2021. 自立活動実践セミナー2021参加申込み | 筑波大学附属桐が丘特別支援学校. 02. 22 小学校におけるキャリア教育は,2020年度から全面実施された新学習指導要領から明確に提示され,新しく「キャリア・パスポート」という取り組みも始まりました。ですが,小学校でキャリア教育をやる意義がよくわからないという先生方や,キャリア教育の授業とは,一体何をしたら良いのかわからないという先生方も多いのではないでしょうか。そこで,キャリア教育を専門とされている筑波大学の藤田先生にキャリア教育の目的,課題や展望などについて,お話を伺いました。また,藤田先生が理事を務められているNPO法人スマイル・プラネットのキャリア教育の取り組みについてもご紹介します(光文書院は,NPO法人スマイル・プラネットのメインサポーターです。)。 プロフィール インタビュイー 藤田 晃之(ふじた てるゆき) 筑波大学大学院博士課程人間総合科学研究科筑波大学教授。専門領域は,キャリア教育の比較研究および教員養成制度研究。文部科学省 国立教育政策研究所での職務経験も持ち,教育関連の国の政策や法令にも精通。 インタビュアー 光文書院 経営管理統括 オペレーションチーム 2020年入社/I. S キャリア教育の背景とは? ーキャリア教育はどのように始まったのでしょうか?
ありますね。 県レベルの例でいうと,例えば,兵庫県や秋田県では小学校で「キャリアノート」というものに5年ほど前から取り組んでいます。この「キャリアノート」も「キャリアパスポート」と同様,統一フォーマットで学年を越えて,子どもの目標や活動などを継続して記録していく構成になっています。また,市町村レベルでの実践や学校単位で取り組まれている小学校もたくさんあり,学年を超えた振り返りにも取り組まれています。それらの取り組みは,子どもの成長の気づきに繋がっています。例えば,1年生の時の運動会の振り返りシートを3年生で振り返ってみると,まず文字から全然違います。文字を綺麗に書くどころか,枠からはみ出るような文字を書いていた自分が,今では,きちんとまっすぐ書けている。この 低学年から中学年のたった2年ぐらいの振り返りでも,自分の大きな成長に気づくことができる のです。 キャリア教育の理想の授業 ー藤田先生にとって,"理想のキャリア教育の授業"というのはどのようなものでしょうか? もちろん,職場体験のような新しいことを始めるというのもあってもいいですが,それよりも小学校では特に, なにげない通常の授業の中で,気づきを発見していくことが大切 だと思います。実は,国語,算数,理科,社会など,どの科目の中にもキャリア教育の宝物が埋まっているんです。例えば,教室の空気がどんよりしてしまうような難しい計算問題。 問題が難しすぎて,ぼーっとしてしまったり,友達と雑談を始めたりしてしまう子どもに,「口を動かさないで,手を動かして」などと言って,無理矢理,勉強に向かわせようとしてしまうこともありますよね。 ですが,そこで,「その計算問題の考え方は,大人になっても使うことが多いんだよ。例えばね……」とか,「みんなが遊んでいるゲームをつくるのにも応用されているんだよ」という話をしてあげたら,子どもはワクワクして,「勉強って面白いんだな,楽しいな」と感じるようになってくれます。そういう気づきを子どもに与える授業が私が考える"理想のキャリア教育の授業"なんです。 キャリア教育の未来 ーキャリア教育が世の中に浸透するようになったとき,そのキャリア教育を受けてきた子どもたちはどのような未来を築いていると思われますか?
正直,「キャリア・パスポート?
中学校進学時は増加数が1つの学校あたりおよそ40人にもなり.高等学校進学時はおよそ80人にもなる .非高等学校進学者を考慮に入れても,1つの学校あたりで各年度18, 000人程度であり(中学校,高等学校の各在学者数から算出),中学校進学時に40人規模の増加であれば高等学校進学時の80人の増加数に大きな影響はない. 中学校,高等学校の特別活動に40人,80人規模の増加が影響を与えるのか . 小学校の時も述べたとおり,「なすことによって学ぶ」ことを阻害しない限り,人数の増加は特別活動に良い効果を与える と考える.しかし,クラスが一つ増える規模の進学者増加は,今まで行われてきた「なすことによって学ぶ」に影響を与えないとは考えにくい. 教員や教室を十分に確保出来るか出来ないかが,特別活動において「なすことによって学ぶ」場を確保できるかに影響してくる だろう. 以上から, 「一時的な児童数の増加」は学校数が多い小学校では良い効果をもたらすが,中学校,高等学校への進学時に,特別活動において最も重要である「なすことによって学ぶ」場を十分に確保できない危険が生まれるという影響を与える のである. 次に 「学年の区切りの違い」が特別活動に与える影響 について考える.上で述べられたいずれのパターンにせよ,以下の三つの影響を与えることが考えられる. 一つ目は, 移行の時期に本来であれば入学しなかった生徒にとって,その発達段階に見合った特別活動が行えなくなる点 .二つ目は, 各学校が従来行ってきた各地域と連携して行っていた行事や修学旅行等の実践的活動が適切に行えなくなる危険が生まれる点 .三つ目は, 学校と親と連携等が保てなくなる点 である.これらの影響は, 教育長が実態を把握し,しっかりと段階を踏み,各学校が十分に準備を整えた上で移行を行わないと生まれてしまう と考える. 以上より,9月入学が学校教育、特に特別活動との関連に対して与える影響について述べた. ここまで読んでいただき,ありがとうございました. 今さら聞けない教育用語を解説｜「学習指導要領」とは？改訂されると何が変わる？ | コエテコ. また,よろしくお願いします. 参考
杉田 特別活動は特別な活動ではなく、「普通」に必要な活動なのだということに気付いていただきたい。 ともすると、学級経営や子供の人格形成は、担任まかせになり、その内容も方法も人それぞれになりがちです。しかし、特活は、学級経営を子供の自治的活動によって充実させ、生徒指導の機能を生かして自己指導能力を育てる場です。つまり、目標も内容も明確に示されている「特活」を活用することで組織的な学級経営や生徒指導を実現させ、その実践を通して、学級経営や生徒指導に必要な教師力を磨くこともできるのです。このような、教師を育て、子供を育てる特別活動は、日本の教育を変える可能性もあるのです。 杉田洋(すぎた・ひろし) 元文部科学省初等中等教育局視学官。2015年より國學院大學教授。日本特別活動学会理事。モンゴル教育大学客員教授。全国特別活動研究会顧問。『自分を鍛え、集団を創る!特別活動の教育技術』(小学館)、『平成29年版 小学校新学習指導要領の展開 特別活動編』(明治図書出版)『小学校新学習指導要領ポイント総整理 特別活動』(東洋館出版社)など著書多数。 取材・文/大和信治(Edupedia)写真/編集部 ※この関連記事は、先生のための教育事典『 EDUPEDIA 』でも配信します。あわせてお読みください。
以前、こちらのnoteで高校の「総合的な探究の時間」と「外国語」の学習指導要領についてまとめました。 今回はその「特別活動」版。 特別活動と聞くと「ホームルームや行事をやっていればいいんでしょ?」と思う方が多いかもしれません(し、私もそうでした)が、今回のnoteでは改めて そもそも特別活動って何? 2020年4月スタート！新学習指導要領をわかりやすく教えます！｜知育・教育情報サイトoriori [オリオリ]. というところから その目的 、 今回の指導要領改訂のポイント などについてまとめていこうと思います。 このnoteを書いている人: 吉川 佳佑(よしかわ けいすけ) 1993年、石川県金沢市生まれ。高校教師。 2015年に金沢大学 教育学類を卒業後、地元の私立高校に英語教師として赴任。ICTを活用した教育の実践と普及に務め、現在は東京の私立高校で教鞭を執る。 著書 『高校教師、住まいを捨てる。』(河出書房新社) ※ 今回のnoteは高校の特別活動の全てを網羅するものではありません。実際に学校のカリキュラムを作成する際は 「高等学校学習指導要領(平成 30 年告示)解説 特別活動編」 をご参照ください。 ■ そもそも「特別活動」とは? 「特別活動」は ① ホームルーム 、 ② 生徒会活動 、 ③ 学校行事 から構成される高校の授業科目の1つ。 その目的は学習指導要領の中で、 集団や社会の形成者としての見方・考え方を働かせ、様々な集団活動に自主的、実践的に取り組み、互いのよさや可能性を発揮しながら集団や自己の生活上の課題を解決することを通して、次のとおり資質・能力を育成することを目指す。 と書かれており、ざっくり言うと 社会に出たときに役に立つ他者との関わり方や自分の活し方を知ったり、身につけたりする ための授業のこと。 ■ 「特別活動」では何を、どうやって行うのか? 上で挙げた3つの活動では、それぞれ具体的に次のようなことを行います。 ・ホームルーム 例)学級の課題解決、学級の役割決め、クラスメイトとの関係構築 など ・生徒会活動 例)学校全体の課題解決、学校行事への協力、地域のボランティア活動への参加 など ・学校行事 例)式典、行事、修学旅行、勤労・ボランティア体験 など ここで例示したのはどれも私たちが学生の頃に体験したものが多いかと思います。 しかしそれらは教師や一部の生徒のみが中心となって行われていたのではないでしょうか。(私が学生の頃や教師になって間もない頃はそうでした... 。) 今回の学習指導要領の改訂ではその部分が課題として挙げられており、今後は 生徒一人ひとりが主体的にこういった活動に参加する よう工夫を凝らすことが求められるように。 そしてその具体的な手法としては、 ホームルームでの話し合いをアクティブラーニング形式で行ったり、下級生への指導を上級生が企画・運営したりする ことなどが挙げられています。 ■ 「特別活動」で生徒は何が学べるのか?
「 プランプラン キャリア・パスポート 」は、文部科学省の例示資料に準拠したシステムで、更なる教職員の方々の作業負荷を軽減するために開発されました。もちろん各地域・学校の実情に応じたオリジナルのキャリア・パスポートを作成する事も可能です。小学校6年間(中学校・高校まで)通してシステムで一元管理することができ、教職員の働き方改革、児童・生徒の個別最適な学びをサポートします。
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住所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 最寄り駅 お問い合わせ電話番号 周辺の経済組合・団体 周辺の商工会 周辺のその他の設立登記法人 周辺のイベント 周辺の天気 周辺のお店・施設の月間ランキング グルメ 癒しスポット 観光 ホテル 埼玉県商工会連合会 こちらの電話番号はお問い合わせ用の電話番号です。 ご予約はネット予約もしくは「予約電話番号」よりお願いいたします。 048-641-3617 情報提供:iタウンページ
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こんにちは。経理プラス編集部です。 経理業務効率化成功企業へのインタビュー第53弾は埼玉県商工会連合会様です。今回は経理業務を担当する総務共済課の皆様にお話をお伺いすることができました。 埼玉県商工会連合会とは 地域経済団体である埼玉県商工会連合会様は、埼玉県内の53商工会の運営を支援し、商工会地域内外に観光や特産品等の情報を発信し地域経済の活性化を推進している団体です。商工会とは「商工会法」によって都道府県知事の認可を得て設立されている特別認可法人で、全国の商工会の地区内で営業している商工業者の自主的な組織となっています。また展示会、共進会等の開催、又はこれらの開催のあっせん、行政庁等の諮問に対する答申等幅広く活動されています。 「働き方改革」推進の一環として、「業務の効率化」「経費節減」に挑戦 貴連合会が抱えていた課題について教えてください。 精算担当者、申請者の事務負担が重かったこと、ペーパーレス化が進まないという2点の課題がありました。「働き方改革」推進を検討する上で、業務を効率化することと、経費の削減が大きなポイントだったため、経理担当者及び経費精算の申請者の作業時間を削減し、ペーパーレス化を進めて経費を節減する方法として 経費精算システム「楽楽精算」 の導入を検討し始めました。 >>経費精算を楽にしたい!そんなあなたに、国内累計導入社数No. 1※の経費精算システム「楽楽精算」 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・プロジェクト管理市場2021」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2020年12月末までの累計導入社数) 交通費作業時間削減とペーパーレス化で生産性が向上 実際システムを導入して効果はありましたか。 一定の効果を出すことができました。特に経理担当者のチェック時間は格段に軽減することができました。以前は、申請者が紙で経費精算の申請をし、交通費精算の担当者が、出張経路の金額と旅費規程を1件1件合っているか確認をしていました。これが 「楽楽精算」 を導入することで申請者も承認者も経費精算業務の時間が削減でき、経理では空いた時間を使い、他の総務業務に時間を割くことができるようになりました。また、紙でのやり取りがなくなったことでペーパーレス化を実現することができました。印刷は「紙」「インク」「ファイリング」等普段意識することが少ないものの意外と経費と手間がかかってしまいがちですが、これがカットできたことで経費削減にもつながっています。 >>「楽楽精算」の旅費精算機能はこちら!
この記事は会員限定です 2021年4月20日 20:04 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 埼玉県商工会連合会(さいたま市、三村喜宏会長)は同連合会あげての新組織、DX推進本部を設置した。三村会長が本部長を兼務し、約40人の職員全員がメンバーとなる組織横断型の本部とする。新型コロナウイルスの感染拡大で県内の中小事業者は苦境が続いているが、業務効率を大幅に向上するデジタルトランスフォーメーション(DX)を進めてアフターコロナに向けた体質強化を支援する。 同連合会が本部をつくるのは初めて。本... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り369文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 関東 埼玉
2019年度よりIMPULSEバッヂは、 全国商工会青年部連合会正式なロゴを使用した新バッチに変更となりました。 埼玉県青連では新バッチへの切り替えを積極的に進めております。 申込時期目安:年3回(6月、10月、2月) ※あくまで予定ですので変更になる場合もございます。 ・IMPULSEバッヂイメージ ・特典 ※旧バッヂは特典対象外となります。