21 / ID ans- 2783266 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 結果を出せば、若いうちから稼げるし、役職も与えると言われていた。給料に加えてインセンティブが貰えるというのが非常に魅力的で、ワークライフバランスも整っていると... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 結果を出せば、若いうちから稼げるし、役職も与えると言われていた。給料に加えてインセンティブが貰えるというのが非常に魅力的で、ワークライフバランスも整っているとのことで、魅力的な一面もあった。 今時、個人へのテレアポで契約に繋がるとは思えなかった。いきなり、知らない会社、人間から電話があれば怪しく思われるのは当然。ただひたすら電話し続ける業務は高い給料でもきつい。 投稿日 2017. 12. 31 / ID ans- 2765219 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 【良い点】 いい点は特に見当たらない。 就業規則では1ヶ月前までに退職を申し出ることと明記されているが、実際には退職の意思表示をし... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 就業規則では1ヶ月前までに退職を申し出ることと明記されているが、実際には退職の意思表示をした当日に半ば強制的に辞めさせられるケースが大半である。小部屋に1人長時間詰められる人が多発していたように思える。こんなことがまかり通っては決していけないのにこの会社ではこれが常識となりつつある。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4736162 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 辞めると言ったらすぐに辞めさせてくれるところ。 上層部が明らかにおかしいことをしてるのにそれを説明しない点や、全員が会... TO 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 上層部が明らかにおかしいことをしてるのにそれを説明しない点や、全員が会長を恐れて超絶ワンマンであるところ。 監査が入りさらに業績が悪化し、給料の約3割をなんの説明もなしにカットしたり、支店閉鎖に繋がってるのてもうおそらく売却か破綻することはほぼ間違いないと感じる。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3732821 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 オフィスが綺麗。駅から近く、立地が良い。昼食を取るような場所が沢山ある。 立地はいいが昼食を外に出て取ることは禁止され... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 立地はいいが昼食を外に出て取ることは禁止されていた。 毎日暴言を吐く上司がいる。立派なパワハラだったと感じる。歩く時にわざと足音を立てたり、貧乏揺すりをしたり、常に威圧的であったが。 多くの上司は客に詐欺師のような話し方で言いくるめていただけで、あまり知識は無いような方々ばかりだった。 投稿日 2019.
05. 23 / ID ans- 3732803 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 週に2日の休みはしっかりくれる。 若い人が多いため、社員の間でジェネレーションギャップが少ない。 社宅が1万円で借りら... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 社宅が1万円で借りられるという話が、実はルームシェアで、レンタル家具込みの値段で3万円と話のすり替えが多い。 土日完全休みでほとんど休めるとの事だったが、営業職は土日は休めない。振替で2日休暇を選べるがシフト制で前の週に決める流れ。何故か2連休は取れない。 投稿日 2019. 01. 24 / ID ans- 3532900 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社に比べて給料が少し良いと思って今の会社に入ったのに、新卒はこの秋から約2割の減給になり将来性を感じられない。もちろんボーナ... 続きを読む(全227文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社に比べて給料が少し良いと思って今の会社に入ったのに、新卒はこの秋から約2割の減給になり将来性を感じられない。もちろんボーナスなんて夢のまた夢だと思うし。給料減らす位ならクリーニングや菓子パンの無料提供からまず止めるべきだと思う。業績不振だからという理由みたいだがどれ位の規模かも不明、上の人達は具体的なことを説明してくれなかった。減給されて嫌なら会社を辞めて貰って構わないというスタンスにしか受け取れない。 投稿日 2018. 転職板のスレッド | itest.5ch.net. 25 / ID ans- 3446227 TO株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 株式や投資信託などいろんなものを取り扱っていると聞き、楽しみにしていたのだが、実際に入ってみると扱っている商品はFXと日経平均株価... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 株式や投資信託などいろんなものを取り扱っていると聞き、楽しみにしていたのだが、実際に入ってみると扱っている商品はFXと日経平均株価の株価指数商品のみで下がっている時期や絶対に下がるような場面でも同じ商品を売りつづけるため苦情が殺到しいてる。 フェイストゥーフェイスと聞いていたが、全くそういった営業ではなく電話営業のみで面白みがない。 投稿日 2018.
23 / ID ans- 3591168 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 楽にお金を稼ぎたいのであればいいと思うがそれだとすぐに限界を迎えてしまうと思う。 仕事をしていても楽しくなかった。他の... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 仕事をしていても楽しくなかった。他の同年代が稼いでたり、出世して頑張ってるなら自分はこのままでいいのかと思い辞めた。5年後10年後の自分の未来が情けないものになっていそうで怖かった。5年10年と将来を考えているならオススメはしない。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 3589096 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 若い人が多いため横のつながりが強い。 部署にもよるが週休2日制が徹底しており休める。 社員の入れ替わりが激しい、職場の... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 社員の入れ替わりが激しい、職場の空気に合わず、1週間で辞めてしまう人も多い。 ベンチャー企業だからという理由で改善するかが感じられない。 昼休み中の食事は、笑顔で話していると怒られるので、みな黙々と食べている。 外出が制限されているため気が休まらない。 監視カメラがほぼ全ての部屋に取り付けられてあり、常に監視の目がある。 投稿日 2019. 東郷証券株式会社（26095）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 24 / ID ans- 3532852 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率がとても高く、人の出入りが激しい。 突然の異動がよくあるため、落ち着いて働くことができない。 インセンティブもあったがボーナ... 続きを読む(全211文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブもあったがボーナスが基本給の分しか出ないため、通年でも1ヶ月分弱しかなかった。 成果を出せない場合には言葉で厳しく叱責されるため、精神的に厳しくなり退職した。 金融に関する知識は身についたが、マニュアルを完全に読むだけの営業だったので、営業のスキルも身に付かなかった。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3451367 TO株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は他の企業と比べてもいいが、ボーナスがないので結局他の企業とあまり変わらない。土曜日、日曜日は完全に休みと入社前に聞いていおり... 続きを読む(全189文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は他の企業と比べてもいいが、ボーナスがないので結局他の企業とあまり変わらない。土曜日、日曜日は完全に休みと入社前に聞いていおり、入社すると日曜日が休みになったことは一度もない。セミナーなど休日日に強制参加だが、休み扱いで一日潰れる。 9時〜18時の就業時間だが、8時には必ず出社しなければならず、その1時間は残業時間にも何もならない。 投稿日 2018.
6 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 8 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより一部削除されています。 TO の 評判・社風・社員 の口コミ(143件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 143 件 TO株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 やりたいこと 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 面接については、フランクでした。堅苦しくない面接で、プライベートな... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 面接については、フランクでした。堅苦しくない面接で、プライベートなことも楽しく話す感じです。笑いもありあり、お話をしているかのようなものでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 堅苦しくないので、何も考えずにありのままで行ったほうがいいと思います。普通のことを普通に答えれば大丈夫だと思います。構えずリラックスが大事だとおもいました。 投稿日 2019. 11. 03 / ID ans- 4028752 TO株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 特になし 役員との一回のだけの面接のみ。特に大した質問もなく終わった。 【面接を... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 とにかく人を増やそうと必死だったが、結局は入社した社員がほとんど残ってない。10人採用して1人残れば良いような考え方。ベンチャー気質があるため、若くても上には上がれるが、かなり詰めがキツイ。面接は特に気張りながらやる必要はない。フランクに話してくる。 投稿日 2019. 03. 29 / ID ans- 3645423 TO株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 【印象に残った質問1】 運は良いですか? 自己紹介をしてください。 30分くらいで終了する。 【面接を受ける方への... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 入社は簡単に出来る会社だと思う。 ある程度のことが出来ていれば面接の準備もそこまでいらないと思う。 ただすぐに辞めさせられたりするので今の会社を辞めないといけない人は辞めておいた方がいいと思う。安定は無い。現職のない人が試しに入ってみるのならいいとおもう。皆突然居なくなる会社。理由もよくわからない。 投稿日 2017.
退職検討理由( 23 件) TO株式会社 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TO 2. 8 顧客を開拓しても、そのお客様はアドバイザーという別の部署に引き継がれるため、開拓要員... 管理、人事、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、TO 2. 6 たしかに実力主義の会社です。しかし研修内容か が実際の実務と食い違う場面も多々あり、... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、TO 2. 1 営業が電話営業であるが顧客基盤がないので基本的に新規開拓のみ。 営業の業務は基本的に... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TO 2. 3 基本週5日の出勤だが、日曜日は特別な理由(冠婚葬祭など)が無い限り出勤しなければいけ... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TO 裁量をもって仕事が出来る環境ではなく、体育会系の社風で出来ても出来なくても毎日何かし... 2. 4 離職率が高すぎて上司も部下も変わりすぎて一生働いていけると感じれなかった。 朝から晩... 4. 0 社会には色々な会社があるが、他所の芝生を見るともう少しゆっくりとした空気の中で仕事を... 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TO 同じ事の繰り返しでできてもできなくても結局詰められる。成功して褒めるという文化はない... 支店、営業、係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TO この会社でやっていくのは無理だ、若しくはこの会社でやっていけたんだから他でも通用する... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、TO 4. 6 この会社にいても成長が出来ないと思ったため。何か新たなことをやって成長していくという... 3. 0 つめられるときに我慢強くないと心が折れる人がいる。 基本的には暴言は無いが、やめろ帰... 残念ですが、将来性が見えなくなっため。営業スタイルも変わり今後どうなっていくか分から... 2. 0 ネット社会になっていて、大手証券も対面からネットに切り替わってる中でも対面を続けよう... 営業、金融、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TO 4. 1 勤務時間の差が部署によって激しい。営業の場合は遅いときは極端に遅い時もある。休日も連... 3.
会社概要 設立 2002年4月4日 代表者 代表取締役 宇佐美 麻己 資本金 4億1000万円 従業員数 310名(2018年4月時点) 事業内容 金融商品取引法に基づく金融商品取引業・投資助言代理業・商品先物取引業 ※金融庁登録番号:関東財務局長(金商)第272号 【加入協会】 日本証券業協会 一般社団法人金融先物取引業協会 一般社団法人日本投資顧問業協会 日本商品先物取引協会 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 21人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 5 事業の優位性 ・独自性 3. 2 活気のある風土 3. 1 仕事を通じた 社会貢献 2. 5 イノベーション への挑戦 3. 3 回答者の平均年収 21 人(平均 28 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 21 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
09. 25 / ID ans- 2678021 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 運が良い方か? 刺青はあるか? 転職サイトで応募するといきなり明日面接に来れるか?を聞かれ... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 転職サイトで応募するといきなり明日面接に来れるか?を聞かれ、面接ではほぼ一方的に面接管の話を聞き、面接終了後直ぐに内定が出てスピード感があった。 当時はマーケットの拡大?が理由なのか積極採用しており基本的な受け答えができれば正直誰でも良いから来てくれという印象を受けた。優しい面接管も入社後は鬼のような厳しさになるのでギャップがすごかった。 投稿日 2019. 10. 12 / ID ans- 3993314 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 なぜ金融なのか証券なのかなど、基本的なこと 雑談 人事の方の面接は学生時代力を入れたこと、... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 人事の方の面接は学生時代力を入れたこと、志望動機、自己PRなどを浅く答えられれば大丈夫だが、部長面接になると深堀され、根掘り葉掘り聞いてくる。やや圧迫面接っぽくなるが、会社として従順な社畜体質な人を求めているので、面接官のおっしゃることは素直に受け入れ、同意することが大切です。 従順な態度を見せることが大切です。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3623220 TO株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 俺が決めるんだぞいいのか? 何でこの会社? 基本的には普通に答えれば落ちることはない。誰で... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 基本的には普通に答えれば落ちることはない。誰でも受かると思う。 二、三回面接があって会長との面接もあると思う。この会社は会長が全てを握っているので会長との面接で堂々としていれば落ちることはないと思います。 ニコニコしてれば受かると思う。頑張って下さい。しかし受かっていても他に内定があるならそちらにした方が良いと思います。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2736752 TO株式会社 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 個人営業 【印象に残った質問1】 今までのお仕事で苦労したこと何ですか。 希望時間帯はありますか。 ごくごく一般的な質問がさ... 続きを読む(全226文字) 【印象に残った質問1】 ごくごく一般的な質問がされました。普通に常識ある返答をしていれば、まず大事だと思います。内容よりも、コミュニケーション能力が問われている気がしました。履歴書、服装など、社会人として常識内のところであれば、まずOKであります。 落ち着いて、自信を持って面接を受けてください。 投稿日 2019.
ホテルやちょっとお洒落なレストランでのランチ。 気になるのが「 どんな格好をすればいい? 」という問題。 気合い入れすぎも恥ずかしいし、でもカジュアル過ぎて断られたらどうしよう・・!
私はオーロラシューズのニューチャイニーズを履くことも多いです💡 Porselli(ポルセリ)のバレエシューズが欲しい・・ 関連記事 4年愛用中♡オーロラシューズの経年変化を写真付きでご紹介します ❺ヘアアレンジ ヘアアレンジによって、更にきちんと感がアップ⤴ ダウンスタイルよりアップの方が華やかです。 特にオススメなのは、三つ編みや編み込みを加えること。手が込んで見えるのに、崩れにくいです。 関連記事 コテなし!旅行に最適、おしゃれに見えるヘアアレンジまとめ ショートの方も、サイドで編み込み&ピンなどでまとめると可愛いと思います💓 まとめ ホテルランチは、膝丈ワンピーススタイルが便利 。 +小さめバッグ、華やかなアクセサリー、ヘアアレンジ きちんとオシャレに見えます💛 その場の雰囲気に馴染むファッションで、優雅なランチを楽しみましょう^ ^
FASHION 2021/06/07 ホテルといっても格式高い歴史あるホテルから、気取らないカジュアルなホテルまでさまざまです。冠婚葬祭のようなフォーマルはやりすぎだし、カジュアル過ぎても品がない。 ホテルの【Formality(フォーマリティー)】に合わせた服装を選ぶのは意外と難しいものですよね。 そこで、MINEから失敗しない【ホテルランチの服装】の攻略方法をお届けします! ホテルランチの服装マナーは? ホテルランチは大きく分けて 【コースランチ】 と 【ビュッフェランチ】 のふたつがあります。コーディネートを選ぶ際のポイントをそれぞれについてまとめてみました。 【コースランチ】のポイント 高級ホテルのレストランでのコースランチは【ドレスコード】を設けているホテルもあります。事前に確認することも大切です。座ったままになることが多いので、顔周りが華やかに見えるようにアクセサリーなど小物使いで工夫することをおすすめします。バッグは小さめのハンドバッグや、クラッチバッグがよいでしょう。 【ビュッフェランチ】のポイント ビュッフェランチはカジュアルなホテルのレストランで開催されていることが多いですが、最近では高級ホテルのレストランでも行われています。料理を取るときに袖口が料理に付いてしまうことがあるので、袖口が広がっているトップスは避けましょう。 ホテルランチで【避けるべき服装】と【正解の服装】 実際のコーディネートを見ながら 【正解の服装】 を見ていきましょう! ホテルランチの服装・コーデ情報！気になるマナーやおすすめアイテムも紹介 | TravelNote[トラベルノート]. 【過度な露出】はNG⇒【カーディガン】が◎ リゾートホテルを除いて、過度な露出は避けた方が無難です。大人女子のマナーとして必ず羽織りものを準備しましょう。 【スニーカー】はNG⇒【パンプス】が◎ 高級ホテルでは、スニーカーやつま先の見えるサンダルはNG。ブーツも避けた方が無難です。靴はパンプスを選びましょう。カジュアルホテルならサンダルもブーツもありですが、大人女子としてスニーカーはやめておきましょう。 【春夏】ホテルランチの服装《6選》 ポイントやマナーを知ったら 『春夏』 の実際のコーディネートをご紹介いたします。すてきなアクセサリーとバッグの合わせかたも、ぜひ参考にしてみてくださいね♪ ハイグレードホテルランチ ▼ライトブルーのワンピース 清楚な雰囲気のライトブルーのワンピースに、同じ色の大ぶりのピアスとパールのネックレスを合わせて。女性らしくて好感度抜群のパール。迷ったときはパールを選んでおけば間違いなし!
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いつもより豪華なホテルランチには思いきりおしゃれをして出かけませんか?大人女子のためのおすすめホテルランチコーデを大特集します。ホテルランチのコーデ作りのポイントや、季節・出かける相手に合わせた服装をチェックして、優雅にランチを楽しみましょう! ホテルランチの服装のマナーが知りたい! ゴージャスなホテルでおいしい食事を楽しめるホテルランチ。いつもと違った特別なシチュエーションでのランチに期待が高まり、出かける前からワクワクしますよね。 そんなホテルランチのために、気合を入れたコーデを考えましょう。ホテルランチコーデをするときに気をつけたいポイントや、季節・場面別のコーデをたっぷり紹介します。ぜひコーデ作りの参考にしてください。 ホテルランチの服装のドレスコードって?
ワンピース 先に述べた具体例でも多くの画像でご紹介しましたが、ホテルのランチに一番のおすすめアイテムはワンピースです。一枚でその場にふさわしいエレガントな服装が完成しますし、一枚持っておくと汎用性も高くとても便利です。アクセサリーを変えて着ると毎回違う服装のようにも見えておすすめです。 夏のワンピーススタイル 夏の場合は軽い素材と明るい色で夏らしさを表現するような服装がおすすめです。ピンク色や黄色、オレンジ色などがさわやかで華やかな印象となります。素材についてはシフォンは柔らかく軽い印象、シルクやサテンがパリッと明るい印象でどちらもとてもおすすめのものです。 冬のワンピーススタイル 冬はチェックのワンピースなどがおすすめです。腰にベルトやリボンがあると、メリハリも出て素敵です。冬と言えばニットのワンピースが主流ですが、全身ニットのものはやはりカジュアルになりすぎてしまうので、上半身だけがニットのドッキングワンピースなどを選ぶ方がホテルのランチにふさわしいといえます。 ホテルでのランチのおすすめコーデと服装2. パンツスタイル 最近はパンツスタイルでホテルのランチに行くのもOKなようです。特にオールインワンはフォーマルでもセミフォーマルでも使えるものが沢山販売されているので、ホテルのような場でも特に浮いたりすることはないようです。ワンピースに比べて少々コーデは難しくなるので、上級者コーデにいいかもしれません。 夏のパンツスタイル 夏にパンツスタイルでホテルのランチに行く場合は、ワンピースの場合と同様、軽い素材のものをサラッと一枚で着こなすのが素敵です。オールインワンは、ガウチョパンツやワイドパンツのように裾の広がっているものが多いですが、ストレートタイプのパンツならばよりスマートな印象になります。 冬のパンツスタイル 冬の場合は、夏のようにオールインワン一枚で着るのは難しいと思われます。上半身はブラウスやニットなど、パンツは少し生地に厚みのあるものが温かくておすすめです。この場合、カジュアルになりすぎないよう明るい色同士の組み合わせは避け、腰にベルトやリボンをつけてメリハリを付けると尚良しです。 ホテルでのランチのおすすめコーデと服装3. スカート ワンピースやオールインワンのように1枚でサラッと着られる服装も素敵ですが、スカートとトップスを合わせたコーデも素敵です。合わせて着るととても品のある服装でも、別々のトップスやボトムスと合わせるとカジュアルダウンして普段使いもできるので、スカートやブラウスなどは一枚持っておくと便利です。 夏のスカートスタイル 夏は明るさや軽さを重視し、スカートはフレアのものを選ぶと素敵です。スカートが色の濃いものならば、トップスは明るめの白やピンクなどがメリハリもあって綺麗です。Tシャツなどはカジュアルすぎるので、ブラウスなどを選びましょう。また、バッグも大きめのものを合わせるのが品があってホテルのランチにふさわしいと思われます。 冬のスカートスタイル 冬のホテルのランチでの服装は、ニットやレースにピンク色のツイードのスカートを合わせている方が多いです。ご年配の方でも濃い色のピンクを合わせている方が多いですが、とても品のある印象です。ホテルのランチでは何よりも回りに浮かないことが大切ですので、冬はこのような服装が無難でいいかもしれません。 ホテルでのランチのおすすめコーデと服装4.
落ち着いた雰囲気かつ非日常が味わえるホテルのレストラン。「いつもより少し贅沢したい」、「ゆっくり会話を楽しみたい」など、さまざまな機会でホテルでのランチを利用ことがありますよね。その際に気になるのが服装マナー。仕事での利用でもプライベートの利用でも、普段よりも服装マナーに気を付けたいのがホテルのレストランです。ここでは、女性がホテルランチをする際におすすめの服装やコーディネート、さらにNGアイテムまでご紹介します。 ホテルランチのドレスコード・NGアイテムをチェック ホテル内とはいえ、ランチタイムはディナーほどドレスコードを厳しく設定していないレストランがほとんどです。ドレスコードが定められている場合でも「スマートカジュアル」が主流なので、ホテルランチの服装は上品なコーディネートがおすすめです。 ※スマートカジュアルとは?