今日は昨日の続きね♪ 「野武屋本店」での「タダ働き」が始まった… 果たしてどうなることやら… あっ、 「野武屋本店」「タダ働き」って何のこっちゃ? って人は、 こっちから先に読んでね↓ 「プライド」「既成概念」をぶっ壊す! こんにちは!
お外でバイバイして お見送りした後は 息つく暇もなく お次のゲスト。 ちゃるさん♪ 早速カラー塗ってまーす♪ ちゃるさん とっても楽しい方で 一気に和めました♪ のぶさんの受け答えも 今までと違う感じ。 のぶさんの コミニケーションの幅、引き出しがすごく多い。 終始 リラックスムードで進んでいきました♪ 「えーーー! もう来年の予定しか空いてないのーーー(>_<)」 「しかも 希望の曜日とかだと ほんとに無いーー」 なんてことを話しながら 予約帳とにらめっこ。 取れるとこだけ取って帰られましたw 普通のサロンでは無いですよねー ほんとw ちゃるさんと バイバイした後は 今回 初めて野武屋ご来店の カナコさん♪ シャンプー入りまーす(≧∇≦) のぶさんとは以前から顔見知りなので 気心知れた感じ♪ しかし カナコさんの髪は シャンプーしてよくわかりましたが 縮毛矯正された独特の真っ直ぐすぎ〜 な感じ。。 この状態を カットでナチュラルに、丸みを帯びたラインにするのって これ 相当難しいやつ。。 事前撮影中w そこで のぶさんの十八番 レザーカットの出番! 繊細なタッチで 矯正毛がみるみるうちに 自然な丸みを帯びていく。。 んで 仕上がり〜 まるっ! (≧∇≦) つやっと軽い 柔らかそうな質感〜♪ 断然 こっちの方が頭小さく見えるし 可愛い♪ 写真見て ビフォアー → アフター 見てもらうの図w これだけ変身できたら そりゃファンになっちゃいますよね〜♪ すぐに 来年の(2017年ね!) 予約とられてました♪ リピート力 ハンパねぇ〜(^◇^;) と すでに ここまでで 3名しか書けてない。。w この日 残りの3名さんは なんと NORIと同じ 「理容師」さんなんです! となると・・・ 野武屋本店 即席の講習会・勉強会に♪ そんでもって〜 ズン♪ ルンっ♪ 大撮影大会に(≧∇≦) スペシャルなゲストも ひょっこり顔出しに来てくれました♪ ありがとうね〜♪ この続きは〜・・・ 明日に続きまーす♪( ´▽`) ダメージヘア撲滅委員会とは? ダメージヘア撲滅委員会 会員募集中! Facebookグループ ダメージヘア撲滅委員会 友達登録して レシェルブと繋がって〜♪ こちらもポチッとね♪ H28・7月定休日のお知らせ 7月 18日(祝月) 25日(月) よろしくお願いいたします。 Lecielbブログおすすめ記事♪ ◯最新版♪DO-Sシャンプー&トリートメントの使用説明書 ◯ 真実のヘアケアfor DO-Sシャンプートリートメント ◯ セルフスタイリング法リンク集 ◯ デジキュアパーマって?
育児休業はどのくらいの期間取得できるの? いつから育児休業かというと、産後休業(出産翌日からの産後56日)を終えた翌日からスタートします。 育児休業の期間は、条件によっては最大で2年まで延長できることになりました。(平成29年10月1日施行) 厚生労働省ホームページ ※改正前…育休期間は原則1年、保育園に空きがなく子どもの預け先が見つからないなどの場合は、最長で1歳6ヶ月に達するまで延長となっていました。 この規定が改正され、1歳6ヶ月に達した時点で保育園に入れない等の場合は、再度申出することにより育児休業期間を「最長2年まで」延長できることになりました。 同時に、育児休業給付金がもらえる期間も「最長2年まで」となりました。 待機児童問題でなかなか保育園に入園することができない状況なので、この改正はとても助かりますね。 いつ申請すればいいの? 最初の育児休業給付金は、育児休業がスタートした日から2ヶ月後に申請します。 なぜなら2ヶ月間働かなかったことを証明するためです。 どうやって申請するの? 申請書に必要事項を記入し、歯科医院(事業主)が公共職業安定所(ハローワーク)で手続きしてくれます。 基本的には事業主である歯科医院が申請してくれる制度ですが、ご自身で公共職業安定所(ハローワーク)へ手続きする場合もありますので、事前に確認しておくとよいでしょう。 手続きがきちんと完了すると「育児休業取扱通知書」が交付されます。 この「育児休業取扱通知書」に、休業期間や休業明けの労働条件などが詳しく書かれています。よく読んで大切に保管しておきましょう! 歯科衛生士 給付金 コロナ. 育児休業給付金は一度の申請で全てが終わるわけではありません。 その後は、2ヶ月ごとに申請が必要になりますが、通常は事業主である歯科医院で手続きしてくれます。 稀に申請漏れがあるようなので、受給時期が来ても給付金が振り込まれない場合は、念のため勤務先の歯科医院へ問い合わせると安心です。 育児休業給付金はいくらもらえるの? 育児休業給付金は2段間にわけて支給されます。 育児休業スタートから180日間は月給の67% 181日以降から終了までは月給の50% なお、育休中に休業開始日前の給料に比べて30%以上の給料が出る場合は減額され、80%以上の給料が出る場合は支給されないので注意が必要です。 保険料が免除になるってほんと?
なお、日本歯科衛生士会のホームページに、各都道府県の復職支援事業について載っています。 日本歯科衛生士会ホームページ() ブランクがある方向けに、リカバリー研修セミナーも開催しています。 こういったセミナーに参加するのもひとつの手だと思いますよ! 監修: 永島社労士事務所 永島篤史先生 まとめ POINT 出産と育児でもらえるお金は3つ! 羽ばたけ歯科衛生士｜歯科衛生士による歯科衛生士のための転職まとめ. 育児休業給付金 出産手当金と、育児休業給付金 をもらうためにはそれぞれ条件がありました。 まずはご自身がどの健康保険に加入しているかを確認することが大切ですね。 長いブランク明けは、不安があると思います。 今までの知識をもう一度復習したりする必要もありますね。 ママさん歯科衛生士全員が、ご両親のサポートを受けられるわけではありません。 まずはどうしたら仕事と子育てを両立できるか考えてみてはいかがでしょうか。 初めての子育てをしながら、いきなり正社員で復職すると挫折しやすくなる場合があります。 まずは時短勤務で仕事に慣れていくのも、ひとつの方法だと思いますよ。 「そんな職場あるだろうか…?」 シカカラDH求人 では、「子育てママさんOK」「時短勤務OK」「午前中のみOK」というような求人を多く掲載しています。 こういった歯科医院では実際に子育て中の歯科衛生士が在籍しており、お互いにフォローし合いながら働く環境が整っていると思います! 子育て中だということ、 保育時間の関係で勤務時間が限られていること、 または、サポート体制が整っているのでフルタイムで頑張りたい! こういった状況や事情は、正直に伝えておくと周りの理解も得られやすくなると思います。 面接でのアピールの仕方も含めて、キャリアアドバイザーがご相談に乗りますよ!
2019年7月8日 monaka 羽ばたけ歯科衛生士 歯科衛生士 2020歯科衛生士の転職 専門学校教務のホンネを聞いた! 2019年7月2日 monaka 羽ばたけ歯科衛生士 歯科衛生士 【2020歯科衛生士の転職】往診専門の歯科衛生士の本音とは?
対象となる資格は? 歯科衛生士:対象となります。 柔道整復師、鍼灸師:対象となる可能性があります。 制度についての説明は以上です。 郡山市の子育てサイト にも同制度について説明が掲載されています。 資金面でここまで味方になってくれる制度、知らなきゃ損です! ひとり親の方で、資格取得を考えているのに、資金面からそれを断念したり、今の仕事を無理に続けている方もいると思います。 もしくは、専門学校という選択を持てずに、転職を繰り返している方もいるかもしれません。 ぜひ、一度本校にご相談ください! お電話での相談 0800-800-1327(フリーコール) LINEで相談したい方はこちら↓ タップして友だち登録後、質問ができます。 ▼パソコンで見ている方はQRをスキャン!