた数年間、毎年春に言っていました。「他はいい、大きな声であいさつと返事だけ意識しろ!」。 新入社員研修の一環で職場ローテーションをするのですが、これができているだけで研修先の管理者が「今年の新入社員はいいね」と言ってくれて、私の部署の評判も上がっていたもので。 (cucumber-yさん) 「あいさつと返事」。これは基本! 2020年入社式 新入社員へ贈る励ましの言葉 | 株式会社チャレンジドジャパン. 入社したばかりだと大きな声を出すのが恥ずかしかったりするけれど、仕事は分からなくても「おはようございます!」「ありがとうございます!」「はい!」と元気に言いたいですねっ。 ■できなくて当たり前! 「最初数カ月はできなくて当然」。とりあえず「耐えなきゃいけない」ことが多く出てくると思います(仕事面や人間関係面など)。「仕事できるようにしてやる!」みたいに向上心に変えていく気持ちが最初は大事だと思うのです。その気持ちがあれば認めてもらえ、仕事がそこまで苦痛に感じなくなってくるのではないかと。 (warauneko-musicさん) そう! 「先輩たちはみんなできてるのに」と思っちゃいますが、最初からできる人なんていません。先輩たちも昔は新人だったのです。初めは注意されたり怒られたりの連続ですが、それを超えたらきっとできるようになると信じて頑張りましょう! ■一人前になるまでは…… 「3年ぐらいは見習いみたいなもんだ。10年もたたないと一人前にはなれんよ。焦らず頑張れ」ですかね。 (nahaha55さん) 「石の上にも三年」と言いますが、あとから振り返ると確かに入社後2~3年は見習いみたいなものです。まさに「見て習う」時期。失敗してもあきらめず前向きに取り組むことが大切といえそうです。 ■いま求められている人材とは!?
ようこそ、社会へ! そして、祝!入社。 Sくん、ようこそLoco Partnersへ! 来年の新卒生、転職活動中の方も募集中です。 是非、 リクルートページ もご覧ください〜! (進化版: 江副さんによるマネージャーに贈る言葉 )
こんにちは! エスアールエス採用担当の荒沢です。 今日は4月1日、エイプリルフールですね! それと同時に新社会人がデビューする日でもあります。 そこで、今日は新社会人へ贈る言葉です。 輝かしい未来と、明日への希望を持ち、4月1日より日本全国津々浦々に新入社員が入社します。 覚えておいた方が良い事、スタートダッシュを切る為に重要なことなんかを伝えましょう。 ★新社会人の心得9つ★ 1. 社会人と社会人でないことの差を知る 社会人と社会人でないことの差は何か?それは「自分の価値」を「市場に評価」されるようになることです。 ・たくさんのことを教えてもらえるのに給与がもらえます。でも、評価されなかったら追い込まれます。 ・付加価値が高い人間であれば、どこにでも転職できるし、独立したって食ってけます。でも価値がない人間になってしまったら、人生の選択肢が超絞られます。 社会人になったら、自分に圧倒的な付加価値をつけましょう。そして、上司を意識するより市場に評価されるような高い視点を持ちましょう。そうすれば人生無敵です。 2. 自己紹介を用意する 新人として一番面倒なのが、自己紹介ですね。得意な人は得意ですが、不得意な人はほんとうに憂鬱な工程です。 でも、安心してほしいです。最初の自己紹介なんてものは、先輩たちは3秒もすれば忘れるものです。ミスっても大丈夫。 3. 報連相を早めにマスターする おそらく、どの会社でも言われることになるのが「ホウレンソウ」の重要性。ここで、気を付けなければいけないのが、報連相する手段です。 昔と違い、現在は上司に連絡する手段がたくさんあります。「直接」「電話」「メール」「LINE」が主な手段。どれが最適かわかりますか? ★新入社員へ【新人の心得9つ】頑張れ！. 正解は『会社や上司の好みによって異なる』です。ベターな方法は、まずは「直接言うこと」や「電話で伝える」ことをしっかり守り、上司から「メールでいいよん」と言われれば、その方法に従いましょう。 4. 誰の言うことを聞けばよいのかわからない場合 世の中には、いろんな価値観をもった人間が存在しています。企業単位で見ても「あっちの先輩と、こっちの先輩が言っていることが違う」ということは、残念ながらよくあることです。 では、この場合はどうしたら良いでしょうか。 正解は『全部やる』です。全部やっているうちに、自分にとっての最適なものが見つかるものです。 5.
志をもって学びつづける! 一生憶えておきたい！新入社員へのメッセージ名言集 - コトバノチカラ. 志をもって。 志あるところに決意あり。 決意あるところに行動あり。 行動あるところに成功と失敗あり。 成功と失敗あるところに学びあり。 学びあるところに進化あり。 進化あるところに福来たる。 さあ、始めよう。 福の多い年になるように、志をもって始めよう。 作:松山淳 皆さん、「志」という言葉をご存知だと思います。 「志」とは、やや古めかしく、固い響きのある言葉ですね。 新たな人生の門出に立ち、次の時代を担う若者の皆さんにとっては、あまり馴染みのない言葉かもしれません。 そこで、「志」とは、自分の夢や目標を成し遂げるための 「心の軸」 のようなものだと考えてみてください。「心の軸」があるから人は、自分の行動をぶらさずに行動することができます。 さて、ちょっと話を変えます。皆さんは、幼い頃、小学校の授業か何かで、一度や二度くらいは、駒遊びをしてことがあると思います。 駒には、中心軸があり、その軸があるから回転できます。では、回っている駒が倒れてしまうのは、どんな時でしょうか? そうですね。当たり前過ぎる答えですが、回転をやめてしまった時です。この回転を人に当てはめると、どんなことを想像しますか。 答えは、これまた、いろいろとあると思いますが、私(我が社で)は、「学ぶこと」だと考えます。 「学び続けること」です。 学ぶことをやめた時、ちょうど駒が倒れるように、人の成長はとまってしまいます。 それはとても残念なことです。 これまで皆さんは、学校に通い、たくさんの授業を受けて、たくさんの勉強をしてきました。その多くの知識は、皆さんの中に蓄積されています。 その知識が、社会人となって役に立つこともあれば、まったく役に立たないこともあります。役に立たない場面に遭遇した時、どうすればいいのでしょうか? 答えは、とてもシンプルです。 また「学ぶこと」です。さらに「学び続けること」です。 学ぶことで人は成長し、進化し、新たな環境に適応できるようになります。自分の才能を目覚めさせることができます。それはとても素晴らしいことです。 そして、この学ぶ意欲を支え続けるのが、皆さんの心の軸となる 「志」 なのです。 生涯をかけて成し遂げたいことがある人、すでに志のある人は、それを追いかけてください。ただ、それが何かわからない人もいると思います。 もし、まだわからないのであれば、働くことを通して、それを見つければいいのです。 働く場とは、自分の「志」を発見できる素敵な舞台です。 私もその舞台に立ち、その舞台をよりよいものにしたいと願うひとりの人間です。 その願いを叶えることは、決してひとりではできません。 皆さんの力が必要です。 新たな門出、今日この日、今ここから…、 志を発見し、志を磨けるこの舞台を 一緒に力を合わせてより素晴らしいものにしていきましょう。 「Give & Give」の精神で!
クックチルシステムは、より安全な調理、効率的な食事提供ができる調理法であることをご存知でしょうか?
日清食品ホールディングスについてこの記事を読み、転職活動への意欲はあがりましたか? 転職したいと思った企業に出会った際には、公式ウェブサイトをチェックするのはもちろんですが、より深く内部について知っている転職エージェントを味方につけることも初動として重要となります。 アズール&カンパニー のような転職エージェントなら経験豊富な担当者がたくさん在籍していますよ!
26 (8人) 発売日:2020年 5月下旬 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:350L ドア数:3ドア ドアの開き方:左右開き ちょっと低めの169cmで、最上段まで楽に手が届く冷蔵庫(350L)。1つのドアが右にも左にも開く、独自の「どっちもドア」を採用。 女性の身長に合わせたローウエスト設計で、重いペットボトルも楽に出し入れできる。明るく見やすいLED照明で、食品の色を自然のままに見せる。 触媒にナノサイズの粒子を採用し、脱臭+抗菌のダブル効果で気になる臭い・雑菌・カビを抑える。 今まで使っていた冷蔵庫が、冷蔵室に水漏れ(おそらく霜取りの水)するようになってしまった。… 【デザイン】とにかくシンプルイズベスト飽きのこないデザインです。【使いやすさ】取説無くて… 発売日:2021年 4月下旬 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:406L ドア数:5ドア ドアの開き方:右開き 自動製氷:○ 満足度 3. クックチルシステムとは？さまざまな課題を解決！【メリット・デメリット】 | 急速冷凍機の厳選比較サイト「春夏秋凍」. 78 (4人) 発売日:2019年11月28日 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:470L ドア数:5ドア ドアの開き方:右開き 自動製氷:○ スリムな60cm幅、片開き5ドア冷蔵庫。冷蔵室全段がチルド温度約2度で、チルド食品や作り置きした料理をたっぷり保存できる「まるごとチルド」採用。 凍らせない約-1度で肉や魚の鮮度を守る「特鮮氷温ルーム」、野菜を眠らせるように保存しみずみずしさが長持ちする「新鮮スリープ野菜室」を搭載。 「冷凍室3段ケース」を搭載し、たっぷり収納、すっきり整理でき、出し入れも楽。 真空チルドFSR-M6200Dから久々追加で購入しました!機能の違いは野菜の鮮度が保たれる事の追加… 使って無いのですが製氷周りが清潔に保てますチルドの下に強冷チルドがあり乳製品と生肉を分け… 満足度 3. 00 (2人) 発売日:2020年10月12日 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:110L ドア数:2ドア ドアの開き方:右開き これまで使用してきた冷蔵庫の冷えが悪くなってきたので買い替えました。一人暮らし向けの用の… 満足度 3. 24 (11人) 発売日:2018年11月9日 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:130L ドア数:2ドア ドアの開き方:右開き 幅474mm・奥行き495mmのスリムな冷凍冷蔵庫。上板耐荷重30kgの耐熱性能天板を採用することで、電子レンジを載せることが可能に。 重いものを載せてもたわまない「強化ガラストレイ」と、入れるものによって棚の位置が変えられる「高さ調節可能トレイ」を採用。 「すっきりポケット」により、下段は2リットルのペットボトル3本、中段は500mlペットボトルや1リットルの紙パック飲料を収納可能。 一人暮らし向けの小型の冷蔵庫ですが、冷凍室もあり、冷蔵・冷凍の機能は立派にはたしてくれる… 【デザイン】昔ながらのデザイン【使いやすさ】特に不便は感じないが、使用して1時間で早速、… 満足度 5.
冷蔵庫・冷凍庫 人気売れ筋ランキング (161位~200位) 更新日:2021/08/04 ( 2021/07/28 ~ 2021/08/03 の集計結果です) 満足度 2. 60 (3人) タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:282L ドア数:3ドア ドアの開き方:右開き 強化ガラスドアを採用し、豊富な収納スペースを備えた3ドア・282L冷凍冷蔵庫。 野菜室を中段に設置し、大容量のドアポケットだけでなく中段の野菜室にも2Lのペットボトルを2本収容可能。ドアを閉め忘れてもアラームで知らせる。 奥行きのある庫内は明るいLED照明と強化ガラス棚で掃除が簡単。ファン式冷却で、霜取りの手間がかからず庫内を素早く冷やす。 この製品を おすすめするレビュー 4 【デザイン】デザインはスタイリッシュで気に入っている。ただ、ドアパネル右上のHisenseのロ… 満足度 3. 67 (2人) 発売日:2018年11月9日 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:218L ドア数:2ドア ドアの開き方:右開き 5 一人暮らし向けにピッタリの冷蔵庫です。200L超えているので、一人暮らし向けの中ではやや… 最安値 ¥― 満足度 4. 31 (8人) 発売日:2018年12月下旬 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:138L ドア数:2ドア ドアの開き方:右開き 低めですっきり置ける、コンパクトサイズの2ドアパーソナル冷蔵庫。定格内容積は138L。 買い置き・作り置きに便利な大きめの冷凍室を備える。 食品が見やすいLED照明と、手入れが簡単なガラストレイを採用している。 2階にも冷蔵庫(冷凍庫付)がほしかったので、サブとして購入。検討したのは、①パナソニックNR-… 引っ越しのタイミングで冷蔵庫を変えました。一人暮らしの人向け用のシンプルな2ドア冷蔵庫で… 満足度 4. 価格.com - 2021年8月 冷蔵庫・冷凍庫 人気売れ筋ランキング（161位～200位）. 52 (3人) 登録日:2019年 6月12日 タイプ:冷凍庫 定格内容積:100L ドア数:1ドア ドアの開き方:上開き 【デザイン】至って普通です。素材がとても安っぽく見えます。【使いやすさ】上から出し入れす… 宅配冷凍弁当の保管用に購入しました。冷蔵庫も同メーカーのアイリスオーヤマを購入したのです… 満足度 3. 00 (1人) タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:375L ドア数:3ドア ドアの開き方:左開き 自動製氷:○ 3 【再レビュー】説明書には冷蔵室の中段が一番冷えると書いてはあるが、冷蔵室の中段に置いてい… 登録日:2020年 2月17日 タイプ:冷凍冷蔵庫 定格内容積:162L ドア数:2ドア ドアの開き方:右開き 満足度 5.
株主・投資家(IR) 経営方針 経営方針トップ トップメッセージ コーポレートガバナンス IR・SR活動方針 事業等のリスク 財務・業績 財務・業績トップ 月次営業情報 業績ハイライト セグメント情報 セグメント情報(旧事業別セグメント) IR資料室 IR資料室トップ 決算短信 決算補足資料 決算説明資料 有価証券報告書/四半期報告書 セブン&アイ経営レポート(統合報告書) コーポレートアウトライン CSRデータブック 四季報(株主通信) 株式・社債情報 株式・社債情報トップ 株式の状況 株主メモ 1株当たりの配当金 株主総会 IRカレンダー 社債・格付情報 アナリスト・カバレッジ 電子公告 株価情報 個人投資家のみなさまへ 個人投資家のみなさまへトップ セブン&アイグループのあゆみ セブン&アイグループの紹介と事業内容 セブン&アイグループをひも解く セブン&アイグループの成長戦略 セブン&アイグループのこだわり サステナビリティへの取り組み セブン&アイグループの株主になりませんか? IR情報サイトマップ IRアンケート IRに関するよくあるご質問 現在値 -, --- 円 前日比 +-- 円( +-. --%) 東証一部 ----年--月--日(月) --:-- 株価チャート セブン&アイ経営レポート (統合報告書)閲覧用 (12. 採用情報 | ニッスイ. 5MB) IRニュース RSS IRニュース一覧 ニュースリリース一覧 2021年7月21日 IR グループ関連会社の一部株式譲渡のお知らせ (184KB) 2021年7月16日 IR コーポレートアウトライン2020年度版を発行いたしました 2021年7月15日 IR 月次営業情報を更新いたしました 2021年7月12日 IR 月次営業情報を更新いたしました 2021年7月9日 決算 決算説明動画を掲載いたしました 人気ページランキング 財務・業績 月次営業情報 IR資料室 財務・業績 月次営業情報 IRニュース 決算説明資料 2022年2月期 2021年08月04日 更新 最新IR資料 最新IR資料ダウンロード (ZIP:51. 7MB) 2022年2月期 第1四半期 決算短信 (708KB) 2022年2月期 第1四半期 決算補足資料 (347KB) 2022年2月期 第1四半期 決算説明資料 (626KB) 2022年2月期 業績予想 (174KB) 中期経営計画 2021-2025 (5.
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