透明人間の少女・クロと、透明人間しか見えない少年・豹馬。 互い違いの孤独を埋めるため、寄り添って生きる2人に、 やがて"災厄"は牙を剥き、残酷な世界が立ちはだかります。 パラレルワールド。透明人間。神隠し。全知の石板。 繰り返される滅びと別れの果て、完全なる絶望が訪れる前に、 不条理な世界の謎を解き、救いに至ることはできるでしょうか? 必然にして未然だった出会いから始まる、悲しみと超克の物語。
滅びにはじつは予兆があるようです。豹馬くんの振る舞いが影響しているのかも……? 【謎6】鮮血、ビューティフォー!? 世界の滅びを境に、豹馬くんは"災厄人間"になってしまいます。災厄人間とは、文字通り災厄を呼ぶ人であり、そこにいるだけで周りが不幸になる存在。その影響はケタ違いで、世界中を破壊し、滅亡に追い込むほどです。 それでも豹馬くんだけはなぜか無事で、ひとりで生き続けることになります。その孤独な年月の中で、彼の精神はボロボロになり、しまいには血だまりの中「鮮血、ビューティフォー!」と叫ぶまでに……。 そんな地獄絵図のところへ、5つの世界とは別の世界からクロが現れます。彼女らは"リーダー"のメッセンジャーとしてやってきたとか。 どうやらその"クロのリーダー"は豹馬に協力してくれるようですが、何やらまだ知っていることがありそうで……?
『最悪なる災厄人間に捧ぐ』にまつわる七つの謎 本作はクロを愛でる作品でありますが、それも本作の一部分に過ぎません。ここからは、物語の謎を追いながら、さらなる深みへとご案内。プレイされる前に、これらのポイントを踏まえておくとスムーズかも!? 【謎1】クロ以外が見えない主人公の不可思議 ゲームをスタートして「え!? 最悪なる災厄人間に捧ぐ 感想・レビュー byみなと / 練り込まれすぎて、こんがらがるADV - ゲーマー夫婦 みなとも ＝夫婦で運営するゲームブログ＝. 」と最初に戸惑うのが、豹馬くんが"人間や生き物の姿が見えない・声が聴こえない"こと。建物や風景、無機物は見えるのに、生物が目で確認できなくなってしまったのです。 人々が何を言っているのかも聴こえない。これでは日常生活が送れないうえ、周囲に理解されず精神的にも参ってしまった豹馬くんは入院させられます。そこでクロと出会うのですが、なぜ彼女だけが見え、会話もできるのか……? 序盤の大きな謎としてプレイヤーを惹きつけます。 【※ネタバレ注意!】 豹馬くんがそんな状況に陥ったのは、神隠しの扉が原因のようです。あるとき、不思議な空間に現れた扉。豹馬くんは、扉についていた覗き窓を見、伝声管に耳を当てたことから、扉の向こうの世界に視覚と聴覚を持っていかれてしまったのです。 【謎2】クロは誰にも認識されない透明人間 クロは、豹馬くん以外の人間・生き物から視認されない、透明人間のような状態です。クロからは人々が見えるし、声も聴こえるのですが、周囲の人の目にはクロが映らないという……。 豹馬くんとちょうど逆ですね。ただ、クロはそれ以外はふつうの人間と変わりません。能力者や霊的な存在でもないのです。彼女が透明人間状態になったことと、豹馬くんの視覚・聴覚の異常は関係がありそうです。 しかし、豹馬と出会うまで、6歳の小さな女の子が誰の保護も受けられずに、どうやって生活していたのでしょう。そこには壮絶な背景があったようです。 クロは神隠しの扉をくぐったのだとか。ということは……? 【謎3】なぜか選べない選択肢 序盤では、選択肢が自分の選んだ通りにならないことがあります。RPGなどでたまに見かける"はい"か"YES"の2択というような、実質同じ選択肢みたいなものでしょうか。「クロに声をかけさせろよ!」、「みそ味のソフトクリームを買いたいのに!?
2018年8月23日追記。本作の略称が『 さささぐ 』に変わりました。 ちょっと検索的なアレがソレで、これから略称「さささぐ」をガシガシ使っていくことになりました。略称は「さささぐ」です。サーチされたくないとか言わずに! ぜひ! 使ってもらえたら嬉しいです。 #さささぐ — KEMCO(ケムコ) (@KEMCO_OFFICIAL) 2018-08-23 15:20:58
「さささぐ」は、辛い鬱展開も、温かく優しい場面も含めて、僕にとって今後一生忘れられないノベルゲームとなりました。 今このブログを読んでくださってる方の中で、少しでもこの作品に興味をもってくれた人がいるのなら、ノベルゲーム好きな人はもちろん、そうでない人も、是非手にとってみてほしい。 ・ あとそれから最後に… 僕はキナ推しです。 キナに勉強教えてもらいたい。 キナコソフトクリームめっちゃ食べさせてあげたい。 やっぱジト目って最高ですわぁ…(悶絶) では
トキメキあり、涙ありのハートフルラブストーリー。 ・・・・・・ごめん、忘れて。 いや、嘘は一切吐いてないんですけどね。HeartfulじゃなくてHurtfulの方ではあるんですが。 たぶんこの書き方に騙されてこのゲームを遊ぶと、死人が出ると思うので真面目にやります。 ストーリー 全ての生物が知覚できなくなってしまった少年・豹馬。 誰も見えず、誰の声も聞こえない、絶望的な孤独に苛まれる彼の前に、唯一まともに目に見える少女が現れる。 クロと名乗ったその少女は、誰の目にも映らなくなった"透明人間"だった。 透明人間しか見えない少年と透明人間の少女。 二人は助け合いながら共同生活を送ろうとした矢先、なぜか分岐した筈の5つの並行世界が繋がってしまい、五人の"クロ"が"豹馬"のもとに集う。 かくして始まった五人の"クロ"と"豹馬"の奇妙な生活。 様々な困難にぶつかりながらも、懸命に生きる"二人"は着実に絆を深めていく。 彼らの世界には、恐ろしい"災厄"が潜んでいることも知らずに・・・・・・。. 『D. 『最悪なる災厄人間に捧ぐ』レビュー。残酷で切なくて優しい、珠玉のADV。 - 旅情電波発信局. M. L. C』 や 『レイジングループ』 といった話題作を世に送り出し、 アドベンチャーゲーム 界で勢いに乗る ケムコ 。 そんな ケムコ が、 『結婚主義国家』『一緒に行きましょう逝きましょう生きましょう』 を出しているウォーターフェニックスと手を組み、送り出したのが今回取り上げるタイトルの 『最悪なる災厄人間に捧ぐ』 だ。 公式略称は「さささぐ」だそうなので、以降はそっちの表記も使います。タイトル長いし。 シナリオ・イラストはウォーターフェニックスのR氏、設定等の監修を『レイジングループ』のシナリオamphibian氏が手掛ける。 そう、このゲームのシナリオとイラストは、たった一人が手掛けているのである。 なのに テキスト量は百万字、収録されているイラスト・立ち絵差分も相当な量。 絶対これR氏は五人に分裂して作業してるでしょ! ?って分量である。 もしかしたら五人に増えるくだりはノンフィクションの可能性があるな・・・・・・。 「分厚い」「鈍器」でお馴染みの、 京極夏彦 氏の小説『 姑獲鳥の夏 』が約36万字らしいので、どんだけ分量があるかは推して知るべしである。 さて、 公式でのジャンルは「限りなく透明で残酷な"災厄世界系"ノベルADV」 となっていて、なんじゃそりゃあ!
あとクロちゃんのグッズ出してください!絶対買う!
同様の質問が多くされている中、似たようなご質問になり申し訳ありませんが、ご回答お願い致します。 弊社の現状 給与締日:月末締 給与支払日:翌月25日 こちらでの回答や私見では、私は弊社は翌月徴収だと思っていましたが、先輩から当月徴収だと言われました。例を参考にご回答頂ければ幸いです。 例) 2月分給与 給与締日:2月末日 給与支払日:3月25日 私は、3月に2月分給与から2月分 社会保険 料を控除しているので翌月徴収だと考えました。 先輩は、そう言われると確かにそうだが、新入社員の最初の給与時から社会保険料を控除しているから、当月徴収だと言われました。確かにそういった記載・回答があるのも事実です。 実際、どうなのでしょうか? 考え方の基本を教えて頂きたいと思い相談致しました。 どうぞ宜しくお願い致します。 投稿日:2020/03/05 18:46 ID:QA-0091123 marfihさん 福岡県/食品 この相談に関連するQ&A 退職時の社会保険料 末日退職者の最終給与で社会保険料徴収をしなかった場合 給与の〆日と支払日について 給与の支払について(大至急) 退職のとき、社会保険料精算方法について 給与制度変更時の移行措置の計算について 11月に源泉徴収 給与支払い月と勤怠月について 評価制度、給与改定について 給与〆日の変更による収入減に関して プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 1 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) ご質問の件 原則として、翌月徴収で問題ありません。 2月分の「保険料」は、3月支給の給与で徴収と考えます。 4月入社の新入社員の初めの給与は、5月25日ではありませんか? 月末締め翌月10日払いの月額変更について - 相談の広場 - 総務の森. ただし、会社として当月徴収のルールとしても間違いというわけはなく、少数派ですが、それはそれでかまいません。 投稿日:2020/03/05 21:41 ID:QA-0091128 相談者より ご回答有難うございます。 4月新入社員は5月25日が初給与日になります。 やはり翌月徴収しているという認識で間違いないですよね? 投稿日:2020/03/06 11:04 ID:QA-0091141 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 銀行口座への給与振込同意書 給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
ホーム コミュニティ ビジネス、経済 経理互助会 トピック一覧 ★月末締翌月払の社保料について 最近になって気が付いたのですが 給与計算で、あるパート社員のお給料で 「月末締め」の翌月15日払いにしている人で 「社会保険料の控除が2ヶ月遅れでなされている」 と前任者の引継ぎ結果を読み取って理解しました。(初月から社保険料 を引かず翌月から引いている) しかし、社会保険料は本来、翌月末までに納付で、通常口座引落しに すると「翌月末」(非営業日の場合は翌営業日)に会社の口座から 引き落としされます。 従って本来は、5月1日入社の人であれば、6月に支払われる 5月分のお給料から、5月分の社会保険料を控除して預かって 同時に預かり金を消して、納付する仕訳を立てるべき。 ではないか?と悩むようになりました。 20日締めの月末払いの人なら、このような問題は生じず そのまま翌月から社会保険料を控除で問題ないですよね。 やはり、月末締めの翌月払いの場合は、このように見かけ上 最初の月(当月当月)で社会保険料の控除を開始するのが正しい 経理処理なのでしょうか? ご教授よろしくお願いします。 経理互助会 更新情報 経理互助会のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
相談の広場 著者 うえっこ さん 最終更新日:2011年12月02日 10:40 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 ここまでは分かったのですが、 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? なんでもQ&A～算定に伴う社会保険料改定について - 社会保険労務士法人 ワーク・イノベーション. 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 Re: 末締め翌月給与払いの被保険者報酬月額変更届について > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > ここまでは分かったのですが、 > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 こんにちは。 11月 月変 となります。 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 > > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > > ここまでは分かったのですが、 > > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? > > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 > こんにちは。 > 11月 月変 となります。 > 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 ありがとうございました!! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
Q:質問内容 7月に社会保険の算定基礎届の届出を行い、標準報酬月額が決定しました。 新たな標準報酬月額による社会保険料はどのタイミングの給与から控除して給与計算すればよいですか?
社会保険料の控除について教えてください。私の会社は月末締め・翌月20日払いです。 今の会社の社会保険料の控除のタイミングが合っているのか教えてください。 ①5/1付で社会保険に加入した場合、 5/20の給与から最初の社会保険料を控除 ②7/30付で退職した場合、月の途中なので社会保険料の控除なし ③7/31付で辞めた場合、8/25の給与から2ヶ月分の社会保険料を控除 以下、質問 ①控除のタイミングは合っていますか? ②何故、月の途中だと控除なしなのか ③何故、2ヶ月分の控除になるのか 馬鹿なのでわかりやすく教えてください。 質問日 2019/06/08 解決日 2019/06/09 回答数 2 閲覧数 161 お礼 0 共感した 0 >①控除のタイミングは合っていますか?
あなたの会社はどちらだか分かっていますか? 基本的に、社会保険は「翌月控除」を推進していますが、会社によ っては「当月控除」になってしまっている場合があります。 これを調べるのは、新入社員が入社した場合の給与計算の履歴を見 れば分かります。 例えば、4月1日に新入社員が入社し、あなたの会社が20日締め、 25日払いだった場合、3月21日~4月20日までが4月分給与 として25日に新入社員に支払われますが、その際に社会保険料を 控除しているならば「当月控除」ということになります。 「翌月控除」の場合は、この初回給与からは控除せず、4月分の保険料を5月25日支給分の給与から控除します。 無料体験版は製品版と、ほとんど同じフル機能をお試しいただけます(データ取り込み機能のみ制限) 初回の起動から「30日が経過」するか「30回起動&保存」するまでの間、お使用いただけますので、十分に評価して頂き納得の上で、ご購入を検討いただけます。なお、体験版をご使用いただいたユーザ様は、体験版のメニュー画面から製品版をご注文頂くことで「ありがとう価格」でご提供させて頂いております。 ※「ありがとう価格」:CD-ROM版に適用可能な1, 980円OFFのクーポンを発行いたします。 ※体験版の年末調整機能は令和2年時点のものです。本年の年末調整計算は出来ません。
介護保険料は、いつ給与から天引きを開始して、いつまで控除を続けるのでしょうか? 控除開始は、『社員が40歳に達した月の翌月から』、控除終了は『社員が65歳に達した月の前月まで』です。 例1) 末締め 翌月25日払い&社員が3月15日に40歳に達したケース <保険料控除開始> 介護保険4月25日払い給与から 例2) 末締め 翌月25日払い&社員が3月15日に65歳に達したケース <保険料控除終了> 介護保険3月25日払い給与まで