もしわたしがバイト先に嫌いな人がいても我慢して続けていたら、その後に就職して30代で年収が1000万円を超える事は無かったです。 我慢しないで快適な場所に行き、適職で稼ぐ事が人生の最適解だと思います。 少なくともわたしは、正解でした。 嫌いな人を、自分の養分にする 20代で正社員として働いたのが、僅か2年半だった件 わたしが社会に出たのは、超低ランク専門学校を卒業した二十歳の時です。 なので20代は10年間ありました。 ですが薄々、あんまり働いていなかったような気がしていたので最近、年金機構からもらえる年金の加入歴を見てみま... 辞めたらいけないと言われる理由 『嫌いな人がいるくらいで、仕事を辞めてはいけない』 と説教されるのは、なぜでしょうか? わたしの人生では、嫌いな人を避ける事が、最適解に繋がりました。 『辞めてはいけない』 という説教は、ダメな人向けの言葉であって、普通の人には当てはまらない事です。 次に、仕事を辞めてはいけない人の例を出します。 『プライドがある』と言ってやめちゃう ザ・ノンフィクションで、北海道に移住した大家族の父親が、すぐに仕事を辞めてしまいました。 上司とぶつかったとかで、辞めた理由が 「俺にもプライドがあるから」 けどこのお父さん、積み上げてきたものが何もないです。 家は頭金がないフルローンで、保証人は近所の気のいい人です。 そんなローンを払う責任を果たさず、保証人に被せてよそに引っ越してしまう人が、どうして 「プライドは曲げられない」 と言えるのでしょうか? 『嫌いな人がいても仕事を辞めてはいけない』 というのはこの人のように、ダメな行動をとる人の為の戒めです。 嫌いな人との立場が逆転した経験 入社間もない会社で、わたしの背中側の席に嫌な人がいました。 この頃には大分、嫌な人のデータが貯まっていたので、 昆虫っぽい声質や話し方で、意地悪な人っぽいなぁと感じていました。 その人は会社であいまいなポジションでしたが、新人のわたしが最も最下層だったので、嫌な物言いをされていました。 ただ、まだ新しい業種に入ったばかりで仕事への興味の方が強かったので、さほど心はやられませんでした。 立場が変わると、媚びへつらう ベンチャーだったので、年功序列ではなく実力でポジションが変わります。 わたしが一足飛びに出世をし、立場的に嫌な人よりも強くなりました。 その時にわたしから仕返しをするような事はしませんでしたが、嫌な人の本性を知っているので、やりにくさは感じました。 嫌な人がものすごく媚びてきて、それが余計に薄気味悪く感じました。 相手を嫌いだと感じる感情が否定されがちですが、自分に害のある人間を見抜くセンサーは悪い物ではないです。 ただ、センサーをはたらかせるには、自分の精神が安定していなければなりません。 自分が正常な時に 『嫌いだ』 と感じた相手は好き・嫌いではなく、人間性が良くない人物なのではないでしょうか?
色々と観察して彼らは自分と同じように、毎日をクサクサとした気分で過ごす人を増やしたいのだとわかりました。 自分だけが毎日、不満の中で生きるのが納得できないので、他人を同じ気分にしようとします。 人を呪う、地縛霊みたいな存在です。 だから彼らと同じ気分にならない事で、ガッカリとさせることができます。 彼らと同化しないで気の良い人間でいると、誰かに助けてもらう確率はグンと上がります。 わたしは一時期、嫌いな人のストレスにあてられて、人と関わらない仕事を選んだ時期がありました。 その時期を経て、相互で協力できる人たちとだけ仕事をするようになり、収入が安定しました。 人と関わらない仕事をしたい人向けの職場と働き方 給料が安い仕事なら、人と関わらないで済みますか?
何が一番嫌いで辛いかって 本人は一切困ることがなく ノンストレス状態という所なんですよね それが視界に入るってことですね 人間は好きな人よりも 嫌いな人に注目してしまう生き物ですよね 嫌いな人の嫌いな所にばかりに 心が持って行かれるんです。 ではどうすればいいのでしょう 見ないためには辞めるしかないんでしょうか いえ、ちょっと待って下さい 自分のせいではないことで 自分が職を失うなんてもったいなすぎます。 決断するのは 以下のことを試してからでも遅くはありません 職場にどうしても嫌いな人がいて辞めたいと思った時試してみること3つ!
サラリーマン あなたは今、このようなことを考えているかもしれません。 私もかつての職場で、このように感じたことは何度もあります。 また、実際に会社が社員を辞めさせたケースも見てきました。 今回は、 今回のテーマ 職場で嫌われる人に当てはまる主な特徴 職場の嫌いな人を辞めさせるにはどうする?
仕事に行きたくないです…。嫌いな人がいるから…!今すぐにでも辞めたいです! 質問日 2011/06/17 解決日 2011/06/22 回答数 9 閲覧数 8307 お礼 25 共感した 2 気持ちわかります。 働いていればいろんな人がいるから必ず好き嫌いはあると思います。 こちら側が親切にしていたり相手に言いたいことも言わずに我慢してたりするのになりふりかまわず無視したり説教したりなどなど他人の事を考えれない人や性格が悪い人は必ず1人はいます。 質問者さんはお金をもらいに仕事しに行っていると思います。なのでもしお金に余裕があるような状態であるのならば転職も考えても良いと思います。 逆に相手を無視したりすると仕事しに行っているのに仕事にならないような状態になると私は思います。 私の職場では気に入らない事があるとすべて無視で過ごす人がいますが本当に仕事にならなくて困るほどです。 無視や言いたいことを言うのは○日で辞めると会社に告げたうえでやったら自分の気持ちも晴れるかもしれませんね? 人生1度きりです。 そして世の中生きるにはお金が必要です。 嫌いと言うのも人それぞれ限度があると思うので質問者さんの今の嫌いという気持ちが限界なほどならば転職もアリだと思いますよ。 今の会社で働き続ける事だけが答えではないと思います。 世の中お金です。 回答日 2011/06/20 共感した 3 質問した人からのコメント 事情がありリハビリも連れていかなけばならないし、病院に通う為に今は送り迎えが必要でお金に余裕がある訳ではないけど、パートをと思い転職も考えていた所です。どこの職場もいい事ばかりではないのもわかった上です。ありがとうございます。 回答日 2011/06/22 あのさあ、なにしに仕事場に行ってんの? 金稼ぐってどういうことか分かってる? 誰にだって苦手な人くらいいるんだよ。我慢して働いてんの。 甘っちょろいこと言ってんなら自宅警備でもしてれば? 回答日 2011/06/17 共感した 3 嫌いな人がいるなら、その人を無視しなさい。相手が何言ってきても、はあ?聞こえません。と舐めた感じでいたらちょっとは気が楽ですよ。喧嘩になれば一度はボコボコに殴れば良いだけです。 誰でも職場には嫌いな人いますよ。それをどう乗り越えるかは、あなた次第。 無視するのも良し!腹立てて殴りかかるのも良し!全てはあなたの判断です。 まあ、相手を無視してもひつこく話してくるようなら、うるさい!ボケ!殺すぞ!死ね!位言って脅すのも良いでしょう。 回答日 2011/06/17 共感した 1 苦手な人や嫌な人はいますよ。自分の職場は基本は二人体制なので気が合う方なら楽しく過ごせますが気が合わないと最悪です。辞めたくても生活があるので辞めれず、今のご時世働ける所があるだけでも感謝と前向きに考えて働いてます。 回答日 2011/06/17 共感した 1 お気持ち分かります… でもしかし仕事をしなきゃ 生活できないぐらいの 使命感を持ってやれば 気合いはいりますよ(^O^) それでも疲れてきたら ぱーっと呑むだけです!
「トラップ ~最も残酷な愛~」に投稿された感想・評価 不気味な雰囲気のドラマだったけれどドンイルおじさん見たさと面白さで観終わった◎ 最初、現実とイ・ソジンの意識失ってる(夢の中)が行き来するからわかりづらかったw 悪役がドンイルおじさんの後輩役してた吃音の人かとおもったら…あっさり旅立ってビックリしたwいつも悪い役ばかりするから疑ってたんだが…(^_^; 猟奇的な事件絡みで 強大な敵とたたかう刑事・復讐劇。後半どんでん返しがあり長すぎずスピーディーで良い。ラストが中途半端。シーズン2も? イソジンだしソンドンイルだし、っていう加点はあるかもですが自分は面白かったです。7話と短いのですぐ見終わりました。 シーズン2、いつか期待したい。 こういうドラマ好きだと思ったんだけどなぁ… なんか入り込めなかった… 全話7話ですが、まずかっこいい若い俳優はいません。韓国ドラマ映画好きならすぐわかるおじさん俳優ばかり出てます。内容がかなり残酷なサイコパスな内容なので、グロ好きな方サイコパス好きな方はおすすめします。 サイコパスとは、シンプルに言うと反社会的人格を持つ人のこと。 良心が異常に欠如している 他者に冷淡で共感しない 慢性的に平然と嘘をつく 行動に対する責任が全く取れない 罪悪感が皆無 自尊心が過大で自己中心的 口が達者で表面は魅力的 人に執着し操る 犯人はすぐわかる。 数ヶ月後ってラストもう一捻り欲しいかな。 しかし韓国ドラマのサイコパスはホント面白いです。 イソジン、イケオジ最高 ホントおじキュン💕かっこいい💕 ソンドンイル 苦手だったが最近は気になる俳優 初め面白くて、どうなる展開かとおもったが、 最後の方、よく訳分からなくなった。 続きがありそうな終わり方で、スッキリしない。 このレビューはネタバレを含みます 2話まではすごいもってかれる!!! トラップ ～最も残酷な愛～ - ドラマ情報・レビュー・評価・あらすじ・動画配信 | Filmarksドラマ. けど、、、3話あたりから、、、なんだろうグタグタ、、、 せっかくいい俳優さんたちなのに、、残念 それに残虐な割には、怪我した彼女の火傷が顔はきれいとか、、、 ツメが甘いのが否めない、、、 うーん実に残念!! けど、タコがいい役でよかった!!(笑)結婚契約のイ・ソジンさんとのコンビもよかったので再共演でしたがあんま一緒のシーンなし!! (笑) まぁなにより不自然だったのは ムカつくあいつたまの日本語なに?!(笑)いるか?!
韓国のテレビ局OCNが2019年から創立した、映画制作陣とドラマ制作陣が集結し、映画の迫力ある演出とドラマの密度の高いストーリーを融合させ、ハイクオリティな作品を送り出す<ドラマチック・シネマ・プロジェクト>! その記念すべき第1作。これまでにない韓国ドラマの常識を破る本格派ミステリーが誕生した! 国民的キャスター カン・ウヒョンを演じるのは人気バラエティ番組「花よりおじいさん」「ユン食堂」「三食ごはん」シリーズでおなじみの俳優イ・ソジン。ドラマ作品には「結婚契約」以来3年ぶりの出演となり、得体の知れない罠に嵌められていく主人公を熱演! また、事件を担当する熱血ベテラン刑事コ・ドングクを「麗<レイ>~花萌ゆる8人の皇子たち~」や『ミッドナイト・ランナー』など映画にドラマに大活躍するベテラン俳優ソン・ドンイル。実力派キャストが集結した! 江原道(カンウォンド)にある病院の救急室に、国民的キャスターであるカン・ウヒョンが全身に怪我を負いショック状態で搬送されてくる。やがて意識を取り戻した彼の口から、結婚10周年の記念に妻と息子と山へ出かけたこと、そこで見知らぬ男たちに妻と息子を連れ去られ"人間狩り"のターゲットとなったことが語られる。非常招集がかかり、ベテラン刑事のコ・ドングクは真相を究明すべく捜査を進めるが、後輩のペ刑事が意味深な言葉を残して謎の死を遂げる。果たしてカン・ウヒョンは愛する家族を守れるのか・・・。そして、そこに待ち受ける衝撃の結末とは――。
1. 第1話 【無料】(字幕版)ハンター April 23, 2019 1 h 10 min NR Audio languages Audio languages 日本語 国民的キャスターのカン・ウヒョンが全身にけがを負いショック状態で病院に運ばれる。やがて意識を取り戻したウヒョンは、山で起きたおぞましい出来事について供述を始める。その日、結婚10周年の記念に妻のヨンスと息子のシウを連れて山へ出かけたウヒョンは、雨宿りのため入ったカフェで怪しげな男たちと出会い・・・。©CJ ENM Co., Ltd, All Rights Reserved. Rentals include 30 days to start watching this video and 7 days to finish once started. 2. 第2話 (字幕版)2つの顔 April 29, 2019 1 h 14 min NR Audio languages Audio languages 日本語 妻と息子を謎のハンターたちに連れ去られ、自分たちは"人間狩り"のターゲットになった--ウヒョンの供述は衝撃的なものだった。真相を究明すべく捜査を進めるコ・ドングク刑事だったが、突然1人の刑事が謎の死を遂げる。そしてプロファイラーのユン・ソヨンと手を組んだドングクは、ウヒョンの周辺を追い始めるが・・・。©CJ ENM Co., Ltd, All Rights Reserved. 3. 第3話 (字幕版)1ミリ April 30, 2019 1 h 9 min NR Audio languages Audio languages 日本語 シウの無残な遺体が山中で見つかった。ウヒョンは悲しみに打ちひしがれながらも犯人への復讐を誓う。ウヒョンの事件は殺人組織による犯行で、そのリーダーは、ヨンスと不倫関係にあった起業家のホン・ウォンテではないかと推測するソヨン。捜査を進めるうちに、事件現場のカフェには、賭博や狩りに興じる謎の集団が度々訪れていたことを知る・・・。©CJ ENM Co., Ltd, All Rights Reserved. 4. 第4話 (字幕版)秘密と嘘 May 6, 2019 1 h 6 min NR Audio languages Audio languages 日本語 事件の黒幕としてホン代表を追っていたドングクとソヨンだったが、突如として捜査権を剥奪されてしまう。新たに捜査担当となった広域捜査隊長は、ホン代表と通じており、ハンターを返り討ちにしたウヒョンを殺人の被疑者として厳しく取り調べるのだった。やがて事件は徐々に世間に知れ渡り、次第にウヒョンは追い詰められてゆく・・・。©CJ ENM Co., Ltd, All Rights Reserved.